Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 18:00, реферат
Организационное поведение - это область знаний, ориентированная в сторону лучшего понимания человеческого поведения и использования этого знания с целью помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение.
Введение.
1.Управление поведением в организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1.1.Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение. . . . . . . .4
1.2.Временной поведенческий диапазон. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2. Эмоциональный и рациональный способы поведения. Психологическая защита. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
2.1.Управление впечатлением. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Список использованной литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Министерство Образования и Науки Республики Казахстан.
Казахстанский
многопрофильный
институт <Парасат>.
Архитектурно
- строительный факультет
Дисциплина
Организационное поведение
Реферат на тему:
Управление
поведением в организации
Выполнила студентка
3 курса ЗУА/сп 09-02
Турчева Зарина
Косягина Н.П.
Алматы 2012г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1.Управление поведением в организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1.1.Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение. . . . . . . .4
1.2.Временной поведенческий диапазон. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2. Эмоциональный и рациональный способы поведения. Психологическая защита. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
2.1.Управление впечатлением. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Список использованной
литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .12