Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2010 в 11:53, реферат
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Все удержания можно подразделить на следующие группы: обязательные удержания, удержания по распоряжению администрации организации в погашение задолженности за работником, удержания по инициативе работника.
Если с виновных лиц взыскивается стоимость недостающих или похищенных ценностей по ценам, превышающий их фактическую себестоимость, то возникающая разница отражается в учете записью:
Дт 73.2 Кт 98 – отражена разница между взысканной суммой материального ущерба и его фактической оценкой.
По мере взыскания с виновного лица причитающейся суммы организацией признается доход в размере разницы, соответствующей взысканной сумме:
Дт 98 Кт 91.1 – признан доход в отчетном периоде.
Аналогично отражаются в учете и другие удержания из заработной платы работников организации.
К счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" целесообразно вести субсчета 1 "Расчеты со штатными работниками", 2 "Расчеты с совместителями", 3 "Расчеты с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера".[8,285]