Пенсыйне забезпечення

Міністерство освіти і науки України

Херсонський політехнічний коледж

Одеського національного політехнічного Університету

Виконала

Студентка 452 групи

Квашена Надя

Херсон 2008

Види формованих пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення"
Система законодавства про соціальне забезпечення в Україні охоплює правові норми Конституції України, поточні закони та деякі інші нормативно-правові акти.
Правову основу організації та функціонування системи пенсійного забезпечення в Україні складають конституційні норми. Закон України "Про пенсійне забезпечення" від 5 листопада 1991 р. та інші закони.
Конституція України передбачає: "Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом"ст. 46).
Розрізняють види пенсій: трудові та соціальні.
Трудові пенсії призначаються: за віком; з інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.
Умови призначення трудової пенсії:
а) право на пенсію за віком мають: чоловіки, яким виповнилося 60 років за наявності стажу роботи не менш як 25 років; жінки, яким виповнилося 55 років за наявності стажу роботи не менш як 20 років;
б) пенсії з інвалідності призначаються в разі настання повної або часткової втрати здоров'я незалежно від того, коли настала інвалідність; у період роботи, до влаштовування на роботу або після припинення роботи;
в) пенсії в разі втрати годувальника призначаються непрацездатним членам сім'ї померлого, які знаходилися на його утриманні. При цьому дітям пенсії призначаються незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника;
г) пенсія за вислугу років встановлюється для окремих категорій громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком (робітники локомотивних бригад, деякі категорії робітників льотно-випробного складу, морського, річкового флоту рибної промисловості, деякі категорії артистів театру та ін.).
Обчислення спеціального стажу встановлюється зазначеним законом та іншими нормативно-правовими актами.
Соціальні пенсії призначаються та виплачуються непрацюючим громадянам, окрім інвалідів дитинства, за відсутності права на трудову пенсію.
Закон також передбачає такий вид пенсії, як додаткова, що виплачується особам, які уклали договори добровільного страхування.
Закон України "Про пенсійне забезпечення" складається з 5 розділів (104 статті):
Розділ1.Загальніположення.
Розділ2.Трудовіпенсії.
Розділ3.Соціальніпенсії.
Розділ4.Порядокіумовиперерахункупенсій.
Розділ5.Відповідальністьпідприємствтаорганізаційігромадян.
Цей Закон гарантує всім непрацездатним громадянам України право на матеріальне забезпечення за рахунок суспільних фондів споживання через надання трудових і соціальних пенсій. Соціальна захищеність пенсіонерів гарантується встановленням пенсій на рівні, орієнтованому на прожитковий мінімум, а також завдяки регулярному переглядові їх розмірів відповідно до змін соціально-економічної ситуації в країні.
Виплата пенсій здійснюється з Пенсійного фонду України за рахунок коштів, що відраховуються підприємствами та організаціями на заходи соціального страхування, страхових внесків громадян, які здійснюють підприємницьку діяльність, обов'язкових страхових внесків громадян, а також коштів Державного бюджету України. Наявність цього фонду є гарантією матеріального забезпечення всіх непрацездатних громадян України за рахунок суспільства.

Громадяни  України  мають  право   на    державне    пенсійне
забезпечення за  віком,  по  інвалідності,  у  зв'язку  з  втратою
годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Іноземні громадяни та особи без громадянства, які  проживають
в Україні, мають право на пенсію нарівні з громадянами України  на
умовах, передбачених законодавством або міждержавними угодами.

Пенсійне забезпечення громадян України, що проживають  за  її
межами, провадиться на основі договорів (угод) з іншими державами.

У тих випадках, коли договорами  (угодами)  між  Україною  та
іншими державами передбачено інші правила, ніж ті, що містяться  у
цьому  Законі,  то  застосовуються  правила,   встановлені    цими
договорами (угодами).
 

         Пенсійне забезпечення військовослужбовців та їх
               сімей
     Умови,   норми    та    порядок    пенсійного    забезпечення
військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу
органів внутрішніх справ та членів їх сімей встановлюються Законом
України  про  пенсійне  забезпечення  військовослужбовців  та осіб
начальницького  і  рядового  складу  органів  внутрішніх справ. Їм
надається   також   право   на   одержання  пенсій  на  підставах,
передбачених   цим   Законом,   незалежно  від  місця  проходження
військової  служби.  При  цьому  всі  види  грошового забезпечення
військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу
органів внутрішніх справ враховуються нарівні із заробітною платою
робітників і службовців.

        Право на соціальну пенсію мають усі  непрацездатні  громадяни
на умовах, що визначаються цим Законом.
    

Право вибору пенсії
     Особам, які мають одночасно право на різні  державні  пенсії,
призначається одна  пенсія за  їх  вибором,  за  винятком  пенсій
інвалідам внаслідок поранення, контузії чи  каліцтва, що  їх  вони
дістали при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків
військової  служби,  або  внаслідок  захворювання, пов'язаного   з
перебуванням  на  фронті  чи  з   виконанням    інтернаціонального
обов'язку.
   

Добровільне страхування додаткової пенсії
     Поряд з державним пенсійним забезпеченням трудящі мають право
укладати договори  добровільного  страхування  додаткової  пенсії.
Джерелом для  виплати  додаткової  пенсії  в  системі  Української
державної  страхової  комерційної  організації  (Укрдержстрах)   є
страховий фонд, який  складається  на  50  процентів  з  особистих
внесків трудящих і на 50 процентів - з коштів  державного  бюджету
України. Підприємства  та  організації  за  рішенням  адміністрації  і
виборного     органу     первинної    профспілкової    організації
(профспілкового  представника),  якщо  це  передбачено колективним
договором  (угодою),  а  також  колгоспи  та  інші  кооперативи за
рішенням  загальних  зборів  можуть  відшкодовувати працівникам за
рахунок власних коштів, призначених для оплати праці, повністю або
частково  внески,  сплачені  ними  за  договорами    добровільного
страхування  додаткової  пенсії
 

Пенсії за віком на пільгових умовах
     На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно
від місця останньої роботи:

     а) працівники,  зайняті  повний  робочий  день  на  підземних
роботах, на роботах  з  особливо  шкідливими  і  особливо  важкими
умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад
і показників, затверджуваним Кабінетом  Міністрів  України,  і  за
результатами атестації робочих місць:

     чоловіки - після досягнення 50 років і при  стажі  роботи  не
менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

     жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше
15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

     Працівникам, які мають  не  менше  половини  стажу  роботи  з
особливо шкідливими і особливо важкими умовами  праці,  пенсії  на
пільгових умовах призначаються із зменшенням  віку,  передбаченого
статтею 12 цього Закону, на 1  рік  за  кожний  повний  рік  такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам;

     б) працівники, зайняті повний робочий день на  інших  роботах
із  шкідливими  і  важкими  умовами  праці,  -  за  списком  N   2
виробництв, робіт, професій, посад  і  показників,  затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за результатами  атестації  робочих
місць:

     чоловіки - після досягнення 55 років і при  стажі  роботи  не
менше 25 років, з них не менше 12 років 6  місяців  на  зазначених
роботах;

     жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше
20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

     Працівникам,  які  мають  не  менше  половини  стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,  пенсії  на  пільгових  умовах
призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею  12  цього
Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи  чоловікам
і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

     в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської  продукції  в  колгоспах,  радгоспах,  інших
підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення
55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 20 років на зазначеній роботі;

     г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами
будівельних,  шляхових   і    вантажно-розвантажувальних    машин,
змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, -  після  досягнення
50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 15 років на зазначеній роботі;

     д)  жінки,  які  працюють  доярками  (операторами   машинного
доїння),  свинарками-операторами  в  колгоспах,  радгоспах,  інших
підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років
і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання
встановлених норм обслуговування.

     Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в  порядку,
що визначається Кабінетом Міністрів України;

     е) жінки, зайняті протягом  повного  сезону  на  вирощуванні,
збиранні та післязбиральній обробці тютюну,- після  досягнення  50
років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

     є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і
машинах, - за списком  виробництв  і  професій,  затверджуваним  у
порядку, що визначається  Кабінетом  Міністрів  України,  -  після
досягнення 50 років і при стажі  зазначеної  роботи  не  менше  20
років;

     ж) жінки, які працюють у  сільськогосподарському  виробництві
та виховали п'ятеро  і  більше  дітей,  -  незалежно  від  віку  і
трудового стажу, в порядку, що  визначається  Кабінетом  Міністрів
України;

     з)  водії   міського  пасажирського  транспорту   (автобусів,
тролейбусів, трамваїв) і  великовагових  автомобілів,  зайнятих  у
технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:

     чоловіки - після досягнення 55 років і при  стажі  роботи  25
років, в тому числі на зазначеній  роботі  не  менше  12  років  6
місяців;

     жінки - після досягнення 50  років  і  при  стажі  роботи  20
років, в  тому  числі  на  зазначеній  роботі  не  менше 10 років.
 

Особливості пенсійного забезпечення працівників,
                зайнятих на підземних і відкритих гірничих
                роботах та в металургії
     Працівники, безпосередньо  зайняті  повний  робочий  день  на
підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи  особовий  склад
гірничорятувальних  частин)  по видобутку вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин,  на  будівництві  шахт  і  рудників  та  в
металургії,  -  за  списком  робіт  і  професій,    затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію  незалежно  від
віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25  років,  а
працівники провідних професій на  цих  роботах: робітники очисного
вибою, прохідники,  вибійники  на  відбійних  молотках,  машиністи
гірничих  виймальних машин,  сталевари,  горнові,   агломератники,
вальцювальники  гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів
металу  (вогневим  засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи
кранів    металургійного   виробництва   (відділень   нагрівальних
колодязів  та  стриперних  відділень),  - за умови, якщо вони були
зайняті  на  цих  роботах  не  менше  20  років.  Такий же порядок
пенсійного    забезпечення    поширюється    і   на   працівників,
безпосередньо  зайнятих  повний  робочий день на підземних роботах
(включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по
видобутку  вугілля,  сланцю,  руди  та  інших корисних копалин, що
реструктуризуються  або  знаходяться  в  стадії ліквідації, але не
більше  2  років.       При наявності стажу на підземних роботах  менше  10  років  у
чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний  повний  рік
цих робіт пенсійний вік, передбачений  статтею  12  цього  Закону,
знижується на 1 рік.
 

Пенсії громадянам, які постраждали від
                Чорнобильської катастрофи
     Умови, норми та порядок пенсійного забезпечення громадян, які
постраждали від Чорнобильської  катастрофи,  визначаються  Законом
Української РСР "Про статус  і  соціальний  захист  громадян,  які
постраждали  внаслідок  Чорнобильської  катастрофи" ( 796-12 ) або
їм надається право на одержання пенсій на підставах,  передбачених
цим Законом.
 

     Пенсії  за  віком  інвалідам,  учасникам  війни,
                сім'ям загиблих (померлих) військовослужбовців та
                осіб начальницького  і  рядового  складу  органів
                внутрішніх справ
     Військовослужбовці, особи  начальницького  і  рядового складу
органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також
ті,  які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва,
одержаних  при  захисті  Батьківщини  або  при   виконанні   інших
обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок
захворювання,  пов'язаного з перебуванням на фронті чи  виконанням
інтернаціонального обов'язку,  а також батьки і дружини (якщо вони
не взяли повторний шлюб) військовослужбовців,  осіб начальницького
і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули)
у  період  проходження  військової  служби  (виконання   службових
обов'язків)   чи   після   звільнення  зі  служби,  але  внаслідок
поранення,  контузії, каліцтва, одержаних при виконанні обов'язків
військової    служби    (службових    обов'язків),   захворювання,
пов'язаного  з  перебуванням  на  фронті,  ліквідацією   наслідків
Чорнобильської   катастрофи   чи   виконанням   інтернаціонального
обов'язку, мають право на пенсію:

     чоловіки -  після  досягнення  55 років і при стажі роботи не
менше 25 років;

     жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше
20 років.

Пенсії за віком багатодітним матерям і матерям
                інвалідів з дитинства
     Жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до
восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства,  які  виховали
їх до цього віку, мають право на пенсію за віком після  досягнення
50 років і при стажі роботи не менше 15 років із  зарахуванням  до
стажу часу догляду за дітьми (пункти "є" і  "ж"  статті  56).  При
цьому до числа інвалідів з дитинства належать також  діти-інваліди
віком до 16 років, які мають право на одержання соціальної  пенсії
(стаття 94).

     У разі відсутності  матері,  коли  виховання  дитини-інваліда
здійснювалось його батьком, йому  призначається  пенсія  за  віком
після досягнення 55 років при стажі роботи 20 років.