Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Цель работы – исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО НПП «Пульс» для формирования предложения по ее совершенствованию.

Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:

- предоставить организационно-экономическую характеристику ООО НПП «Пульс»;

- изучить задачи учета труда и заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда;

- ознакомиться с документальным оформлением движения личного состава и начисления заработной платы работникам ООО НПП «Пульс»;

- рассмотреть учет удержания из заработной платы;

- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда;

- рассмотреть синтетический и аналитический учет отчислений на социальное страхование и обеспечение;

- предложить пути совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Введение………………………………………………………………………3

1. Организационно-экономическая характеристика ООО НПП «Пульс»...5

2. Задачи учета труда и заработной платы. Виды, формы и систем

оплаты труда………………………………………………………………………..9

3. Документальное оформление движения личного состава и начисления заработной платы работника ООО НПП «Пульс»……………………………….14

4. Удержания из заработной платы работников…………………………..28

5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по

оплате труда……………………………………………………………..………….25

6. Синтетический и аналитический учет отчислений на социальное страхование и обеспечение………………………………………………………..30

7. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………...37

Заключение…………………………………………………………………...41

Список использованных источников……………………………………….44

Приложения