Звіт з навчальної практики

Наведемо приклад купівлі  МШП підзвітною особою.

ПП «Бухгалтер» при  продажу МШП видав чек(Додаток Ж) нашому співробітнику ТОВ «Північне сяйво». Співробітник надає чек в бухгалтерію та МШП здає на склад. Бухгалтер при отриманні чека оформлює «Звіт про використання грошових коштів, виданих на відрядження або під звіт»(Додаток Є2).

В таблиці 3.3 наведемо приклад  операцій з підзвітніми особами.

 

Таблиця 3.3

Бухгалтерські проведення операцій з підзвітніми особами на ТОВ «Північне сяйво»

№зп	Господарська операція	Д-т	К-т	Сума, рн..
1.	Видано на відрядження  Калініченко С.В.	372	30	450,00
2.	Придбано МШП у ПП «Бухгалтер»	22	372	560,00
3.	ПДВ	641.1	372	112,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ IV

ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. УТРИМАННЯ  ТА НАРАХУВАННЯ ЄСВ НА ТОВ «ПІВНІЧНЕ  СЯЙВО»

Відповідно до П(С)БО 26 “Виплати працівникам” розрахунки з оплати праці включають:

1) поточні виплати, до  яких відносять:

• заробітну плату згідно окладів і тарифів; – інші нарахування з оплати праці (щорічну, додаткову та інші види відпусток);
• оплату за час виконання працівниками державних та громадських обов’язків у робочий час;
• порядок нарахування заробітної плати за час перебування у відрядженні тощо;
• виплати за невідпрацьований час (оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності робітника за рахунок коштів підприємства, виплати у зв’язку з витратами, пов’язаними з народженням або похованням тощо;

2) виплати при звільненні  працівника ;

3) виплати у зв’язку  з припиненням трудової діяльності (суми одноразової допомоги залежно від стажу);

4) виплати інструментами  власного капіталу (премії за виконання і перевиконання плану);

5) інші довгострокові  виплати (суми цільової матеріальної допомоги або суми, які надаються на термін більше одного року без відсотків і підлягають поверненню).

Заробі́тна пла́та, скорочено зарплата — винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір зарплати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Згідно Закону України  «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне  страхування» №2464-VI від 08.07.2010р. єдиний внесок на  загальнообов'язкове  державне  соціальне страхування  (далі  -  єдиний внесок)  - консолідований страховий внесок,  збір якого здійснюється до системи  загальнообов'язкового державного  соціального  страхування в обов'язковому порядку та на регулярній  основі  з метою забезпечення  захисту  у   випадках, передбачених  законодавством, прав застрахованих  осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат  (послуг)  за  діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Застрахована  особа -  фізична  особа,  яка відповідно до законодавства    підлягає     загальнообов'язковому     державному соціальному  страхуванню  і сплачує  (сплачувала)  та/або  за яку  
сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний  
внесок.

Мінімальний страховий внесок -  сума  єдиного  внеску,  що  
визначається   розрахунково   як   добуток   мінімального  розміру  
заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць,  
за який нараховується заробітна плата (дохід),  та підлягає сплаті  
щомісяця.

Платниками єдиного внеску є:  
1) роботодавці:

     підприємства, установи  та організації,  інші  юридичні особи,  
утворені відповідно до законодавства України,  незалежно від форми  
власності,  виду діяльності та господарювання,  які використовують  
працю фізичних осіб на умовах трудового договору  (контракту)  або  
на    інших    умовах,    передбачених   законодавством,   чи   за  
цивільно-правовими договорами (крім  цивільно-правового  договору,  
укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи  
(надавані послуги) відповідають  видам діяльності,  зазначеним  у  
витягу  з  Єдиного  державного  реєстру юридичних осіб та фізичних  
осіб   -   підприємців),   у  тому  числі  філії,  представництва,  
відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств,  
установ  і  організацій,  інших  юридичних осіб, які мають окремий  
баланс  і  самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами;

