Отчет о прохождении практики в учебно – тренировочных фирмах

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 14:02, отчет по практике

Описание работы

Основные задачи практики заключаются в следующем:
 изучение деятельности объекта исследования (организации, коллектива, руководителя) для адаптации к реальной производственной среде;
 изучение опыта применения экономического, финансового и управленческого инструментария для решения реальных задач организационной, управленческой или консультативной деятельности в условиях функционирующей организации;
 приобретение навыков практического решения управленческих задач в условиях неопределённости среды функционирования организации;

Содержание

Введение_________________________________________________ _____3
Часть 1. Общая характеристика организации _____________________4
1.1. Цель, предмет и виды деятельности партнерства_____________6
1.2. Организационная структура ПАУ ЦФО_____________________8
1.3. Условия и порядок приема в члены Партнерства____________11
Часть 2 . Анализ финансово – экономического состояния__________14
2.1. Анализ ликвидности баланса________________________________14
2.2. Анализ показателей, характеризующий финансово-хозяйственную деятельность организации______________________________________19
Вывод________________________________________________________27
Заключение___________________________________________________32
Список использованной литературы__________________________

Работа содержит 1 файл

ОТЧЁТ ..doc

— 509.00 Кб (Скачать)


2

 

Кафедра «Антикризисного и стратегического менеджмента»

 

 

 

 

ОТЧЕТ

о прохождении практики в учебно – тренировочных

фирмах (лабораториях)

по специальности 080503 «Антикризисное управление»

студента 4 курса очной формы обучения

 

Срок практики  с 22 июня 2011г. по  19 июля 2011г.

Объект практики                ПАУ ЦФО

Руководитель практики    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Содержание____________________________________________________2

Введение_________________________________________________ _____3

Часть 1. Общая характеристика организации _____________________4

1.1.           Цель, предмет и виды деятельности партнерства_____________6

1.2.           Организационная структура ПАУ ЦФО_____________________8

1.3.           Условия и порядок приема в члены Партнерства____________11

Часть 2 . Анализ финансово – экономического состояния__________14

2.1. Анализ ликвидности баланса________________________________14

2.2. Анализ показателей, характеризующий финансово-хозяйственную деятельность организации______________________________________19

Вывод________________________________________________________27

Заключение___________________________________________________32

Список использованной литературы_____________________________33

Приложение___________________________________________________34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Целью практики в ПАУ ЦФО является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в университете, а так же получение первичных навыков применения полученных знаний и умений в условиях функционирующей организации или модели организации, максимально приближенной к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды фирмы.

Основные задачи практики  заключаются в следующем:

                  изучение деятельности объекта исследования (организации,  коллектива, руководителя) для адаптации к реальной производственной среде;

                  изучение опыта применения экономического, финансового и управленческого инструментария для решения реальных задач организационной, управленческой или консультативной деятельности в условиях функционирующей организации;

                  приобретение навыков практического решения управленческих задач в условиях неопределённости среды функционирования организации;

                  сбор информационного практического материала.

В период прохождения практики  были изучены и проанализированы  основные нормативные документы предприятия: устав организации, должностные инструкции, штатное расписание, другие распорядительные документы, а также бухгалтерская отчетность. Важным аспектом практики является проведение  анализа основных показателей хозяйственной деятельности предприятия.

 

 

Часть 1. Общая характеристика организации.

 

Некоммерческое партнерство "Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Центрального федерального округа" создано в ноябре 2001 года (свидетельство о внесении в Единый государственный реестр саморегулируемых организаций от 20.12.2002г. №002).

      Партнерство является межрегиональной саморегулируемой организацией, объединяющей 326 арбитражных управляющих, работающих в 82 субъектах Российской Федерации.

      Арбитражные управляющие, объединившиеся в ПАУ ЦФО, являются высококвалифицированными профессионалами и имеют большой опыт работы в сфере несостоятельности и банкротства, что позволяет им решать задачи любой сложности.

      С 2002 года ПАУ ЦФО выступает учредителем профессионального журнала "Арбитражный управляющий", который зарегистрирован в установленном законом порядке как общероссийское издание.

