Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 11:01, реферат
Қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы еңбек туралы заңды қолдану, бұрын қызметкер (қызметкердің өкілі) мен жұмыс беруші (жұмыс берушінің өкілі) арасында реттелмеген жеке еңбек, ұжымдық шарттардың орындалуы туралы алауыздықтар — еңбек даулары деп танылады.
Кіріспе.......................................................................................................................3
Негізгі бөлім.............................................................................................................4
а) Еңбек тәртібі ұғымы............................................................................................4
б) Әлеуметтік қамтамасыздандыру ұғымы...........................................................7
Қорытынды.............................................................................................................15
Қолданылған әдебиеттер.......................................................................................16