Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 14:04, контрольная работа
Целью данной контрольной работы является изучение особенностей методики внутреннего аудита и выявление особенностей внутреннего аудита филиалов в малых предприятиях.
Введение……………………………………………………………………………...3
Основная часть:
1. Особенности методики внутреннего аудита………………………………4
2. Внутренний аудит филиалов: особенности проведения. Особенности организации внутреннего аудита в малом предприятии………………….10
Практическая часть:
Задание 1…………………………………………………………………………….18
Задание 2…………………………………………………………………………….21
Задание 3…………………………………………………………………………….22
Задание 4…………………………………………………………………………….29
Заключение………………………………………………………………………….33
Список литературы…………………………………………………………………34
Служба внутреннего контроля (СВК) для многофилиальных компаний – это совокупность организационной структуры управления, методик и процедур, принятых и постоянно осуществляемых головной организацией, руководителями филиалов, службой внутреннего аудита и сотрудниками компании, направленных:
1. на совершенствование финансово-хозяйственной деятельности компании и ее филиалов и обеспечение ее результативности;
2. сохранность имущества и других активов;
3. предотвращение или снижение степени внутренних и внешних рисков;
4. обеспечение полноты и достоверности всех видов отчетности;
5. соблюдение требований российского законодательства и внутренних регламентов компании;
6. результат эффективности и экономичности управления бизнес-процессами.
Система внутреннего контроля должна обеспечивать не только сбор информации обо всех аспектах деятельности филиалов, но и принятие эффективных управленческих решений на основе ее анализа, также обратную связь. В систему контроля деятельности филиалов включаются также известные процедуры проверки документирования хозяйственных операций, предотвращения ошибок и искажений, своевременности и достоверности бухгалтерской отчетности, обеспечения сохранности имущества, исполнения приказов и распоряжений, соблюдения российского законодательства и т.п.
В организационной структуре CВК могут существовать несколько служб. К основным из них относятся:
1. служба экономической безопасности (внутреннего контроля или внутреннего аудита);
2. контрольно-ревизионная служба.
Эффективная работа
внутренней системы контроля, особенно
в крупных многофилиальных
CВК компании должна решать следующие важные задачи финансового контроля за филиалами и структурными подразделениями:
1. достижение целей компании. Правильно разработанная деятельности CВК позволяет определить, насколько деятельность филиала или иного обособленного подразделения способствует достижению общих целей компании;
2. обеспечение надежности финансового учета. СВК должна обеспечивать точность, полноту и достоверность всех учетных данных в филиалах, а также их своевременное поступление в головную организацию;
3. обеспечение точности учета и защиты активов. CВК должна обеспечивать точный учет активов, переданных в филиалы или приобретенных ими, для анализа степени риска, связанного с каждым типом или группой активов, а также сохранность активов путем периодических проверок их наличия, обеспечения процедур оценки, списания;
4. обеспечение соблюдения требований законодательства и других внешних обязательств. СВК должна отслеживать изменения в законодательстве, нормативных актах для своевременного изменения самой системы контроля;
5. исключение преднамеренных искажений в учете, минимализация непреднамеренных ошибок. СВК должна обеспечивать такое разделение ответственности и полномочий, которое мешало бы совершению руководителями и сотрудниками подразделений случайных или умышленных ошибок и нарушений или затрудняло бы их обнаружение.
Финансовый контроль распределяется между головной организацией и руководителем обособленного структурного подразделения. При определении объема и степени контроля, делегируемого руководителю филиала, учитываются стадия развития филиала, оборот филиала, особенности регионального рынка. Немаловажное значение имеет также степень доверия головной организации к руководителю структурного подразделения [4, 149].
Выделяют два вида контроля на крупном российском предприятии:
- контроль со стороны учредителей с помощью независимых аудиторов;
- контроль, проводимый службой внутреннего аудита.
Для формирования современных систем внутреннего контроля в соответствии с требованиями принципов корпоративного управления многие компании создают в своей структуре службу внутреннего аудита.
Основные этапы проведения аудиторской проверки определяются в соответствии с особенностями деятельности филиалов как обособленных структурных подразделений организации.
В начале аудиторской
проверки филиала следует ознакомиться
с уставными документами
Перед началом аудиторской проверки аудитор должен ознакомиться с организацией работы бухгалтерии, укомплектованностью штатов, распределением обязанностей между работниками бухгалтерии, наличием должностных инструкций, текучестью кадров.
Для того, чтобы определить те или иные приемы проверки, внутреннему аудитору следует ознакомиться с применяемыми формами бухгалтерского учета, автоматизацией учетно-вычислительных работ, применением типовых и унифицированных форм первичной документации, обеспеченностью филиала бланками.
