Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

     Не  следует забывать и о ценных бумагах  в тех случаях, когда речь идет о реорганизации путем присоединения  Акционерных обществ. Акции Общества, подлежащего закрытию, в таком  случае будут конвертированы в ценные бумаги той компании, к которой осуществляется присоединение. Для этого может быть оформлена дополнительная эмиссия акций, либо использованы ранее поступившие в распоряжение акции.

     В законодательстве РФ нет запрета  на присоединение ООО к ЗАО. Отношения по такому присоединению не урегулированы, а на практике данная форма реорганизации не может быть проведена по различным причинам. Но если все же возникла необходимость в присоединении ООО к ЗАО, то ООО необходимо путем преобразования привести  в такую же организационно - правовую форму, т.е. преобразовать «присоединяемое» ООО в ЗАО (см. схему № 1, Приложение 1).

     При присоединении ООО к ООО происходит переход прав и обязанностей от присоединяемого общества к «основному» (присоединяющему), а так же прекращение деятельности присоединяемого общества (см. схема № 2, Приложение 2). 

     При присоединении предприятий в  ряде случаев предусмотренных законом требуется разрешение антимонопольного органа на проведение данной процедуры. 
 
 

     3.2. Реорганизация путем слияния 

     Реорганизация путем слияния – это создание нового юридического лица путем передачи ему всех прав и обязанностей одного или нескольких предприятий при условии прекращения их деятельности. Таким образом, реорганизация – слияние объединяет в себе такие юридические процедуры, как регистрация нового юридического лица и закрытие уже существующих компаний.  

     Передача  прав и обязанностей Обществ новому предприятию осуществляется посредством оформления передаточного акта, в соответствии с пунктом 1 статьи 58 Гражданского Кодекса РФ. 

     Реорганизация юридического лица слиянием – отличный способ подарить новый жизнь предприятию, начать его жизнь с чистого листа, расширить его возможности и увеличить конкурентоспособность на рынке.   

     Следует сказать и о том, когда для реорганизации - слияния требуется согласие ФАС (Федеральной Антимонопольной Службы). Итак, предварительное согласие этого государственного органа понадобится, если активы каждого реорганизуемого юридического лица превышены на 100 тысяч МРОТ согласно их последним балансам. В случае, когда активы превышают на 50 тысяч МРОТ, антимонопольный орган требуется просто уведомить о проведенной реорганизации слиянием. Это делается в 15 - дневный срок с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ.  

     Особым  образом следует отметить и реорганизацию путем слияния Акционерных обществ. В этом случае новое предприятие, полученное путем слияния ликвидированных компаний, должно будет зарегистрировать выпуск ценных бумаг, в которые будут конвертированы акции более не существующих фирм.

     При слиянии обществ ООО с ЗАО  все права и обязанности каждого  из них переходят к обществу, созданному в результате слияния, в соответствии с передаточными актами. В законодательстве РФ нет запрета на слияние, однако для проведения реорганизации в данной форме необходимо предварительно преобразовать все общества участвующие в слиянии в одну организационно - правовую форму (см. схемы № 3,4, Приложение 3,4).

     При слиянии предприятий в ряде случаев  предусмотренных законом требуется разрешение антимонопольного органа на проведение данной процедуры. 

     3.3. Реорганизация путем преобразования 

     Под преобразованием юридического лица понимается изменение организационно - правовой формы этого юридического лица. В процессе реорганизации путем преобразования юридическое лицо прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязательств вновь созданному юридическому лицу уже в новой организационно - правовой форме. Данную форму реорганизации на примере преобразования ООО в ЗАО можно посмотреть по схеме № 5 (Приложение 5).  

     Как и при других видах реорганизации, права и обязанности одного юридического лица переходят к другому на основании  передаточного акта – документа, подтверждающего правопреемство реорганизованного  предприятия по всем его обязательствам и правам в отношении кредиторов и должников.

     Общество  с ограниченной ответственностью  - кстати, наиболее популярная в России организационно - правовая форма юридических лиц, - может преобразовываться путем реорганизации в акционерное общество, общество с дополнительной ответственностью или производственный кооператив. 

     Любая из вышеперечисленных организационно - правовых форм имеет свои преимущества и недостатки, а реорганизация путем преобразования осуществляется исключительно на добровольной основе.

     В свою очередь, акционерное общество может быть преобразовано как в ООО или производственный кооператив, так и в некоммерческое партнерство, правда для этого решение о реорганизации путем преобразования должно быть принято всеми акционерами компании единогласно.

     Единственно, что следует учитывать во всех случаях реорганизаций путем преобразования – это отличие в правах и обязанностях юридических лиц различных организационно - правовых форм. Так, право выпуска и размещения ценных бумаг, которое было у акционерного общества, не может перейти к неакционерной организационно - правовой форме в порядке правопреемства.

     Если  говорить в общем случае, первым этапом станет закрытие старого, преобразуемого, юридического лица, запись о котором  будет исключена из государственного реестра ЕГРЮЛ. 

     Перед тем, как сообщить о своем решении  касательно реорганизации уполномоченным государственным органам, Общее  собрание участников  должно решить вопросы о порядке реорганизации в форме преобразования, обмене долей участников на акции или паи (либо наоборот), подготовить Устав нового предприятия, а также заполнить передаточный акт, в котором будут описываться все права и обязанности, получаемые предприятием в результате реорганизации - преобразования.  

     Моментом  завершения процесса реорганизации - преобразования будет считаться дата внесения записи о прекращении деятельности закрытого юридического лица в ЕГРЮЛ. 

     Затем регистрируется новое предприятие, которому переходят все права  и обязанности ликвидированного на основании передаточного акта. 

