Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2011 в 12:44, лекция
Вложения предприятием своих денежных средств и других свободных ресурсов в активы, не связанные с производством продукции и с созданием объектов длительного пользования с целью получения дохода называется финансовыми вложениями.
Часть финансовых вложений, извлекаемых из оборота на длительный срок с целью оказания влияния или получения контроля над деятельностью других организаций, представляют собой финансовые инвестиции.
4.6. Учет финансовых вложений в дебиторскую задолженность на основании уступки права требования (договор цессии).
Согласно ст. 382-390 ГК право требования, принадлежащее кредитору, может быть передано другому лицу по договору цессии.
Бухгалтерские проводки у цедента:
| Содержание | Д | К |
| 1. Отражает
выручку от реализации |
62 | 90.1 |
| 2. Списана
фактическая себестоимость |
90.2 | 43 |
| 3. Начислен НДС в бюджет | 90.3 | 68/НДС |
| 4. Определен финансовый результат | 90.9 | 99 |
| 5. Отражена
выручка от реализации |
76 | 91.1 |
| 6. Отражено
списание дебиторской |
91.2 | 62 |
| 7. Начислен НДС с разницы | 91.3 | 68 |
| 8. Получены
денежные средства от |
51 | 76 |
| 9. Получена
выручка от продажи права |
51 | 76 |
Бухгалтерские проводки у цессионария:
| Содержание | Д | К |
| 1. Приобретено право требования | 58 | 76 |
| 2. Оплачено цедента с расчетного счета | 76 | 51 |
| 3. Получена выручка от дебитора | 76 | 91.1 |
| 4. Получены денежные средства от дебитора на расч. счет | 51 | 76 |
| 5. Списано право требования | 91.2 | 58 |
| 6. Начислен НДС с разницы ст.155 НК | 91.3 | 68 |
| 7.Финансовый результат | 91.9 | 99 |
4.7. Учет депозитных сертификатов.
Депозитный сертификат – письменное свидетельство банка эмитента о вкладе денежных средств, удостоверяющее право вкладчика на получение по истечении установленного срока суммы депозита и процентов по нему.
Депозитные сертификаты выдаются только юридическим лицам и они могут быть именные и на предъявителя.
| Содержание | Д | К |
| 1. Перечислено
с расчетного счета на |
58 | 51 |
| 2. Начислены проценты | 76 | 91.1 |
| 3. Возврат депозита (погашение сертификата) | 51 | 58 |
| 4. Зачислены проценты | 51 | 58 |
| 5. Получены проценты | 51 | 76 |
4.8. Учет вложений в УК других организаций.
Финансовые вложения в УК-ы – сумма активов, инвестированных в имущество другой организации для осуществления его уставной деятельности.
Вклады в УК могут быть в денежной и неденежной формах.
| Содержание | Д | К |
| 1. Списана первоначальная стоимость НМА | 04/в | 04/э |
| 2. Списана амортизация | 05 | 04/в |
| 3. Отражена
согласованная стоимость |
58 | 76 |
| 4. Отражено
списание по остаточной |
76 | 04/в |
| 5. Отражена
разница между согласованной
стоимостью и остаточной |
76 | 91.1 |
| 6. Отражена разница | 91.2 | 76 |
4.9. Учет предоставленных займов.
Если организация предоставляет процентный займ, то он учитывается на счете 58. Если организация предоставляет беспроцентные займы, то он учитывается как дебиторская задолженность на счете 76.
| Содержание | Д | К |
| 1. Предоставлен займ другой организации | 58 | 50 |
| 2. Начислены проценты по займу | 76 | 91.1 |
| 3. Возврат займа (осн. сумма долга) | 50 | 58 |
| 4. Зачислены проценты по займу | 50 | 76 |
| 5. Переданы материалы заемщику | 58 | 10 |
| 6. Начислен НДС | 58 | 68 |
| 7. Начислен НДС на сумму процента | 91.2 | 68 |
| 8. Погашена задолженность по процентам | 51 | 76 |
| 9. Погашена
задолженность по договору |
10 | 58 |
| 10. Отражен НДС, предъявленный заемщиком | 19 | 58 |
| 11. Налоговый вычет по НДС | 08 | 19 |
4.10. Учет операций по договору простого товарищества.
