Отчет по юридической практике

Содержание 

Введение...............................................................................................................3

1 Характеристика предприятия РКК “Луч”…..................................................6

2 Трудоустройство  на предприятие РКК “Луч”…….....................................11

3 Режим  работы на предприятии, материальная  ответственность работников, договор  поставки продукции ……………………………….... 14

Выводы  …..........................................................................................................16

Приложение 1 ……………………………………………………...…………19

Приложение 2 ………………………………………………...………………20

Приложение 3 ……………………………………………...…………………21

Приложение 4 ……………………………………………...…………………22

Приложение 5 ……………………………………………...…………………23 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Моя преддипломная практика проходила  в юридическом отделе Развлекательного Кинокомплекса “Луч” Филиала  общества с ограниченной ответственностью “Малтат”, под руководством начальника юридического отдела.

     Время прохождения практики – с 1.03.2010г. – по 31.03.2010г.

     Так как данная практика является преддипломной, то она является этапом выполнения дипломной работы, во время которого осуществляется подбор, накопление и  анализ информации по теме работы.

         Во время прохождения практики  меня познакомили с правилами внутреннего трудового распорядка и нормативной документацией юридического отдела, функциями и задачами начальника юридического отдела и со своими непосредственными обязанностями помощника юриста. Все выполняемые мной во время прохождения практики поручения относились непосредственно к моим служебным обязанностям.

     Так же целью данной практики является ознакомление с деятельностью организации, изучение принципов ее работы и передового опыта ее специалистов, всесторонняя оценка условий деятельности организации, а также углубление и закрепление знаний, полученных в процессе учебных занятий, выработка навыков подготовки, принятия и реализации решений в практической деятельности.

     Во  время прохождения преддипломной  практики я проанализировал работу юриста на предприятии Филиал ООО “Малтат”.

         В задачи практики входит:

         - дать краткую характеристику  предприятия;

         - рассмотреть структуру управления  Филиала ООО “Малтат”;

         - изучить общие принципы организации  и функционирования юридического отдела;

         - ознакомиться с должностными  обязанностями начальника юридического  отдела;

         - изучить документацию юридического  отдела;

         - овладеть порядком оформления  трудовых договоров.

          Полученные в результате прохождения  практики знания и данные представлены в отчете.

         Информационно-аналитической базой  исследования послужили данные  Филиала ООО “Малтат”.

     Цель  настоящего отчета – проведение диагностики  выполненной работы в процессе прохождения  практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения.

     Предмет исследования:

- локальное  (внутреннее) нормотворчество и обеспечение  законности организационно-распорядительной  документации;

- договорно-правовая  работа;

- претензионно - исковая работа;

- правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы организации ;

- обеспечение  правовыми средствами качества  работ и услуг;

- формирование  правовой культуры предприятия.

     Практика  проходила в должности помощника  юриста.

     Совместно с руководителем практики непосредственно на предприятии был составлен план прохождения практики, который был мной успешно выполнен.

     Одной из целей прохождения практики является также овладение навыками анализа  состояния делопроизводства в рассматриваемой  организации, а также разработка мер совершенствования системы документооборота организации. 

     1 Характеристика предприятия  РКК “Луч”

     Филиал  ООО “Малтат” образован в 2002 году. Общество создано для ведения  самостоятельной хозяйственной  деятельности, выполнения работ и  оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Филиал ООО “Малтат” занимается осуществлением торогово-хозяйственной и иной деятельностью. Одним из его подразделений является Развлекательный Кинокомплекс “Луч”, где и проходила моя преддипломная практика. РКК “Луч” входит в десятку крупнейших кинотеатров страны. Его основной деятельностью является предоставление разнообразных услуг кинопроката и общественного питания. Большое внимание уделяется высокому качеству обслуживания гостей, клиентскому сервису.  В здании Кинокомплекса расположены три удобных кинозала и 10 различных точек общественного питания, к ним относятся: Кофейная галерея “Ваниль”, ресторан “Калиостро”, бильярдный клуб “Монте-Кристо”, кафе быстрого питания “Ам!бар”, десерт-холл “Снежность”, три поп-корн бара, минимаркет и пивной бар.

     Общее количество работающих в РКК “Луч” - 420 человек.

     Средний месячный товарооборот составляет приблизительно тринадцать миллионов рублей.

     На  протяжении всего времени существования РКК “Луч” зарекомендовал себя самым популярным кинотеатром города Красноярска.

     Во  время прохождения преддипломной  практики я применял полученные в  процессе обучения знания, умения и  навыки, ознакомился с тонкостями работы юридической службы. 

     К основным обязанностям руководителя юридического отдела на предприятии РКК “Луч” относятся:

     1. Обеспечение соблюдения законности  в деятельности предприятия и  защиту его правовых интересов.

     2 Осуществление правовой экспертизы  проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

     3 Принятие мер по изменению  или отмене правовых актов,  изданных с нарушением действующего законодательства.

     4 Организация подготовки заключений  по правовым вопросам, возникающим  в деятельности предприятия, а  также проектам нормативных актов,  поступающих на отзыв предприятию.

     5 Обеспечение методического руководства  правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

     6 Представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел.

     7 Участие в подготовке и заключении  коллективных договоров, в разработке  и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.

     8 Руководство работой по анализу  и обобщению результатов рассмотрения  претензий, судебных и арбитражных  дел, а также практики заключения  и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

     9 Руководство подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного предприятию.

     10 Участие в разработке и осуществлении  мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества  предприятия.

     11 Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

     12 Осуществление контроля за соблюдением  на предприятии установленного  законодательством порядка сертификации  продукции, приемки товаров и  продукции по количеству и  качеству.

     13 Организация систематизированного учета, хранения, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

     14 Обеспечение информирования работников  предприятия о действующем законодательстве, а также организация работы  по изучению должностными лицами  предприятия нормативных правовых  актов, относящихся к их деятельности.

     15 Организация оказания юридической  помощи общественным организациям  предприятия, консультирование работников  по правовым вопросам.

     16 Руководство работниками отдела.

     Функциональные  обязанности Начальника юридического отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

     К обязанностям же юриста относятся:

     1 разработка документов правового характера

     2 правовая помощь структурным  подразделениям фирмы в подготовке  ответов при предъявлении претензий 

     3 составление исковых материалов  при передаче претензий в суд  или арбитраж,

     4 учёт и хранение дел

     5 анализ результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел

     6 представление фирмы в органах  суда и арбитража

     7 оформление заключаемых договоров  поставки продукции и аренды  оборудования, а так же трудовых  договоров 

     8 составление справок, расчётов, объяснений, ведение дел по претензиям по договорам поставки 
 
 
 
 
 
 

     2 Трудоустройство  на предприятие  РКК “Луч”

     Основными задачами практики явились:

- получение  практического опыта работы в  качестве юриста.

- улучшение  качества профессиональной подготовки.

- воспитания  специалиста в духе уважения к закону.

- закрепление  полученных знаний по общим  и специальным правовым дисциплинам. 

- проверка  умения пользоваться законодательством.