Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 17:24, контрольная работа
Любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход характерен для государственных служб: именно здесь наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики стратегии развития организации.
Задачи кадровой службы органов прокуратуры претерпевают значительные изменения. Появилась острая необходимость в выработке ее принципов для того чтобы стабилизировать кадровый состав, сделать его высокопрофессиональным, обладающим необходимыми моральными качествами для достижения соответствующих целей и задач.