Введение

     Цель  контрольной работы заключается в комплексном экономическом анализе деятельности предприятия.

     Объектом  расчетно-графической работы  является ЗАО «НИТ». Анализ осуществлен на основе данных бухгалтерской отчетности ЗАО «НИТ» за 2007-2008гг.

     В соответствии с поставленной целью в контрольной работе решаются следующие задачи:

     1. исходные данные для проведения комплексного  экономического   анализа   деятельности   организации;

     2. анализ эффективности использования  основных видов ресурсов;

     3. анализ затрат на производство продукции;

     4. анализ показателей прибыли и рентабельности;

     5. оценка уровня деловой активности организации.

 

      Составим таблицу исходных данных для проведения комплексного  экономического   анализа   деятельности   организации за 2007-2008 гг.

     Таблица 1

     По  данным табл.1 можно сказать, что  за анализируемый период товарная продукция  в сопоставимых ценах выросла  на 2969 тыс.р., или на 15,82%;  среднесписочная численность промышленно - производственного персонала выросла на 2 чел., или на 20%; фонд оплаты труда вырос на 120 тыс.р., или на 21,82%; материальные затраты выросли на 640 тыс.р., или на 33,61%; среднегодовая стоимость основных производственных фондов выросла на 761 тыс.р., или на 15,82%; амортизация выросла на 11 тыс.р., или ан 6,18%; оборотные средства увеличились на 483 тыс.р., или на 26,98%. Таким образом, на протяжении 2007-2008 гг. можно сказать о положительной динамике всех видов анализируемых ресурсов.

     На  основе исходных данных, приведенных в таблице 1, составим таблицу расчетных показателей для оценки эффективности использования отдельных видов ресурсов: 
 
 
 
 

     Таблица 2

     Проведем факторный анализ показателей по схеме:

• составим факторную модель и определить тип связи между показателем-результатом и показателями-факторами;
• классифицируем количественные и качественные факторы;
• с помощью способа абсолютных разниц рассчитаем влияние количественного и качественного фактора на результативный показатель;
• оценим степень влияния каждого фактора на конечный результат (экстенсивное или интенсивное);
• сделаем вывод об эффективности использования данного ресурса.

     Для наглядности и удобства проведения расчетов методами факторного анализа составим вспомогательные таблицы (таблицах 3-7).

     Анализ  эффективности использования трудовых ресурсов представлен в табл.3. 

     Таблица 3

      Факторная модель: ТП =Ч* ТП /Ч (В)

∆ ТП (Ч)=(Ч2008-Ч2007)* ТП 2007/Ч2007=18759/10=2*734,19=1468тыс.р.

∆ ТП (В) = Ч2008*(В2008-В2007)=66*(1086,79-734,19)=66*352,6=23272 тыс.р.

     Таким образом, на рост товарной продукции  на 24740 тыс.р. оказали положительное  влияние оба фактора:

• влияние численности ППП (количественный фактор, экстенсивное влияние) составило 1468 тыс.р.;
• влияние производительности труда (качественный фактор, интенсивное влияние) составило 23272 тыс.р.

     Т.е. наибольшее влияние на рост на рост товарной продукции оказал качественный фактор – производительность труда, что говорит о росте эффективности  использования трудовых ресурсов.

     При этом трудоемкость труда – качественный фактор, обратный производительности труда, сократилась на 0,0004 р., или  на 32,44%.

     Анализ  эффективности использования фонда  оплаты труда представлен в табл.4.

     Таблица 4

      Факторная модель: ТП =ФЗП* ТП /ФЗП (Зо)

∆ ТП (ФЗП)=(ФЗП2008-ФЗП2007)* ТП 2007/ФЗП2007=(8374-7962)*46988/7962= 2431 тыс.р.

∆ ТП (Зо) = ФЗП2008*(Зо2008- Зо 2007)=8374*(8,57-5,09)=8374*3,48=22309тыс.р.

     Таким образом, на рост товарной продукции  на 24740 тыс.р. оказали положительное влияние оба фактора:

• влияние фонда оплаты труда (количественный фактор, экстенсивное влияние) составило 2431 тыс.р.;
• влияние зарплатоотдачи (качественный фактор, интенсивное влияние) составило 22309 тыс.р.

     Т.е. наибольшее влияние на рост на рост товарной продукции оказал качественный фактор – зарплатоотдача, что говорит о росте эффективности использования фонда оплаты труда.

     При этом зарплатоемкость – качественный фактор, обратный зарплатоотдаче, сократилась  на 0,05 р., или на 31,1%.

     Анализ  эффективности использования ОПФ представлен в табл.5.

     Таблица 5

      Факторная модель: ТП =ОПФ* ТП /ОПФ (Фо)

∆ ТП (ОПФ) = (ОПФ2008 - ОПФ2007) * ТП2007 / ОПФ2007 = (90033-81272)*46988/81272=5065 тыс.р.