Планирование хозяйственной деятельности предприятия лесной промышленности

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2012 в 20:17, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является применение на практике приобретенных навыков планирования на предприятии. В данной работе рассмотрены основные направления планирования предприятия лесной промышленности, осуществляющего деятельность в республике Карелия.
В работе произведено планирование материальных затрат, фонда заработной платы, амортизационных отчислений и т.д., составлена итоговая смета затрат на производство и рассчитаны показатели эффективности деятельности предприятия.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1 ПЛАНИРОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА 6
1.1 Технологический процесс лесозаготовок и система машин
1.2 Расчет протяженности и стоимости строительства лесовозных дорог 6
10
2 ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗЦИИ ПРОДУКЦИИ 12
2.1 Лесосечный фонд 12
2.2 План вывозки леса по сортиментам и видам франко 13
3 ПЛАНИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 14
3.1 Показатели использования машин и оборудования 14
3.2 Расчет потребности и стоимости сырья 17
3.3 Расчет потребности и стоимости электроэнергии 18
3.4 Расчет потребности и стоимости топлива 19
3.5 Расчет стоимости вспомогательных материалов 21
4 ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 26
4.1 Баланс использования времени и план работы предприятия 26
4.2 Расчет тарифных ставок и комплексных норм выработки 26
4.3 Расчет трудозатрат на подготовительные и вспомогательные работы 27
4.4 Расчет трудозатрат и фонда заработной платы на содержание машин,
оборудования и транспортных средств
30
4.5 Расчет трудозатрат и фонда заработной платы на ремонт машин,
оборудования и транспортных средств
4.6 Расчет трудозатрат на строительство лесовозных дорог 31 33
4.7 План по труду и фондам заработной платы по видам работ 33
4.8 Штатное расписание цехового и общезаводского персонала 36
5 СМЕТА ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41

Работа содержит 1 файл

курсач.doc

— 601.00 Кб (Скачать)

Стоимость зданий, РММ, гаражей, складов, контор лесопунктов и леспромхозов принимается по сметной стоимости строительных работ.4 ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

4.1 Баланс использования времени и план работы предприятия

 

Баланс рабочего времени – система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использования. Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Баланс рабочего времени для нашего предприятия представлен в таблице 18.

Таблица 18 – Баланс использования времени рабочих промышленно-производственного персонала

Показатель

Отчетный год

Плановый год

В том числе по кварталам

1

2

3

4

Всего дней явок и неявок на работу

365

365

90

91

92

92

Число дней работы

246

243

56

60

61

66

Число дней неявок на работу

119

122

34

31

31

26

в том числе

 

 

 

 

 

 

- очередные отпуска

44

44

7

14

15

8

- учебные отпуска

1

2

1

1

0

0

- отпуска в связи с родами и неявки по болезни

8

8

3

1

2

2

- прочие неявки, разрешенные законом

1,5

2

0,5

0,5

0,5

0,5

- неявки с разрешения администрации

0,5

1

0,25

0,25

0,25

0,25

- праздничные и выходные дни

64

64

22

14

13

15

Число дней работы в году определяется по календарю с учетом выходных, нерабочих праздничных дней и дней простоев.

Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже по группе рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска.

Таблица 19 – План работы предприятия

 

Месяц

Количество календарных дней

Количество нерабочих дней

Количество рабочих дней

Выходные

Праздничные

Прочие

Всего

1

2

3

4

5

6

7

январь

31

5

7

0

12

19

февраль

28

4

1

0

5

23

март

31

4

1

7

12

19

Итого 1 квартал

90

13

9

7

29

61

апрель

30

4

0

9

13

17

май

31

5

1

0

6

25

июнь

30

4

1

0

5

25

Итого 2 квартал

91

13

2

9

24

67

июль

31

5

0

0

5

26

август

31

4

0

0

4

27

сентябрь

30

4

0

7

11

19

Итого 3 квартал

92

13

0

7

20

72

октябрь

31

5

0

9

14

17

ноябрь

30

4

1

0

5

25

декабрь

31

4

1

0

5

26

Итого 4 квартал

92

13

2

9

24

68

Всего

365

52

13

32

97

268

В итоге у нас получилось 268 рабочих дней в расчетном году.

Выходные – это воскресные дни, праздники считаются по календарю, прочие нерабочие дни имеют место только весной и осенью и связаны с плохой дорогой, делающей невозможной проезд к месту лесозаготовки.

 

4.2 Расчет тарифных ставок и комплексных норм выработки

 

Рассчитаем вспомогательную таблицу, которая потребуется для определения комплексной расценки и фонда заработной платы по различным видам работ.

 

Таблица  20  -  Расчет тарифных ставок

Разряд

Лесосечные работы

Нижнескладские работы

Другие лесозаготовительные работы

ТК

ТС, руб.

ТК

ТС, руб.

ТК

ТС, руб.

1

3,49

594,95

3,17

540,40

2,79

475,62

2

3,76

640,98

3,44

586,43

3,06

521,65

3

4,19

714,28

3,76

640,98

3,38

576,20

4

4,72

804,63

4,24

722,80

3,75

639,27

5

5,37

915,44

4,89

833,61

4,34

739,85

6

6,28

1070,57

5,69

969,99

5,04

859,18

Тарифные ставки для каждого вида работ рассчитываются по следующей формуле:  ,

где ТС – тарифная ставка, руб.;

ЗПмин – минимальный размер заработной платы, руб. (принимаем ЗПмин  равной 4330 руб.);

ТК – тарифный коэффициент, учитывающий разряд рабочего и его тарифную ставку;

25,4 – среднее число дней, отработанных одним рабочим в месяц.

 

Таблица   21-  Расчет комплексной нормы выработки на 1 чел.-день и расценки на 1 м3   на лесосечных работах

Операция

Расчетная норма, м3

Норма времени на 1чел.-час

Расценки за 1 м3

на 1маш.-см.

на 1чел.-дн.

Валка

121

60,5

0,116

7,75

Трелевка

69

34,5

0,203

13,59

Обрезка сучьев

144

144

0,049

8,85

ИТОГО

-

-

0,368

30,19

 

Значения расчетных норм взяты из табл. 1. По комплексу лесосечных работ определяется комплексная норма выработки и средняя тарифная ставка.

Норма времени определяется делением продолжительности рабочей смены в часах (7 ч.) на норму выработки на 1 чел.-день.

Расценка (Р) определяется следующим образом:

,              (6)

где               ТС – тарифная ставка из табл. 9 согласно разряду рабочих, руб.;

              - норма выработки на 1 маш.- см.

Комплексная норма выработки на 1 чел.-дн. определяется:

,              (7)

где              КВН – комплексная норма выработки, м3;

              7 – продолжительность рабочей смены, ч;

              ∑НВР – сумма норм времени на выполнение операций по комплексу работ, чел.-ч.

м3

Средняя тарифная ставка определяется как средняя арифметическая и равна: ТС = 911,01 руб

Подобным образом рассчитывается комплексная норма выработки и расценка по нижнескладским работам. Результаты расчетов в таблице 22

 

Таблица 22- Расчет комплексной нормы выработки на 1 чел.-день и расценки на 1 м3 на основных нижнескладских работах

Операция

Расчетная норма, м3

Норма времени на 1чел.-ч.

Расценки за 1м3

на 1маш.-см.

на 1чел.-дн.

Разгрузка

294

294

0,024

3,30

Раскряжевка

120

60

0,117

6,49

Сортировка

63

31,5

0,222

13,43

ИТОГО

-

-

0,363

23,22

Информация о работе Планирование хозяйственной деятельности предприятия лесной промышленности