Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 13:39, контрольная работа
Бюджетная классификация – основной документ, на основе которого составляются и исполняются бюджеты.
Статьей 18 Бюджетного Кодекса РФ дается следующее определение бюджетной классификации: «Бюджетная классификация Российской Федерации является группировкой доходов, расходов и источников финансирования дефицитов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, используемой для составления и исполнения бюджетов, составления бюджетной отчетности, обеспечивающей сопоставимость показателей бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Определим количество учащихся в I классах на 01.09.2012 года.
Кол-во уч-ся = 66 + 124 = 190 (чел.)
Определим количество первых классов на 01.09.2012г.
Кол-во классов = Кол-во уч-ся /Наполняемость классов
Кол-во классов = 190/25 = 7,6 = 8 (кл.)
Определим число учащихся в Х классах на 01.09.2012 года.
Количество уч-ся = 74 + 50 = 124 (чел.)
Определим количество десятых классов на 01.09.2012г.
Кол-во классов = Кол-во уч-ся / Наполняемость классов
Кол-во классов = 124/25 = 5 (кл.)
Так как, в остальных классах никаких изменений не предусматривается, то будем считать, что количество классов остается таким же, с соответствующим числом учащихся.
Рассчитаем среднегодовое количество учащихся и количество классов в школе.
Расчет выполним по формулам:
К1* 8 + К2 * 4
К ср. уч. = --------------------- ; К ср. кл. = К1 + 1/3 (К2 - К1)
где: К1 – число учащихся (классов) на 1.01.планируемого года, К2 – число учащихся (классов) на 1.09.планируемого года, 8 месяцев – период с января по август, 4 месяца – период с сентября по декабрь.
I класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1288/12 = 107 (уч.)
К ср. кл. = 3 + 1/3 (8 - 3) = 4,7 (кл.)
II класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1152/12 = 96 (уч.)
К ср. кл. = 4 + 1/3 (4 - 4) = 4 (кл.)
III класс:
К ср. уч. = --------------------- = 840/12 = 70(уч.)
К ср. кл. = 3+ 1/3 (3 - 3) = 3 (кл.)
IV класс:
К ср. уч. = --------------------- = 816/12 = 68(уч.)
К ср. кл. = 3+ 1/3 (3 - 3) = 3 (кл.)
Итого с I по IV классы на 01.09.2012 года количество классов составит 18 классов, а количество учащихся – 424 учащихся. Среднегодовое количество классов – 14,7 класса, среднегодовое число учащихся – 341 учащийся.
V класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1116/12 = 93(уч.)
К ср. кл. = 4+ 1/3 (4 - 4) = 4(кл.)
VI класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1416/12 = 118(уч.)
К ср. кл. = 5+ 1/3 (5 - 5) = 5(кл.)
VII класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1104/12 = 92(уч.)
К ср. кл. = 4+ 1/3 (4 - 4) = 4(кл.)
VIII класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1188/12 = 99(уч.)
К ср. кл. = 4+ 1/3 (4 - 4) = 4(кл.)
IX класс:
К ср. уч. = --------------------- = 864/12 = 72(уч.)
К ср. кл. = 3+ 1/3 (3 - 3) = 3(кл.)
Итого с V по IX классы на 01.09.2012 года количество классов составит 20 классов, а количество учащихся – 474 учащихся. Среднегодовое количество классов – 20 классов, среднегодовое число учащихся – 474 учащихся.
Х класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1088/12 = 91(уч.)
К ср. кл. = 3+ 1/3 (5 - 3) = 3,7(кл.)
XI класс:
К ср. уч. = --------------------- = 1166/12 = 93(уч.)
К ср. кл. = 4+ 1/3 (4 - 4) = 4(кл.)
Итого с X по XI классы на 01.09.2012 года количество классов составит 9 классов, а количество учащихся – 217 учащихся. Среднегодовое количество классов – 7,7 классов, среднегодовое число учащихся – 184 учащихся.
Занесем расчетные данные в таблицу № 2.
РАСЧЕТ
Кол-ва классов и числа учащихся по средней общеобразовательной школе
На 1 января планируемого года |
На 1 сентября планируемого года |
Среднегодовое | ||||
Классы |
количество |
число |
количество |
число |
количество |
число |
классов |
учащихся |
классов |
учащихся |
классов |
учащихся | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
I |
3 |
66 |
8 |
190 |
4,7 |
107 |
II |
4 |
96 |
4 |
96 |
4 |
96 |
III |
3 |
70 |
3 |
70 |
3 |
70 |
IV |
3 |
68 |
3 |
68 |
3 |
68 |
Итого по I-IV |
13 |
300 |
18 |
424 |
14,7 |
341 |
V |
4 |
93 |
4 |
93 |
4 |
93 |
VI |
5 |
118 |
5 |
118 |
5 |
118 |
VII |
4 |
92 |
4 |
92 |
4 |
92 |
VIII |
4 |
99 |
4 |
99 |
4 |
99 |
IX |
3 |
72 |
3 |
72 |
3 |
72 |
Итого по V-IX |
20 |
474 |
20 |
474 |
20 |
474 |
X |
3 |
74 |
5 |
124 |
3,7 |
91 |
XI |
4 |
93 |
4 |
93 |
4 |
93 |
Итого по X-XI |
7 |
167 |
9 |
217 |
7,7 |
184 |
Итого по школе |
40 |
941 |
47 |
1115 |
42,4 |
999 |
2.2. Протарифицировать педагогических работников городской общеобразовательной школы (наполняемость всех классов свыше 13 человек).
Расчет:
У Фадеевой А.А. базовая ставка заработанной платы составляет 3380 руб. Рассчитаем базовую ставку с учетом повышающих коэффициентов, размеры которых составляют:
- по занимаемой должности – 1,05;
- по уровню образования – 1,07;
- по стажу работы – 1,2;
- за квалификационную категорию – 1,80.
Базовая ставка = 3380 * 1,05 * 1,07 * 1,2 * 1,80= 8202,45 руб.
Рассчитаем педагогическую заработанную плату (ПЗП) с учетом фактической учебной нагрузки:
ПЗП = Базовая ставка * фактическая учебная нагрузка / норма учебной нагрузки.
Фадеева А.А. преподает 24 часа в неделю. Норма учебной нагрузки для учителя V-IX классов составляет 18 часов в неделю.
ПЗП = 8202,45 * 24 / 18 =10936,60 руб.
Фадеевой
А.А. предоставляются выплаты
- за проверку письменных работ – 20 %;
- за классное руководство – 20 %;
- за заведование учебным кабинетом – 15%.
Выплаты стимулирующего характера составят:
- за проверку письменных работ – 2187,32 руб. (10936,60 * 20 %);
- за классное руководство – 2187,32 руб. (10936,60 *20 %);
- за заведование учебным кабинетом – 1640,49 руб. (10936,60 *15%).
Заработанная плата (ЗП) в месяц с учетом выплат стимулирующего характера составит:
ЗП = 10936,60 + 2187,32 + 2187,32 + 1640,49 = 16951,73 руб.
У Симоновой Е.В. базовая ставка заработанной платы составляет 3380 руб. Рассчитаем базовую ставку с учетом повышающих коэффициентов, размеры которых составляют:
- по занимаемой должности – 1,05;
- по уровню образования – 1,07;
- по стажу работы – 1,2;
- за квалификационную категорию – 2,16.
Базовая ставка = 3380 * 1,05 * 1,07 * 1,2 * 2,16= 9842,94 руб.
Рассчитаем педагогическую заработанную плату (ПЗП) с учетом фактической учебной нагрузки:
ПЗП = Базовая ставка * фактическая учебная нагрузка / норма учебной нагрузки.
Симонова Е.В.. преподает 22 часа в неделю. Норма учебной нагрузки для учителя I-IV классов составляет 18 часов в неделю.
ПЗП = 9842,94 * 22 / 20 =10827,23 руб.
Симоновой
Е.В. предоставляются выплаты
- за проверку письменных работ –10 %;
- за почетное звание «Заслуженный учитель» - 20%.
Они применяются к ставке заработной платы без учета повышающих коэффициентов.
