Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 20:38, реферат
Все мои попытки найти более или менее серьезный способ заработать раскалывался, когда я начинал подсчитывать доходы-расходы.
Суть идеи в том, что можно организовывать праздники в своем учебном заведении. Тот, кто учился, наверное, знает, что существуют праздники для студентов - Медиана, День первокурсника, Новый год и т.д.
Собрав необходимую информацию о предстоящем деле, мы со моим приятелем начали готовиться. Нам предстояло определиться с клубом, где будет проходить вечеринка, с программой, которую мы будем там представлять, и самое главное - как привлечь студентов.
Бизнес-план по организации торжеств.
Все мои
попытки найти более или менее
Суть идеи в том, что можно организовывать праздники в своем учебном заведении. Тот, кто учился, наверное, знает, что существуют праздники для студентов - Медиана, День первокурсника, Новый год и т.д.
Собрав необходимую информацию о предстоящем деле, мы со моим приятелем начали готовиться. Нам предстояло определиться с клубом, где будет проходить вечеринка, с программой, которую мы будем там представлять, и самое главное - как привлечь студентов.
Для того, чтобы
получить больше денег, необходимо было
проводить официальную
Мы решили не мелочиться и организовать праздник для всего ВУЗа (более 10 факультетов). С каждого факультета можно было бы срубить по 5000 руб.
Для начала мы продвинули своего старосту группы в Совет Старост. Как мы делали предвыборную программу и продвигали его - это отдельный разговор, приходилось даже башлять кому надо. В итоге мы добились своего и наш человек оказался в Совете. Заранее скажу, что с универа мы не получили ни копейки. Подвели нас кое-какие люди, да и университет, похоже, на нас деньги отмыл.
Далее мы договорились с клубом о празднике. Мы сделали большую ошибку и договорились официально - 70000 руб.(за ночь), хотя можно было и неофициально, и аренда клуба обошлась бы гораздо дешевле, порядка 30-40 тыс. руб. Первый взнос надо было сделать немедленно, а это половина суммы. Мы залезли в долги, причем для нас, для студентов, это не маленькие деньги.
Вторым, и наиболее важным шагом стал поиск спонсоров. На него мы потратили уйму времени и денег. Можно сказать, безуспешно. В итоге у нас было всего два спонсора. Первый предоставлял нам бесплатно плакаты и билеты на вечеринку, а второй - спонсорскую помощь в виде своей продукции, которая пошла на призы в конкурсах. Чистых денег так никто и не дал.
Третьим шагом было привлечение студентов на вечеринку. Привлекли мы, естественно, своей программой. В нее мы включили стриптиз, мужской и женский, ведущего - известного в нашем городе Ди-Джея, обещанными конкурсами. Этого было вполне достаточно.
За три недели до вечеринки мы начали продавать билеты по 150 руб., также продавали отдельно столики и диваны в клубе. Замечу, что клуб вмещал около 700 человек. Каждый вечер мы обходили весь универ и расклеивали плакаты с рекламой нашей вечеринки. За день их все безбожно срывали (конкуренты!). Не буду рассказывать, сколько нервов и сил ушло у нас на подготовку этой вечеринки. Одно то, что билеты стали нормально покупать только за неделю до вечеринки, вывело нас из себя (долги-то висели).
То, что было в клубе, вообще ни в какие рамки не лезет. Мы, как организаторы, отвечали за всё. Все драки были на нас, за ночь (а вечеринка длилась с 22:00 до 6:00), приходилось два раза вызывать скорую помощь, и еще много много чего. При том, что клуб вмещает 700 человек, у нас на вечеринке было не меньше 1000, а то и более. Точно не удалось посчитать, как и прибыль!!!
Многое, конечно,
не расскажешь, да и забыл уж сколько,
но единственное, что этим делом
могут заниматься лишь люди, умеющие
владеть собой в сложных
Расходы:
Аренда клуба - 70000 руб.
Стриптиз женский - 3000 руб.
Стриптиз мужской - 1500 руб. + выпивка
Ди-Джей - 6000 руб.
Охрана - 5000 руб.
Проезд, оплата сотового телефона и др.
расходы - около 5000 руб.
Итого расходы: 90500 руб.
Доходы:
Официально было продано 600 билетов по
150 руб., остальные
продавались у входа с разбросом цен от
50 до 500 руб.
Распространители билетов исходили из
своих соображений. В итоге с билетов доход
получился около 135000 руб. Точно было невозможно
посчитать, даже после вечеринки.
