Персоналды басқару

Ұйымда персоналды басқару бойынша негізгі құрылымдық бөлім – кадрлар бөлімі болып табылады. Ол кадрларды жұмысқа қабылдау, босату, оқыту, біліктілігін көтеру және қайта даярлау функцияларын атқарады.
Ұйымдарда әлеуметтік мәселелерді шешу үшін әлеуметтік зерттеу немесе қызмет көрсету бөлімдері ашылады. Бірқатар ұйымдарда персоналды басқару бойынша директор орынбасарларының жетекшілігімен кадрлармен жұмыс істеуге қатысы бар бөлімдерді біріктіретін персоналды басқару жүйелері құрылады.

Кіріспе.......................................................................................................................2

1.Персоналды басқару..........................................................................................5
1.1Персонал және оны басқару..............................................................................5
1.2 Персоналды басқарудың құрамы, басқару аспектілері және тұжырымдамасы ...................................................................................................11
1.3Персонал қызметі және оның әрекет етуіне қойылатын негізгі талаптары...............................................................................................................14
1.4 Кәсіпорындағы персоналмен жұмыс істеуді жоспарлау.............................15
1.5 Персонал еңбегінің нәтижесін бағалау..........................................................17
1.6Персоналды оқыту............................................................................................20
1.7 Персонал мотивациясы...................................................................................21

2.Дағдарысқа қарсы басқару ...........................................................................23
2.1 Дағдарыс түсінігі.............................................................................................23
2.3Қорытынды.......................................................................................................27
2.4Пайдаланган әдебиеттер тізімі .......................................................................29