Внутренний аудитор выявляет своевременность предоставления в бухгалтерию первичных документов другими подразделениями. Знакомится с актами предыдущих проверок, выполнением предложений по их результатам.
Особенности аудита организации, имеющей филиалы, зависят от того, имеют ли они отдельный баланс и расчетный счет.
Организация имеет право выделять свои филиалы, не имеющие статуса юридического лица, на отдельный баланс.
Внутренний аудитор проводит также финансово-экономический анализ деятельности отдельных филиалов, который включает:
1. Анализ финансового состояния по данным баланса.
2. Расчет и
оценка коэффициентов
3. Расчет и
оценка финансовой
4. Оценка деловой
активности организации по
5. Факторный анализ прибыли от реализации услуг по данным отчета о прибылях и убытках.
6. Анализ рентабельности
организации. Расчет
7. Анализ движения денежных средств по данным отчетности. Оценка достаточности денежных средств.
8. Анализ движения
собственного филиала по
9. Анализ движения заемных средств.
10. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
11. Анализ амортизируемого имущества (объем, динамика, структура, эффективность использования).
12. Анализ движения
средств финансирования
В случае выявления
неурегулированных
По проблемам бухгалтерского учета и налогообложения, специфическим для деятельности отдельных филиалов, служба внутреннего аудита должна проводить консультации.
Крупные филиалы, являющиеся самостоятельными субъектами налогообложения, могут подлежать обязательной аудиторской проверке. В этом случае служба внутреннего аудита может оказать помощь таким филиалам в выборе и утверждении постоянного внешнего аудитора (аудиторской фирмы), а также в подготовке к обязательной аудиторской проверке.
По окончании проверки служба внутреннего аудита составляет отчет в форме, соответствующей аналитической части аудиторского заключения, предусмотренного для внешнего аудита, с выводами, рекомендациями, а также с оценкой степени налоговых рисков проверяемого подразделения.
Служба внутреннего аудита должна достичь уверенности в том, что все существенные обстоятельства и события, которые полежат отражению в бухгалтерской отчетности, вплоть до даты подписания отчета, должным образом определены, оценены и проверены.
Таким образом, внутренний аудит представляет собой комплексное применение как непосредственно контрольной, так и консультационной функции. Это означает, что внутренний аудит позволяет не только отразить реальные бизнес процессы, протекающие в каждом обособленном подразделении и компании в целом, но и выработать рекомендации по з совершенствованию.
К малым экономическим
субъектам относятся
- отнесены законодательством
Российской Федерации к
- обладают такими
специфическими особенностями,
Для малых экономических субъектов характерен ряд специфических особенностей, которые оказывают влияние на порядок проведения внутреннего аудита. Данные особенности бывают, как правило, вызваны следующими факторами:
- ограничение или отсутствие
разделения полномочий
- преобладающее влияние владельца и (или) единоначального руководителя на все стороны деятельности такого экономического субъекта.
При планировании соответствующих аудиторских процедур СВА следует выбирать методику аудита, руководствуясь в первую очередь соображениями возможности разделения ответственности и полномочий сотрудников, отвечающих за ведение учета, особенностями организации системы бухгалтерского учета и документооборота таких экономических субъектов, а не только критериями отнесения организации к субъектам малого предпринимательства, основанными на виде деятельности, структуре уставного капитала и средней численности работников, предусмотренными другими нормативными актами Российской Федерации.
Во время аудита малых экономических субъектов особое внимание необходимо уделить следующим потенциальным факторам риска:
- учетные записи могут
вестись нерегулярно, без
- вследствие меньшего, чем в иных экономических субъектах, количества учетных работников по объективным причинам невозможно обеспечить надлежащее разделение их ответственности и полномочий;
- в условиях малых
- если малый экономический субъект осуществляет большое количество операций за наличные деньги возможна ситуация, когда выручка не фиксируется или занижается (с целью нарушения требований налогового законодательства), а расходы - завышаются (с целью провести как производственные затраты средства, направленные на личное потребление руководящих работников);
- при ограниченном числе
сотрудников, ведущих
В малых экономических
субъектах дополнительный риск средств
контроля возникает в области
использования систем компьютерной
обработки данных. Если в таком
экономическом субъекте применяется
единичный компьютер с
При получении аудиторских доказательств в ходе аудита субъекта малого предпринимательства, использующего упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, СВА, в частности, следует рассмотреть:
- обоснованность
применения субъектом малого
предпринимательства
- соблюдение
субъектом малого