фізичні особи  - підприємці,  зокрема ті,  які використовують  
працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту)  або  на  
інших   умовах,  передбачених  законодавством  про  працю,  чи  за  
цивільно-правовим  договором  (крім  цивільно-правового  договору,  
укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи  
(надавані  послуги)  відповідають  видам діяльності, зазначеним у  
витягу  з  Єдиного  державного  реєстру юридичних осіб та фізичних  
осіб - підприємців);

фізичні особи,  які забезпечують себе роботою самостійно,  та  
фізичні особи,  які використовують  працю  інших  осіб на  умовах трудового договору (контракту);

фізичні особи,  які виконують  роботи (надають послуги)  на  
підприємствах,  в  установах  та  організаціях,  в інших юридичних  
осіб,  зазначених в абзаці другому пункту 1  цієї  частини,  чи  у  
фізичних  осіб  -  підприємців  або  осіб,  які  забезпечують себе  
роботою  самостійно,  за   цивільно-правовими   договорами   (крім  
фізичних  осіб - підприємців,  якщо виконувані ними роботи (надані  
послуги)  відповідають  видам  діяльності,  зазначеним  у витягу з  
Єдиного  державного  реєстру  юридичних  осіб  та  фізичних осіб -  
підприємців).

Подавати звітність до Пенсійного фонду треба до 20 числа за попередній місяць. Якщо заробітна плата за травень до 20 числа не виплачена то ЄСВ все одно повинно бути сплачено.

Заробітна плата повинна  виплачуватись робітникам підприємства два рази на місяць з інтервалом 15 календарних днів. Наприклад,  заробітна плата виплачується 3 числа наступного місяця, то аванс повинен бути виплачений 18 числа. При виплаті авансу необхідно обов’язково з поточного рахунку перерахувати ЄСВ, утримання та нарахування в Пенсійний фонд, ПДФО в Податкову інспекцію(Додаток З). Нарахування заробітної плати, утримання з заробітної плати ЄСВ та нарахування ЄСВ наведено в Таблиці 4.1

Таблиця 4.1

Бухгалтерські проведення нарахування  заробітної плати на ТОВ «Північне сяйво»

№з/п	Господарська операція	Д-т	К-т	Сума, грн.
1.	Нарахована з/п директору	92	661	3500,00
2.	Утримано ЄСВ	661	651	126,00
3.	Утримано ПДФО	661	641.5	506,00
4.	Нарахована з/п бухгалтеру	92	661	2700,00
5.	Утримано ЄСВ	661	651	97,20
6.	Утримано ПДФО	661	641.5	390,42
7.	Нарахована з/п менеджеру	92	661	2300,00
8.	Утримано ЄСВ	661	651	82,80
9.	Утримано ПДФО	661	641.5	332,58
10.	Нарахована з/п продавцю	93	661	1108,00
11.	Утримано ЄСВ	661	651	39,90
12.	Утримано ПДФО	661	641.5	160,20
13.	Нараховано ЄСВ робітникам адміністрації	92	651	3201,10
14.	Нарахов. ЄСВ робітникам збуту	93	651	417,27

 

 

 

РОЗДІЛ V

ОБЛІК РЕАЛІЗАЦІЇ ТОВАРІВ  ТОВ «Північне сяйво»

 

Згідно ПСБО 10  «Дебіторська заборгованість» поточна дебіторська заборгованість за продукцію (товари, роботи, послуги) являє собою заборгованість покупців та замовників за надану їм продукцію (товари, роботи, послуги). Вона визнається активом одночасно з визнанням доходу від реалізації продукції, товарів, виконання робіт, надання послуг та оцінюється за первісною вартістю.

