Учет трудовых ресурсов и заработной платы

Целью данной курсовой работы является изучение учета трудовых ресурсов и заработной платы на примере ателье управления по социальной работе ОАО «Могилевхимволокно».
Задачами данной курсовой работы являются:
1) проведение социально-экономической характеристики трудовых ресурсов и заработной платы;
2) определение, какими нормативно-правовыми актами регулируется использование трудовых ресурсов и начисление заработной платы в РБ;
3) выяснить, как происходить документальное оформление движения работников и использования рабочего времени в ателье управления по социальной работе ОАО «Могилевхимволокно»;
4) провести расчет и учет основной заработной платы;
5) провести расчет и учет дополнительной заработной платы;

6) провести учет отчислений, удержаний и вычетов из заработной платы;

Введение………………………………………………………………………….…..2
1 Социально-экономическая характеристика трудовых ресурсов и заработной платы……………………………………………………………………………………...…4
1.1 Социально-экономическая характеристика трудовых ресурсов……………4
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………………...…...10
1.3 Нормативно-правовое регулирование использования трудовых ресурсов и начисления заработной платы в РБ………………………………………………………19
2 Учет трудовых ресурсов и заработной платы в ателье управления по социальной работе ОАО «Могилевхимволокно»……………………………………….25
2.1 Краткая характеристика ателье управления по социальной работе ОАО «Могилевхимволокно»…………………………………………………………………....25
2.2 Документальное оформление движения работников и использования рабочего времени………………………………………………………………………….29
2.3 Порядок исчисления и учёт основной заработной платы…………….……33
2.4 Порядок исчисления и учёт дополнительной заработной платы……….…35
2.5 Учет отчислений, удержаний и вычетов из заработной платы…………....40
3 Порядок совершенствования учета трудовых ресурсов и заработной платы в
ателье управления по социальной работе ОАО «Могилевхимволокно»……...............44
Заключение…………………………………………………………………………49
Список использованных источников……………………………………………..51