С продажи столов и диванов - 3500 руб.
Итого доход составил 138500 руб.
Прибыль - 48000 руб.
http://nobiz.ru/index.php/
Как провести праздник, как организовать праздник, как устроить праздник
Ох уж эти праздники, сменяющие друг друга разноцветным калейдоскопом: именины, свадьба, день рождения, юбилеи. Как хочется, чтобы все прошло без сучка, без задоринки все остались довольны и надолго запомнили этот чудесный день.
Прежде всего, надо
задуматься о числе приглашенных,
чтобы понять будет ли проходить
торжество дома или может вы захотите
отпраздновать его в ресторане.
Для этого отлично подойдет бан
Устраивать праздник,
придумывать программу это
Если на празднике будут присутствовать дети, важно заранее продумать программу и для них, чтобы малыши не капризничали и не устали им можно устроить веселое погружение в сказку с костюмированными персонажами. Которые не только займут маленьких гостей интересными играми, но и дадут возможность взрослым, насладиться атмосферой праздника без забот и тревог. Винни-пух, шрек, мишки, собачки и прочие мультяшные герои сказок обязательно завоюют сердца малышей.
Взрослым гостям
придется по душе возможность пострелять
из арбалета. Подарите себе и гостям
на несколько часов радость, от выездного
арбалетного тира У женщин будет
возможность представить себя в
амазонками, а мужчины порадуют себя
сходством с Робин Гудом. Когда
веселье будет в разгаре можно
разбить гостей на команды и устроить
веселое состязание на меткость из
арбалетов, а призом пусть будет
веселая песенка, исполненная командой
проигравших в честь
Ну, а если вы устраиваете праздник не для себя, а для близкого человека, необходимо заранее позаботиться и о подарке. Взрослые те же дети, только большие, почему бы не преподнести имениннику куклу. Да-да куклу, только не простую, а портретную. "Взрослый ребенок" не останется равнодушным к такому оригинальному подарку.
Праздник - это не только стресс (для устроителя:), это также радость, веселье, море положительных эмоций и приятных воспоминаний. Насколько приятными они будут, зависит только от вас!
http://www.how-to-do.ru/page.
Информация предоставлена: «
Если Вы собираетесь отмечать день компании, юбилей или день рождения, подумайте, в каком месте все Ваши гости будут чувствовать себя комфортно и уютно. Допустим, Вы приглашаете солидных людей, для которых важна престижная спокойная обстановка, в которой можно расслабиться, пообщаться с коллегами и отдохнуть, ненавязчивая музыка, вкусное угощение. В таком случае для Вашего праздника хорошо подойдёт ресторан или банкетный зал.
При выборе ресторана подумайте, что для Вас имеет решающее значение:
Если среди Ваших гостей предполагаются иностранцы, возможно, стоит учесть их национальные предпочтения. Например, немцев пригласить в пивной ресторан, японцев – в рыбный. Или, наоборот, удивить их разнообразием и богатством русской национальной кухни.
Размер банкетного
зала должен соответствовать не только
предполагаемому количеству гостей,
но и характеру мероприятия. Почему
это важно: в слишком большом
зале, конечно, всегда найдётся место
для желающих потанцевать, но при
этом гости могут оказаться
В слишком маленьком
зале, наоборот, люди быстрее адаптируются
и проникнутся праздничным
Кстати, арендуя для своего праздника один из банкетных залов какого-либо ресторана, не удивляйтесь, если обнаружите посторонних празднующих на прилегающей к Вашему банкетному залу территории.
Возможно, не только со своими взглядами на жизнь, но и со своим салютом, который Вашим гостям может быть совсем некстати. И дело вовсе не в плохой работе охранной службы – просто уютная беседка на улице, увитая виноградной лозой, не включена в арендуемую территорию.
Вопросы эксклюзивного владения всей территорией ресторана Вашими гостями на период проведения праздника должны быть обговорены заранее.
Информация предоставлена: «
Вы собираетесь отмечать день компании, корпоративный праздник,корпоративный Новый Год. Если более детально рассматривать период подготовки проведения и непосредственно саму структуру корпоративного праздника, можно выделить несколько ключевых моментов, которые являются основными его составляющими.
Теперь давайте подробнее рассмотрим структуру корпоративного праздника, непосредственно сценарий. Условно говоря, он строится из нескольких блоков. Самые простые блоки – начало мероприятия и конец. Важно – грамотно заполнить середину, чтобы не было «провалов» и гости не заскучали. Рассмотрим на примере.