Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2011 в 06:15, курсовая работа
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; точное исчисление заработной платы, причитающейся каждому работнику, и ее распределение по направлениям затрат; контроль за правиль¬ностью и своевременностью расчетов с работниками предприятия по заработной плате; контроль за расходованием фонда заработной платы (оплаты труда) и выплатой премий и т. д.
Введение 3
1.Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени 5
2.Формы оплаты труда и виды заработной платы 8
2.1.Формы и оплата труда 8
2.2. Виды заработной платы 10
3.Документальное оформление выработки и заработной платы 11
3.1.Учёт выработки в индивидуальном и серийном производстве 12
3.2. Учёт выработки в серийном производстве 13
3.4. Учёт доплат в связи с отступлением от нормальных условий работы 17
3.5. Оперативный учёт выполнения норм выработки 18
4.Подсчет заработной платы, причитающейся рабочим и служащим 19
5.Синтетический учет заработной платы и связанных с нею расчетов 23
Заключение 28
Список использованной литературы 32