Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 22:59, реферат
Управление коммуникационными процессами с целью формирования в массовом сознании образов, мнений, суждений, убеждений, ориентаций, отвечающих целям субъекта политико-технологического процесса принято называть политическим PR. (PR – publicrelations или связи с общественностью.
Кроме журналистов
доступ к различным аудиториям имеют
так называемые «лидеры мнений». Они также,
как и журналисты, могут стать своеобразным
ретранслятором сведений, в распространении
которых заинтересован субъект ПТП.
«Лидеры мнений»
- это люди, чьи суждения, оценки,
утверждения воспринимаются аудиторией
как значимые, заслуживающие доверия.
Каждый лидер мнения обычно имеет свою
аудиторию, т.е. свой круг слушателей, готовых
согласиться с его суждениями. Данное
обстоятельство позволяет политическим
технологам рассматривать «лидеров мнений»
как приемлемый и достаточно эффективный
канал ретрансляции информации.
Среди «лидеров
мнений» принято выделять:
«Экспертов», т.е.
людей, которые рассматриваются
окружением как специалисты в
своей области. Их суждения считаются
в этой области профессиональными,
а так как многие привыкли полагаться
на мнения знающих и опытных людей, то
в отношении «экспертов» срабатывает
стереотип «компетентного мнения». Среди
«экспертов», которых привлекает субъект
ПТП, чаще всего встречаются политологи,
социологи, экономисты, руководители предприятий,
политики, государственные чиновники.
«Людей престижа».
К ним относятся известные
писатели, артисты, музыканты, футболисты,
т.е. люди, любимые широкой публикой
за свой талант, творчество. Когда человек
становится кумиром для своей аудитории,
то он обретает над ней какую-то магическую
силу. Аудитория его обожает, она ему подражает,
она ему безраздельно верит, причем принимает
на веру даже те его суждения, которые
касаются тех вопросов, в которых он профессионально
не разбирается. Если политическому технологу
удается склонить на свою сторону «человека
престижа», вложить в его уста нужную информацию,
то велика вероятность, что его обожатели
«проглотят» заготовленную наживку.
«Лидеров группового
мнения». В трудовом коллективе, в кругу
друзей или знакомых обычно находится
человек, который знает о политике больше,
чем остальные. Поэтому, если возникает
необходимость получить какое-либо разъяснение,
то все обращаются к нему. Таких людей
принято называть «лидерами группового
мнения». Это, как правило, люди интересующиеся
политикой, следящие за событиями. А постольку
поскольку большинство смотрит политические
аналитические передачи от случая к случаю,
в газетах разделы, посвященные политике,
практически не читают, то информацию
по многим политическим проблемам они
получают именно от лидеров группового
мнения.
Феномен «лидеров
группового мнения» впервые был
описан П.Лазарфельдом и его коллегами
в 1948 г., когда они обратили внимание,
что новые идеи и другая информация
из СМИ прежде всего попадает к людям,
пользующимся определенным влиянием в
своем кругу. Именно эти люди затем передают
ее в устной форме тем, кто пассивен в поиске
информации. Если знать специфику «лидеров
группового мнения» как канала ретрансляции
информации, то становится понятным, зачем
в ходе предвыборных кампаний тратятся
средства на написание обширных программных
заявлений. Или, например, почему в ходе
предвыборной кампании 1992 г. кандидаты
в президенты США Б.Клинтон, Дж.Буш, Р.Перо
использовали так называемую рекламу
длительного формата, когда программные
заявления занимают от 30 минут до двух
часов эфирного времени. (См.: Задорожная
К.Е. Новое в развитии телерекламы в США
(конец 1980-х – начало 90-х годов)//Вестник
МГУ. Серия 10. Журналистика, 1994,, № 6, с.40)
Рядовые граждане
обычно рассматривают «лидеров группового
мнения» как людей, лишенных скрытых мотивов
или политической заинтересованности
в распространении информации. Ведь они
не являются представителями политической
элиты, они не получают непосредственную
выгоду от распространения тех или иных
сведений. Вот почему их мнения рассматриваются
как заслуживающие доверия.
Но никакие
«лидеры мнений» не могут заменить
непосредственного общения