Некоммерческое партнерство "Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Центрального федерального округа» создано по решению учредителей в соответствии с действующим законодательством.

      Партнерство является юридическим лицом - некоммерческой организацией, основанной на членстве, созданной гражданами Российской Федерации в целях регулирования и обеспечения деятельности арбитражных управляющих.

      Партнерство приобретает статус саморегулируемой организации арбитражных управляющих с даты включения сведений о нем в единый государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.

Полное наименование на русском языке: Некоммерческое партнерство "Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Центрального федерального округа"; сокращенное наименование на русском языке: ПАУ ЦФО; полное наименование на английском языке: Not-commercial partnership "Self-regulating organization of arbitration manager of Central federal district";  сокращенное наименование на английском языке: PAU CFO.

      Партнерство действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О саморегулируемых организациях", "О некоммерческих организациях", "О несостоятельности (банкротстве)", другими правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними нормативными документами.

      Партнерство считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.

Место нахождения Партнерства: 109316, г. Москва, Остаповский проезд, д.3, стр. 6, офис 201, 208.

Партнерство имеет печать со своим полным наименованием на русском языке. Партнерство вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке эмблему и иные средства визуальной идентификации.

      Партнерство имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в кредитных учреждениях Российской Федерации и зарубежных банках. Партнерство имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Партнерство может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Срок деятельности Партнерства и территория, на которой Партнерство и его члены осуществляет свою деятельность, не ограничены.

1.1.           Цель, предмет и виды деятельности партнерства

 

В соответствии с Уставом целью деятельности Партнерства является регулирование и обеспечение деятельности арбитражных управляющих - членов Партнерства. Предметом деятельности Партнерства является достижение его уставных целей.

      Виды деятельности Партнерства:

1.                  разрабатывает и утверждает требования к вступлению в Партнерство и условия членства в нем;

2.                  устанавливает правила и стандарты профессиональной деятельности арбитражных управляющих, обязательные для выполнения всеми членами Партнерства;

3.                  обеспечивает соблюдение всеми членами, органами управления, специализированными органами и работниками Партнерства требований, правил и стандартов; законодательства Российской Федерации;

4.                  осуществляет защиту прав и законных интересов своих членов;

5.                  обеспечивает информационную открытость деятельности своих членов при проведении процедур банкротства, публикует информацию об этой деятельности в установленном порядке;

6.                  организует повышение уровня профессиональной подготовки своих членов, осуществляет аккредитацию организаций и предпринимателей, сопровождающих профессиональную деятельность членов Партнерства;

7.                  разрабатывает и совершенствует эффективные механизмы, обеспечивающие благоприятные условия, безопасность профессиональной деятельности арбитражных управляющих и их участие в общественной жизни;

8.                  применяет к своим членам меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные законодательством и внутренними документами Партнерства;

9.                  создает Третейский суд и организует его работу;

10.             проводит анализ деятельности своих членов, обеспечивает информационную, юридическую и другую поддержку арбитражным управляющим в осуществлении ими своей профессиональной деятельности;

11.             представляет интересы своих членов в их отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

12.             обеспечивает дополнительную имущественную ответственность каждого члена Партнерства перед лицами, круг которых определен законодательством о банкротстве, посредством формирования компенсационного фонда и посредством контроля за исполнением установленных требований личного страхования членов Партнерства при исполнении обязанностей арбитражного управляющего;

13.             осуществляет ведение Реестра арбитражных управляющих, являющихся его членами;

14.             организует и проводит стажировку граждан РФ в качестве помощников арбитражного управляющего;

15.             осуществляет иные не противоречащие законодательству Российской Федерации функции.

     Партнерство может создавать и открывать представительства и филиалы на территории субъектов Российской Федерации. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами и действуют от имени Партнерства. Представительства и филиалы действуют на основании Положений, утвержденных Советом Партнерства. Руководитель представительства назначается Директором Партнерства по решению Совета Партнерства, принимаемого с учетом мнения членов представительства. Члены Партнерства могут объединяться по территориальному признаку.

