Трудовые ресурсы предприятия

Период 90-х годов Россия была полем многих реформ, которые затронули буквально все аспекты жизни страны.
В этот же период начинает разворачиваться сектор частного бизнеса, который наиболее часто относится к малому и среднему бизнесу. Отличительной особенностью организации труда на предприятии – это отсутствие системы нормирования и организации использования своих трудовых ресурсов. Лишь не многие предприниматели стали вводить на своих предприятиях перенятые с советского периода системы нормирования и научной организации труда.

Введение 3
1. Теоретические аспекты анализ эффективности использования трудовых ресурсов 4
1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение 4
1.2. Методика анализа трудовых ресурсов 6
2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Викинг» 16
2.1. Характеристика предприятия. Анализ ликвидности 16
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 23
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 26
2.4. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов 28
3. Рекомендации по повышению производительности труда для ООО «Викинг» 33
Заключение 37
Список литературы 39