Согласно договору простого товарищества или совместной деятельности двое или более лиц объединяют свои вклады и д-ют без образования юр. лица.
Одно из лиц ведет баланс совместной деятельности и собственный баланс.
Основные проводки по передаче вклада каждым товарищем: Д 58 К 01, 04, 10, 41, 43, 58 (ц.б.)
Организация, которая ведет баланс совместной деятельности учитывает полученные вклады следующими проводками: Д 01, 04, 10, 43, 41 К 80.
На балансе совместной деятельности отражаются все операции, связанные с производством и реализацией продукции, работ, услуг.
Д 20 К 10, 70, 69…
Д 43 К 20
Д 62 К 90.1
Д 90.2 К 43
Д90.3 К 68
Д 90.9 К 99
Организация, ведущая
баланс совместной деятельности распределяет
прибыль пропорционально
| Содержание | Д | К |
| 1. Закрытие 99 | 99 | 84 |
| 2. Отражена задолженность перед товарищем | 84 | 75 |
| 3. перечислены доходы товарищу | 75 | 51 |
Каждый товарищ в свою очередь делает следующие записи: отражает сумму задолженности к получению по доходам от совместной деятельности Д 76 К 91.1
Получены доходы каждым товарищем Д 51 К 76
После окончания договора совместной деятельности все имущество участникам возвращается и каждый товарищ отражает следующую запись: Д 10, 41 … К 58
Участник, который
ведет совместную деятельность закрывает
сч. 80: Д 80 К 10, 41, 43.
ТЕМА 5. Учет расчетов.
5.1. Учет расчетов по оплате труда.
Согласно ст. 129 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ).
Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, нормативно-правовыми актами, коллективными договорами и др.
Заработная плата – это оплата за отработанное время.
В ТК дается понятие минимальной з/пл – это гарантируемый Федеральным Законом (ФЗ) размер месячной з/пл за труд неквалифицированного работника, полностью отработанную норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Конкретный размер МРОТ на территории РФ определяется ФЗ №82 ФЗ от 19 июня 2000 года.
С 1 января 2009 года МРОТ = 4330 руб., т.е. з/пл работника не может быть меньше 4330 руб.
При установлении оплаты труда на предприятиях ее размер не может быть ниже минимального прожиточного минимума (ФЗ №134 ФЗ от 24 октября 1997г.)
Потребительская корзина – это минимальный набор продуктов питания, не продовольственных Т и У для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи.
Размер потребительской
корзины устанавливается
ФЗП включает в себя:
1) оплату за отработанное время:
- оплата по
тарифным ставкам, окладам,
- стоимость товаров,
выданных в порядке
- и др.
2) компенсационные выплаты:
- связи с районным регулированием (коэффициент)
- за работу во вредных и опасных условиях
- за ночное время (с 22.00 до 6.00 в повышенном размере)
- за многосменный режим работы
- за работу в выходные и праздничные дни (в двойном размере либо день отпуска)
- сверхурочные (за первые 2 часа – в 1,5 размере; за последующие – не менее чем в двойном размере)
- за вахтовый метод работы и т.д.
3) стимулирующие доплаты и надбавки:
- ежемесячные
(ежеквартальные
- премии, носящие систематический характер
- оплата по совместительству
- за профессиональное мастерство
- за допуск к государственной тайне
4) оплату за неотработанное время:
- отпуска
- по … местам
- льготные часы подростков
- за дни сдачи крови, мед. осмотра
- простои не по вине работника (не менее 2/3 средней з/пл)
- оплата брака (не по вине работника – наравне готового изделия)
Необходимо различать также выплаты социального характера:
1. единовременное пособие при выходе на пенсию