 

 

1.2.           Организационная структура ПАУ ЦФО

 

Органами управления Партнерства являются (Приложение 1):

                  Общее собрание членов Партнерства - высший орган управления Партнерства;

                  Совет Партнерства - постоянно действующий коллегиальный орган управления Партнерства;

                  Директор Партнерства - единоличный исполнительный орган Партнерства.

Аппарат управления представлен секретариатом, бухгалтерией, организационным отделом, отделом контроля деятельности арбитражных управляющих.

Основной функцией Общего собрания членов является обеспечение соблюдения Партнерством цели своей деятельности. Общее собрание полномочно рассматривать вопросы, отнесенные к его компетенции федеральным законодательством.

Общие собрания могут быть годовыми (очередными) и внеочередными. Годовое (очередное) Общее собрание проводится не реже одного раза в год, не позднее шести месяцев с даты окончания финансового года.. Финансовый и отчетный год Партнерства устанавливается с 1 января по 31 декабря.. Внеочередное Общее собрание может быть созвано Советом Партнерства по собственной инициативе, а также по инициативе не менее чем 1/3 членов Партнерства, Директора Партнерства, аудитора Партнерства в течение тридцати дней с даты принятия Советом Партнерства решения о созыве Внеочередного Общего собрания, а в других случаях - в течение тридцати дней с даты рассмотрения Советом Партнерства соответствующего предложения. Предложения о проведении внеочередного Общего собрания рассматриваются Советом Партнерства в течение тридцати дней с даты их получения. Члены Партнерства извещаются Советом Партнерства о дате, месте, времени и повестке Общего собрания не позднее чем за пятнадцать дней до даты проведения собрания. Председательствует на Общем собрании председатель Совета Партнерства.

Совет Партнерства избирается Общим собранием в количестве 25 членов, сроком на 3 года. Кандидатуры для выдвижения в члены Совета представляются Общему собранию Советом Партнерства и/или представительствами Партнерства. Не более двадцати пяти процентов членов Совета могут составлять лица, не являющиеся членами Партнерства. В состав Совета не могут входить государственные и муниципальные служащие. Возглавляет Совет Председатель Совета Партнерства, являющийся членом Партнерства. Председатель Совета Партнерства определяет форму проведения заседания, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседаниях Совета ведение протокола, дает членам Совета поручения в рамках своей компетенции и контролирует их выполнение. Председатель Совета Партнерства подписывает от имени Партнерства контракт (трудовой договор) с Директором Партнерства.

Директор Партнерства назначается на должность Общим собранием членов Партнерства сроком на 3 года. К компетенции Директора относятся вопросы хозяйственной и иной деятельности Партнерства, не относящиеся к компетенции Общего собрания и Совета.

        Директор:

                  обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Партнерства;

                  утверждает структуру и штаты аппарата и подразделений Партнерства;

                  представляет на утверждение Совета проекты квартальной и годовой смет Партнерства и отчет об их исполнении;

                  организует учет и отчетность Партнерства, обеспечивает своевременное составление и предоставление информации, сведений, бухгалтерской и иной отчетности в государственные и иные органы в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и несет ответственность за ее достоверность;

                  осуществляет распоряжение имуществом Партнерства;

                  проводит конкурс по отбору управляющих компаний и специализированного депозитария;

Он действует на основании законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, других внутренних документов Партнерства, контракта (трудового договора). Досрочное освобождение Директора от исполнения обязанностей осуществляется Общим собранием членов Партнерства в случае подачи им заявления об освобождении от исполнения обязанностей, а также в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей. Он  подотчетен Общему собранию и Совету Партнерства. Директор действует от имени Партнерства без доверенности. Он не вправе быть арбитражным управляющим.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3.           Условия и порядок приема в члены Партнерства

 

Членом Партнерства может быть гражданин Российской Федерации, если он является арбитражным управляющим, субъектом профессиональной деятельности, осуществляет регулируемую Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" профессиональную деятельность, занимаясь частной практикой и соответствует следующим обязательным условиям членства:

Информация о работе Отчет о прохождении практики в учебно – тренировочных фирмах