Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 16:04, курсовая работа
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими, своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; точное исчисление заработной платы, причитающейся каждому работнику, и ее распределению по направлениям затрат; контроль за правильностью и своевременностью расчетов с работниками предприятия по заработной плате; контроль за расходованием фонда заработной платы (оплаты труда) и выплатой премий и т.д.
Введение
Основные нормативные документы по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
Формы и системы оплаты труда.
Документальное оформление и учет начисления заработной платы
Документальное оформление и учет удержаний из заработной платы и ее выплаты.
Организация синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Заключение
Расчетная часть
Библиографический список