Бизнес-план предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 00:53, курсовая работа

Описание работы

Бизнес-план это документ, который описывает все основные аспекты будущего коммерческого предприятия, анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения этих проблем.
Назначение бизнес - плана состоит в том, чтобы помочь предпринимателю (в данном случае разработчику курсового проекта или работы) решить четыре основные задачи:
изучить емкость и перспективы развития будущего рынка сбыта,
оценить те затраты, которые будут необходимы для изготовления и сбыта нужной этому рынку продукции или услуг, и соизмерить их с теми ценами, по которым можно будет продавать свои товары или оказывать услуги, чтобы определить потенциальную прибыльность задуманного дела,
обнаружить всевозможные «подводные камни» подстерегающие новое дело в первые годы его реализации,
определить те показатели, по которым можно будет регулярно судить о развитии предприятия.

Содержание

Введение
1. Резюме
2. Прогнозирование производства продукции
3. Оценка рынка сбыта
4. Организация производства
5. Организация и управление предприятием
6. Меры по предупреждению спада производства
7. Финансовый план
8. Стратегия финансирования
Список литературы

Работа содержит 1 файл

Бизнес план- курсач.doc

— 126.00 Кб (Скачать)

      пересмотр действующих и разработка новых нормативных документов и стандартов по направлению своей деятельности, согласование  применения разработок других организаций;

      осуществление систематического контроля соответствия действующих типовых проектов и  решений современному уровню науки  и техники, нормам и стандартам и подготовка предложения по их замене;

      участие в авторском надзоре по строительству;

      разработка  базы данных по направлениям своей  деятельности;

      проведение  экспертизы и выпуска  заключений по:

      - проектам и техническим условиям  на изготовление нового оборудования;

      технологиям и материалам, применяемым для  монтажа и ремонта строительных конструкций;

      осуществление по поручению концерна «Белэнерго»  экспертизы деятельности организаций, запрашивающих лицензии, и выдача  экспертных  заключений;

      подготовка  информационных сообщений, противоаварийных циркуляров;

участие в работе комиссий, совещаний, семинаров  по своей продукции  деятельности в организациях концерна;

      осуществление связей с аналогичными организациями  за пределами республики в целях быстрейшего внедрения результатов их  разработок в организациях концерна;

      оказание  на договорной основе организационной, технической и методической помощи организациям соответствующего профиля, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности путем проведения консультаций, технического инжиниринга и др.;

      участие в проведении технического освидетельствования  оборудования, применяемого в белорусской  энергосистеме. 
 
 

4. Оценка рынка сбыта 
 

      Основная  часть продукции производится предприятием для потребителей Республики Беларусь. В силу сложившейся в отрасли структуры большая часть заказов приходится на  предприятия подведомственные концерну «Белэнерго»:    РУП "Минскэнерго", РУП "Могилевэнерго", РУП "Витебскэнерго", РУП "Брестэнерго", РУП "Гродноэнерго" и РУП "Гомельэнерго".

      В Белорусской энергосистеме по состоянию  на 01.01.2005г. находится в эксплуатации – 1290 подстанций напряжением 35-750кВ. Общая  установленная мощность 32400 МВА, в  том числе по областям: 

Наименование  эксплуатирующей организации Количество  подстанций Мощность, 
МВА
РУП "Брестэнерго" 184 4534
РУП "Витебскэнерго" 211 3989
РУП "Гомельэнерго" 239 5340
РУП "Гродноэнерго" 160 3660
РУП "Минскэнерго" 295 9975
РУП "Могилевэнерго" 201 4601
 
 

      После эксплуатации электротехнического оборудования 15-20 лет резко увеличиваются эксплуатационные и ремонтные расходы, возрастают потери электроэнергии. Кроме того, оборудование морально устаревает. Устаревшее оборудование  оказывает неблагоприятное воздействие на окружающую среду.

      С учетом того обстоятельства, что подавляющее большинство ПС 35 кВ и выше было построено в 60-80 годы ( объем строительства составляет примерно 160-170 ПС за  пятилетку в 60-80 годах, а в период 1991-95г, сократился до 60-70 ПС) и находится в эксплуатации 15-20 лет и более, а также принимая во внимание тот фактор, что нормативный срок службы оборудования по данным заводов-изготовителей составляет около 25 лет, физический износ оборудования в целом достигает 60-70%, а на ПС, построенных в 60-е годы доходит до естественного предела.

      Все это говорит о необходимости  проведения технического перевооружения подстанций с заменой изношенного, морально и физически устаревшего  оборудования.

