Отчет по практике на ООО "Радуга-2002"

вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом и учредительными документами общества;

не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Понятие конфиденциальной информации включает в себя понятие  коммерческой тайны. На сегодня регулирование вопроса о том, какая именно информация может быть признана конфиденциальной, осуществляется ГКРФ, который лишь дает общее определение информации, составляющей коммерческую тайну. Перечень сведений, не могущих составлять коммерческую тайну, определяется соответствующим постановлением Правительства. Надо заметить, что данный перечень настолько широк, что охватывает практически все сведения, которые содержат необходимую коммерческую информацию о субъекте предпринимательства. 

Помимо обязанностей, предусмотренных Федеральным законом, устав общества может предусматривать  иные обязанности (дополнительные обязанности) участника (участников) общества. Указанные  обязанности могут быть предусмотрены  уставом общества при его учреждении или возложены на всех участников общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РАДУГА-2002»

 

2.1. Организационно - правовая форма

 

В период с 5 февраля по 15 марта 2013 года, была пройдена практика на предприятии  «Радуга-2002».

Фирма действует на основании  Свидетельства о государственной  регистрации юридического лица, а  также устава фирмы и оказывает определенный спектр услуг, перечисленный в ее уставе. ООО «Радуга-2002» зарегистрировано в декабре 2002 года. Направления деятельности ООО «Радуга-2002» - оказание услуг по перевозкам ремонту и переоборудованию автотранспорта. ООО «Радуга-2002» создано в форме общества с ограниченной ответственностью. Общество имеет печать со своим наименованием, фирменный знак, расчетные счета в банке в рублях.

Основными источниками  правового регулирования деятельности общества являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.12.2012) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

 

2.2. Характер выполняемых работ

 

Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы ООО «Радуга-2002».

В обязанности юриста ООО «Радуга-2002» входит контроль за требованиями законодательства РФ и внутренними документами Общетва, составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое. Договорная работа является существенной составляющей правового обеспечения деятельности Общества.

Договорная работа Общества должна обеспечивать современное и качественное заключение договоров с контрагентами организации, на условиях удовлетворяющих экономические интересы Общества.

Кроме того, в обязанности  юриста Общества входит постоянный анализ практики заключения и исполнения договоров.

Притензионно-исковая работа в Обществе должна обеспечивать экономические интересы Общества, защиту и восстановление нарушенных прав общества, постоянный анализ причин не исполнения договоров.

В ООО «Радуга-2002» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играет электронная правовая база «Гарант», которая еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА 

ООО «РАДУГА-2002»

 

1. Общие положения 

1.1. Юрист относится  к категории специалистов.

1.2. Требования к квалификации:

Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или  среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним  профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.3. Юрист должен знать: 

- нормативные и методические  материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную  деятельность предприятия; 

- профиль, специализацию  и особенности структуры предприятия; 

- гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства;

- арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право,  основы уголовно-процессуального  права; 

- стандарты делопроизводства  по правовым документам;

- структуру государственных  органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации  с использованием современных  информационных технологий;

- основы администрирования; 

- этику делового общения. 

1.4. Назначение  на должность юриста и освобождение  от должности производятся приказом  генерального директора. 

1.5. Юрист подчиняется  непосредственно генеральному директору. 

1.6. Юристу  для обеспечения его деятельности  предоставляется право подписи  организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.7. На время  отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности  выполняет лицо, назначенное в  установленном порядке. Данное  лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные  обязанности 

Юрист:

2.1. Осуществляет  разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических  лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.

2.2. Организует  работу: по обеспечению предприятия  нормативными правовыми документами,  необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

2.3. Обеспечивает  подразделения предприятия, отдельных  специалистов нормативными правовыми  актами, необходимыми для осуществления  ими своих функций и обязанностей.

2.4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству  представляемых на подпись руководителю  предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других  документов правового характера;  проверку соблюдения этапов согласования  проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.

2.5. Ведет договорную  работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.

2.6. Анализирует  договорную работу на предприятии,  разрабатывает программы ее пересмотра  и изменения, проверяет состояние  договорной работы в структурных  подразделениях предприятия.

2.7. Ведет претензионную  работу на предприятии: обеспечивает  учет претензий, поступающих от  контрагентов, их рассмотрение; готовит  ответы на поступившие претензии  и принимает проекты решений  об удовлетворении или об отказе  в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

2.8. Ведет исковую  работу: принимает меры по соблюдению  доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах.

2.9. Подготавливает  заявки, заявления и другие документы  для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления  деятельности предприятия. 

2.10. Принимает  участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения  сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).

2.11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

2.12. Представляет  интересы предприятия при проверках,  проводимых на предприятии государственными  контрольно-надзорными органами  с целью правового контроля  за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

2.13. Готовит  и направляет жалобы на действия  должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

2.14. Осуществляет  консультирование работников предприятия  по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в  составлении юридических документов.

3. Права

Юрист имеет  право:

3.1. Запрашивать  и получать от структурных  подразделений сведения, справочные  и другие материалы, необходимые  для выполнения обязанностей, предусмотренных  настоящей Должностной инструкцией. 

3.2. Вести самостоятельную  переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.

3.3. Представлять  в установленном порядке предприятие  в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях  по юридическим вопросам.

3.4. Давать  структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

3.5. Принимать  меры при обнаружении нарушений  законности на предприятии и  докладывать об этих нарушениях  руководителю предприятия для  привлечения виновных к ответственности.

3.6. По согласованию  с руководителем предприятия  привлекать экспертов и специалистов  в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций  и предложений. 

3.7. Знакомиться  с документами, определяющими  его права и обязанности по  занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.8. Вносить  на рассмотрение руководства  предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей Инструкцией обязанностями. 

3.9. Требовать  от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность 

Юрист несет  ответственность:

4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей  деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение  материального ущерба предприятию  - в пределах, установленных действующим  трудовым и гражданским законодательством  Российской Федерации.

 

3.1. Функциональные обязанности должностного лица в форме помощника юриста

 

Помощь юристу (юристам) в следующих вопросах:

- юридическое сопровождение  деятельности компании;

- оформление документов в гос.органах, связанных с деятельностью компании;

- ведение вспомогательных документов юридической службы;

- разработка простых  юридических документов (договоров‚  приказов и т.д.)‚

- сбор документов‚

- формирование пакетов  документов для проведения сделок‚

- работа с законодательной  базой – поиск и подбор нормативно-правовых документов по вопросам деятельности компании,

В процессе практики мной совершенствовалась работа с системой «Гарант», эффективно использовать ресурсы  электронных правовых систем. В работе системы мне помогли найти  ответы, на вопросы, возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

В ходе практики я столкнулась  в частности, с вопросами лицензирования, особенностями получения лицензии на предоставление услуг.