 Для обліку поточної  дебіторської заборгованості за  продукцію (товари, роботи, послуги)  Планом рахунків бухгалтерського  обліку активів, капіталу, зобов’язань  і господарських операцій підприємств  і організацій, призначено рахунок 36 “Розрахунки з покупцями і замовниками”. Його використовують для узагальнення інформації про розрахунки з покупцями і замовниками за відвантажену продукцію, товари, виконані роботи, надані послуги, окрім заборгованості, забезпеченої векселем, а також для узагальнення інформації про розрахунки з учасниками промислово-фінансових груп (ПФГ). 
              За дебетом рахунку 36 відображають продажну вартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг) (у тому числі на виконання бартерних контрактів), яка включає ПДВ, акцизи та інші податки, збори (обов’язкові платежі), що підлягають перерахуванню до бюджету та позабюджетних фондів і включені до вартості реалізації; за кредитом – суму платежів, яка надійшла на рахунки підприємства в банківських установах, у касу та інші види розрахунків.

До рахунку 36 передбачено такі субрахунки:

— 361 “Розрахунки з вітчизняними покупцями”;

— 362 “Розрахунки з іноземними покупцями”;

На прикінці звітнього періоду(рік,с проміжним складанням що квартально) всі доходи ( 7 клас) та всі витрати ( 9 клас) списуються на 79 рахунок. 79 рахунок також закривається (списується) на 44 рахунок. Якщо кредит 79 більше ніж дебет, то підприємство спрацювало в прибуток. Якщо кредит 79 менше ніж дебет 79, то підприємство спрацювало в збиток.

Приклад реалізації товарів  на ТОВ «Північне сяйво» наведено в табл.5.1

Таблиця 5.1

Бухгалтерські проведення реалізації товарів ТОВ «Північне сяйво»

№зп	Господарська операція	Д-т	К-т	Сума, грн.
1.	Реалізовано товар	361	701	196800,00
2.	Відображено податкове зобов’язання з ПДВ	701	641.1	32800,00
3.	Списано собівартість реалізованого  товару	901	281	98400,00
4.	Списання доходу на фінансові  результати	701	79	164000,00
5.	Списання витрат на фінансові  результати	79	901	98400.00
6.	Списано адміністративні  витрати на фінансовий результат	79	92	11701,00
7.	Списано витрати на збут на фінансовий результат	79	93	1525,00
8.	Списано на витрати	981	641.6	12046,00
9.	Списано витрати на фінансовий результат	79	981	12046,00
10.	Закриття фінансових результатів	79	441	40328,00

 

 

 

 

 

ВИСНОВОК

 

У результаті проходження  практики я ознайомилась з державними стандартами та іншою нормативною документацією з організації бухгалтерського обліку, закріпила та розширила теоретичних знань та практичні вміння та навички отримані мною при вивченні таких дисциплін, як бухгалтерський облік, економіка підприємства, ознайомилась з технологією складання первинних документів, ведення аналітичного та синтетичного обліку.

Оволоділа професійними навичками роботи з документообороту в організації бухгалтерського обліку. Розглянула структуру та функції бухгалтерії, особливості бухгалтерського обліку касових операцій.

Навчилася складати звітну документацію, заповнювати первинні документи та розглянула порядок організації обліку заробітн. плати.та нарахувань на неї.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 

1. Бухгалтерський облік в Україні. Навч. посібник. За ред. Р.Л. Хом'яка - 2-гевид, доп. і перероб. - Львів: 'Інтелект-Захід", 2005. - 820с
2. Закон України « Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» №996-14 від 18.07.1999р., зі змінами та доповненнями.
3. Лишиленко О.В. Бухгалтерський облік. Підручник.-К:Вид-во «Центр навчальної літератури»,2009.-670с.
4. Ловінська Л.Г., Жилкіна Л.В., Голенко О.M. Бухгалтерський облік/ Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення -К.: КНЕУ, 2009 -370с
5. Сопко В. Бухгалтерський облік: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2002. - 448 с.
6. Сопко В., Завгородній В. Організація бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу: Підручник. - К.: КНЕУ, 2000. - 260 с