      Расчеты показывают, что затраты на техническое  перевооружение окупаются в течение 3-4 лет.

      Для проведения технического перевооружения необходима проектно-сметная документация, которую качественно и в короткие сроки разрабатывает институт.

       В системе эксплуатируется линий  электропередач напряжением 35-750кВ

35 т.  км, в том числе:

                                      - 30 лет и более 18,2 т.км

                                      - 20 лет и более 7,6 т.км

                                      - 10 лет и более  8,2 т.км

      Значительная  часть их проходит в зоне воздействия  промышленных и сельскохозяйственных загрязнений. Электросетевые обьекты, эксплуатируемые с 50-60х годов морально устаревают, значительная часть их не соответствует ныне действующим экологическим и техническим нормам и в ближайшие годы будут не в состоянии выполнить свои функции, а некоторые уже сегодня находятся в аварийном состоянии.

      Одновременно  следует отметить, что из имеющихся  в республике Беларусь ВЛ 220 кВ общей  протяженностью 2240 км к 2004 году ВЛ со сроком службы 25 лет и более будет 1980 км или примерно 90%. 

      Одним из основных направлений дальнейшего развития электросетей в республике должно стать техперевооружение и реконструкция существующих подстанций и линий электропередач.   

      Из  вышеизложенного видно, что на территории РБ продукция  предприятия будет  пользоваться спросом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Оценка конкурентов 

      Конкурентами  предприятию могут выступать  другие проектные организации, мелкие частные предприятия и фирмы, имеющие лицензию на проектные работы. Также нельзя исключать конкуренцию  со стороны проектных фирм других стран.

По сравнению  с ними предприятие имеет ряд  преимуществ: 

          - структура предприятия позволяет  быстро и качественно выполнить  весь комплекс работ, начиная  с изысканий, без привлечения  сторонних организаций;

          - на предприятии работают специалисты высокого класса в области проектирования объектов электросетевого строительства. Специалистами предприятия получено 80 авторских свидетельств на изобретения;

         - предприятие имеет большой архивный  материал по действующим электрическим подстанциям и линиям электропередач, т.к. почти все эти объекты построенные с 1965г. запроектированы предприятием;

         - наличие на предприятии базы  данных о выпускаемом оборудовании  для ПС разными фирмами и  технические характеристики этого  оборудования. 

      Все это позволяет выпускать продукцию  на более высоком техническом  уровне, чем конкуренты.

      В отношении цен на продукцию, по сравнению  с западными фирмами, цены намного  ниже. 
 
 

6. Направления развития  предприятия 
 

      Повышение качества выпускаемой продукции, сокращение сроков ее разработки;

      Совершенствование технологии проектирования и строительства  энергетических объектов, уменьшение материалоемкости и трудозатрат  при производстве строительно-монтажных  работ;

      Повышение квалификации инженерно-технического персонала;

С овершенствование структуры управления и контроля производством;

Дальнейшая  автоматизация производственного  процесса.

      Основной  целью деятельности предприятия  является хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах и услугах, получение прибыли и реализация на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов всех членов трудового коллектива. 
 
 

7. Организация и  управление предприятием 
 
 
 

      При формировании организационной структуры нужно руководствоваться принципами:

      оптимальное распределение обязанностей;

      обеспеченность  руководителя;

      заинтересованность  работников в результатах;

      контроль

      Организационная структура должна учитывать особенности  новых небольших фирм:

      самостоятельность при разработке производственной программы;

      планирование  производительности труда;

      самостоятельный расчет себестоимости продукции, прибыли, отбор поставщиков;

      ведение оперативного и бухгалтерского учета  результатов своей деятельности

      Предприятие является специализированной организацией и вся его организационная структура приспособлена для быстрого и качественного выпуска проектно - сметной документации.

      Ежегодно  предприятие принимает на работу молодых специалистов с целью  более полного удовлетворения потребности в квалифицированных специалистах, а также для обеспечения ротации кадров. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Численность по структурным подразделениям предприятия 
 

Структурные подразделения На 2005 год

План

2006 год 
прогноз
АУП 22  
ОТС 23 +2
ОПС 19 +2
ОЛЭП 15 +1
СО 19 -
ОРЗА 24 +3
ОРС 31 +2
ОПЭС 12 +2
ОсиОС 19 +2
ОИЗ 13 +2
ПТИО 28 -
НИЛ +3
СМК 4 -
МПР и  ВП 7 -
АТО 9 -
ЭХО 8 -
ИТОГО: 261 +19=280
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Бизнес-план предприятия