Организационно-правовые формы предприятий

Цель данной работы состоит в исследовании различных организационно-правовых форм предприятий в России с выявлением их преимуществ и недостатков.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, учредители определяют требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, возможный круг партнеров. Игнорирование тех или иных особенностей, характерных для выбранной формы, приводит к конфликтам между собственниками, управляющими и работниками предприятия.

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 Организационно-правовые формы предприятий. 3
1. Хозяйственные товарищества и общества 3
1.1 Полное товарищество 3
1.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество) 4
2 Общество с ограниченной ответственностью 5
3 Общество с дополнительной ответственностью. 7
4 Акционерное общество 8
4.1. Открытое акционерное общество 9
4.2. Закрытое акционерное общество – 9
5 Хозяйственное партнерство – 9
6 Дочерние и зависимые общества 10
6.1 Дочернее хозяйственное общество 10
6.2. Зависимое хозяйственное общество 10
7 Производственные кооперативы 11
8 Государственные и муниципальные унитарные предприятия 12
9 Некоммерческие организации 13
9.1 Потребительский кооператив 13
9.2 Общественные и религиозные организации (объединения) 13
9.3 Фонды 14
9.4 Учреждения 15
9.5 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) 15
10 Индивидуальный предприниматель 16
Заключение 17
ЛИТЕРАТУРА 18