Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 20:48, курсовая работа
В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков
1. Налогообложение доходов физических лиц
2. Характеристика удержаний и отчислений от заработной платы.
3. Значение и задачи учета удержаний из заработной
платы и отчислений от нее
4. Экономическая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности ЗАО «Чебоксарская фирма НПО «Монтажавтоматика»
5. Учет удержаний из заработной платы
6. Учет отчислений от заработной платы
7. Совершенствование учета удержаний из заработной платы и отчислений из нее
Заключение
Список использованной литературы