Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 19:15, дипломная работа
В соответствии со ст.7 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются коллективные договоры, соглашения и иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством.
Согласно ст.194 ТК трудовой распорядок для работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и технике безопасности и другими локальными нормативными правовыми актами.
Наряду с другими документами к числу локальных нормативных правовых актов, принимаемых нанимателем, относятся и инструкции по охране труда.