Выплаты стимулирующего характера составят:
- за проверку письменных работ – 1082,72 руб. (10827,23 * 10 %);
- за почетное звание «Заслуженный учитель» - 2165,45руб. (10827,23*20%).
Заработанная плата (ЗП) в месяц с учетом выплат стимулирующего характера составит:
ЗП = 10827,23 + 1082,72 + 2165,45= 14075,40 руб.
Расчетные данные занесем в таблицу № 3.
Задание 3.
3.1 Протарифицируйте работников сельской участковой больницы:
Расчет:
У врача-хирурга, Воронина С.М. базовый должностной оклад составляет 3779 руб.
Рассчитаем должностной оклад с учетом повышающего коэффициента квалификационного уровня. Должность Воронина С.М. относится к 4 квалификационному уровню, по которому повышающий коэффициент составляет 1,3.
Должностной оклад составит 4912,70 руб. (3779 *1,3).
Так как
врач-хирург работает в сельской больнице,
то его должностной оклад
Так как Воронин С.М. имеет первую квалификационную категорию, то его должностной оклад повышается в 1,2 раза, а за ученую степень кандидата медицинских наук в 1,1 раза. Таким образом рассчитаем должностной оклад.
Должностной оклад = 6140,88 * 1,2 * 1,1 = 8105,96 руб.
У Воронина С.М. объем работы по должности врач-хирург составляет 1,0 ставку. Должностной оклад с учетом объема работы составит 8105,96 руб. (8105,96 * 1,00).
Воронин С.М. является врачом – хирургом и он имеет право на повышение должностного оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда на 15%.
Повышение должностного оклад составит 1215,89 руб.(8105,96 * 15 / 100)
Таким образом, заработанная плата у Воронина С.М. в месяц по тарификации составит 9321,85 руб. (8105,96 + 1215,89).
Теперь протарифицируем Сорокину С.Ю.
У палатной
медсестры терапевтического отделения
базовый должностной оклад
Рассчитаем должностной оклад с учетом повышающего коэффициента квалификационного уровня. Должность Сорокиной С.Ю. относится к 3 квалификационному уровню, по которому повышающий коэффициент составляет 1,2.
Должностной оклад составит 3079,20 руб.(2566*1,2)
Так как палатная медсестра терапевтического отделения работает в сельской больнице, то ее должностной оклад повышается на 25% и это составит 3849,00 руб.(3079,20 *1,25)
Так как Сорокина С.Ю. имеет высшую квалификационную категорию, то ее должностной оклад повышается в 1,3 раза.
Должностной оклад = 3849,00 * 1,3 = 5003,70 руб.
У Сорокиной С.Ю. объем работы по должности палатная медсестра терапевтического отделения составляет 1,5 ставку. Должностной оклад с учетом объема работы составит 7505,55 руб.(5003,70 *1* 0,5).
Таким образом, заработанная плата у Сорокиной С.Ю. в месяц по тарификации составит 7505,55 руб.
Расчетные данные занесем в таблицу № 4.
Число ставок медицинского персонала на 01.01.планируемого года составит 135.
Предполагается увеличение числа ставок медицинского персонала с 01.03.планируемого года на 12 и число ставок составит 147 (135 +12).
Рассчитаем среднегодовое число должностей по штатному расписанию.
Среднегодовое число должностей медицинского персонала по штатному расписанию составит:
Среднегодовое = --------------------- = 1728/12 = 144 (ставки)
Число ставок (должностей) руководителей и служащих не предполагает увеличения и поэтому среднегодовое число ставок (должностей) составит 12.
Число ставок (должностей) рабочих не предполагает увеличения и поэтому среднегодовое число ставок (должностей) составит 23.
Рассчитаем среднюю ставку в месяц на 1 должность:
- медицинский персонал – 6257,30 руб.(844736,0 / 135);
- руководители и служащие – 7781,17 руб.(93374,0 / 12);
- рабочие – 4738,96 руб.(108996,0 /23).
Рассчитаем сумму в год на все должности:
- медицинский персонал – 10812614,40 руб.(144*6257,30 *12);
- руководители и служащие – 1120488,48 руб.(12* 7781,17*12);
- рабочие – 1307952,96 руб.(23* 4738,96 *12).