     Следует отметить и предприятия, работающие с лицензируемыми видами деятельности. Право переоформить лицензию в результате реорганизации - преобразования должно быть разрешено уполномоченным органом, выдавшим данную лицензию, либо, в определенных случаях, Вы просто обязаны уведомить данный орган о реорганизации в течение 15 дней с момента ее осуществления. Преобразование является одним из способов ликвидации организаций. 

     3.4. Реорганизация в виде выделения  

     Реорганизация предприятия в виде выделения предполагает регистрацию нового юридического лица (или нескольких юридических лиц), которое появляется путем передачи прав и обязанностей уже существующей компании. При этом обе фирмы продолжают работать на рынке. 

     Реорганизация выделением может быть как добровольной, так и принудительной, то есть происходить по желанию учредителей предприятия, либо по решению уполномоченного государственного органа. 

     Схема реорганизации предприятия методом  выделения предполагает оформление разделительного баланса – документа, который определяет права и обязанности, передающиеся одному или нескольким новым юридическим лицам (см. схему № 6., Приложение 6). Помимо этого, такие схемы реорганизации обязательно ведут к созданию нового предприятия.  

     3.5.  Реорганизация в форме разделения  

     Реорганизация в форме разделения означает создание двух или более новых компаний, разделяющих между собой права и обязанности одной фирмы, которая ликвидируется в процессе реорганизации.

     Разделением организации признается прекращение  этой организации с передачей всех её прав и обязанностей вновь созданным организациям на основании разделительного баланса. Разделение так же является одним из способов ликвидации организаций. Разделение считается оконченным с момента регистрации вновь созданных в результате реорганизации юридических лиц и внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности реорганизуемого юридического лица. Отметим, что реорганизация разделением, как и выделением, может быть как добровольной, так и принудительной, то есть происходить по желанию учредителей предприятия, либо по решению уполномоченного государственного органа. Так же как и при реорганизации в форме выделения  предполагает оформление разделительного баланса – документа, который определяет права и обязанности, передающиеся одному или нескольким новым юридическим лицам. Такие схемы реорганизации обязательно ведут к созданию нового предприятия (см. схему № 7, Приложение 7.).

4. меры по регулированию кризисных процессов  

     Социально ориентированная экономика функционирует  только в высокорентабельных и прибыльных отраслях. Для реформирования нерентабельных организаций необходимо принимать  меры по их оздоровлению или банкротству. Все процессы банкротства конфликтны, потому, что процесс банкротства в любой законодательной системе и в любой экономике  - это процесс изымания собственности у неэффективного собственника и передача ее эффективному собственнику. Нет ни одного собственника, который добровольно отдал бы свою собственность. В статье рассматриваются первоочередные меры по предотвращению банкротства сельскохозяйственного предприятия [20 с. 5].

      19 ноября 1992г. был принят первый  российский закон о банкротстве,  в основу которого положен  принцип неоплатности. Необходимо  было доказать, что активов меньше, чем пассивов. Приходилось проводить множество экспертиз, поэтому дела о банкротстве заканчивались ничем. Закон работал на должников, а не на кредиторов.

     Второй  закон был принят в 1998 году, который  принципиально изменил отношение  к банкротству. В его основу положен  принцип неплатежеспособности. Банкротство начинается сразу,  если кредитор говорит, что ему не заплатили сумму свыше 500 МРОТ, и просрочка составляет больше  трех месяцев.

     Закон подвергался жесткой критике, так  как  не оправдал надежд ни государства, ни предпринимателей: возникло понятие «заказное банкротство». По словам Татьяны Трефиловой, руководителя Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству, каждое третье банкротство предприятия в России было заказным.

     Закон позволял признать предприятие несостоятельным, из - за каких - либо формальных признаков. Он породил в России новую волну передела собственности. Возникла объективная необходимость в разработке нового закона о несостоятельности (банкротстве).

     Третий  закон был подписан Президентом  Российской Федерации В.В. Путиным 26 октября 2002 г., а 2 ноября 2002 г. закон был опубликован и вступил в силу. Закон дает широкие полномочия в первую очередь государству. Кредиторам следует доказать наличие долга, потом воспользоваться услугами судебных приставов, которые в течение месяца должны будут взыскать долг с предприятия, и только в том случае, если это не удается, можно запускать процедуру банкротства. Существует мнение, что благодаря этому положению должники вновь смогли бы годами уходить от банкротства, оплачивая незначительную часть долго по приходу исполнительного листа, и каждый раз возвращать процедуру в самое начало. Более того, чтобы законом впредь не могли воспользоваться криминальные структуры, в нем была предусмотрена процедура финансового оздоровления – собственники получили возможность спасти свой бизнес и заплатить долги.

       Тем не менее,  с 2008 года действуют  поправки в Закон о банкротстве  2002 года, направленные на недопущение  передела собственности  привлекательной компании.

       Судебное дело о банкротстве может быть инициировано кредиторами с целью получения причитающихся им денег. Однако большинство кредиторов понимает, что в случае банкротства компании им достанется сумма существенно меньше основного долга, а говорить о процентах за просрочку за просрочку долга вообще не приходится, так как на время процедуры банкротства, как правило, вводится мораторий по выплатам кредиторской задолженности. А вот конкуренту, стремящемуся ослабить позиции компании на рынке, банкротство выгодно, так как в случае победы он избавится от конкуренции. Если уничтожить компанию с помощью банкротства не удается в любом случае, эта процедура существенно ослабит конкурента посредством дезорганизации бизнеса. Конкурент может инициировать процедуру банкротства, скупив долги компании по договору уступки прав требования (цессии) через подставную фирму, которая либо реально является деловым партнером жертвы банкротства, либо просто фальсифицирует  финансовые обязательства [20, с. 6].