Структура бази практики Поліклініка №2 Рівненської міської ради та організація її діяльності

П Л А Н

Вступ

1. Структура бази практики Поліклініка №2 Рівненської міської ради та організація її діяльності.
2. Бухгалтерський облік
0. Організація бухгалтерського обліку Поліклініки №2.
0. Облік грошових коштів.
0. Облік дебіторської заборгованості.
0. Облік запасів.
0. Облік необоротних активів.
0. Облік зобов’язань.
0. Облік доходів і видатків.
0. Облік власного капіталу.
0. Фінансова і податкова звітність.
3. Економічний аналіз.
4. Контроль і ревізія

Висновки і пропозиції.

Додатки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В С Т У  П

Бухгалтерський облік  у бюджетних установах є важливою частиною господарського обліку в Україні. Він виконує свої конкретні завдання, має специфічні об’єкти, ведеться за окремим планом рахунків на балансі, який відрізняється від балансу госпрозрахункових підприємств.

Підготовка фахівців, обізнаних з особливостями бухгалтерського обліку в бюджетних установах неможлива без наявності навчальної літератури, яка б ураховувала чинне нормативно-правове забезпечення обліку та сучасну облікову політику бюджетних установ.

   Звіт з виробничої практики виконується на прикладі бухгалтерської та іншої документації Поліклініки №2 Рівненської міської ради.

   Діяльність бюджетних установ фінансується за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, які надаються їм безповоротно. У бюджетній сфері практично відсутні госпрозрахункові відносини, не обчислюється собівартість послуг, які надаються у більшості випадків безкоштовно. Бюджетні установи не мають статутного капіталу, а всі їхні активи є державною власністю. До бюджетної сфери належать установи різних галузей і видів діяльності, що зумовлює необхідність враховувати специфіку їхньої діяльності (освіта, охорона здоровя, культура, наука, управління тощо). Тому дана практика є досить актуальною, оскільки дозволяє провести ретельний аналіз використання ресурсів установою.

   Мета переддипломної практичної роботи полягає в наступному:

· Систематизувати, розширити, закріпити теоретичні знання та практичні  навички, набуті під час вивчення курсу «Облік та аудит», «Бухгалтерський облік», «Контроль та ревізія», «Економічний аналіз»;

· Перевірити вміння застосувати  ці знання для проведення аналізу  по конкретній установі і розробки пропозицій щодо її вдосконалення;

· Узагальнення цифрового  матеріалу;

· Продемонструвати вміння опрацьовувати бухгалтерську та економічну інформацію, формувати висновки, визначати резерви і окреслювати можливі шляхи оптимізації аналізованих показників відповідно до вимог системи управління;

· Розвинути навички  самостійної роботи і використання отриманих знань з організації  і методики досліджень у вирішенні завдань, поставлених у практичні роботі;

· Підготовка до роботи за спеціальністю.

   Звіт з виробничої практики підготовлений з використанням значної кількості нормативних документів, облікової та позаоблікової інформації щодо об’єкта дослідження.

   Об’єктом дослідження  даної роботи є матеріальні та нематеріальні ресурси, які знаходяться в розпорядженні Поліклініки №2 м. Рівне.

   Звіт з практики складається з: вступу, 3 розділів, висновків та пропозицій, додатків.

   У першому розділі «Структура Поліклініки №2 Рівненської міської ради та організація її діяльності» наводяться особливості діяльності згідно з Статутом установи, організаційна структура.

   У другому розділі  «Бухгалтерський облік» здійснюється  характеристика обліку установи, а саме характеристика статей балансу, які використовує установа, скла дання меморіальних ордерів, журналів, проводок бухгалтерського обліку та звітність установи.

   У третьому розділі «Економічний аналіз» проводиться аналіз у табличній, аналітичні та графічній формах показників використання основних засобів, інших матеріальних ресурсів, а також аналіз трудових ресурсів та оплати праці.

   У четвертому  розділі «Контроль і ревізія»  проводиться перевірка дотримання  правил та нормативно-правових  документів згідно діяльності установи, її Статуту та чинного законодавства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Структура бази практики Поліклініка №2 Рівненської міської ради та організація її діяльності.

   Поліклініка №2  м. Рівне – амбулаторний загально-профілактичний  заклад створений для надання лікувально-діагностичної, санітарно-освітньої та профілактичної допомоги територіально прикріпленому населенню м. Рівне відповідно до вимог Конституції України, «Основ Законодавства України про охорону здоров’я» та інших законодавчих актів, що регламентують умови та об’єм надання медичної допомоги.

   Поліклініка №2  є юридичною особою, очолюється  головним лікарем, розпоряджається  ресурсами, призначеними для надання  всіх видів амбулаторно-профілактичної  допомоги населенню, має свій  розрахунковий рахунок, гербову печатку, печатки та штампи зі своїм найменуванням.

   Поліклініка №2  м. Рівне є правонаступником  прав, обов’язків та майна Рівненської  центральної міської лікарні,  а також приміщення та майна  пологового будинку №1 Рівненської  міської ради (за адресою м. Рівне вул. Драгоманова, 9) в частині визначеної передавальними актами.

   Поліклініка №2  в своїй діяльності керується  діючим законодавством та статутом. Поліклініка має право із власної  ініціативи приймати рішення,  якщо вони не суперечать чинному законодавству України.

   Поліклініка здійснює  діяльність з метою:

• Забезпечення доступної медико-санітарної допомоги населенню міста
• Забезпечення об’єму та якості надання медичної допомоги в відповідності до вимог чинного законодавства (стандарти та клінічні протоколи затверджені наказами МОЗ)
• Забезпечення впровадження новітніх технологій в лікувально-діагностичні процеси
• Організація та проведення комплексу профілактичних заходів серед населення
• Організація та проведення заходів по санітарно-гігієнічному вихованню населення, пропаганді здорового способу життя
• Надання першої невідкладної допомоги
• Надання лікарської допомоги хворим вдома
• Проведення профілактичних, протиепідемічних  заходів для населення, своєчасна допомога та госпіталізація
• Санітарно-освітня робота серед населення
• та інше.

   Засновником поліклініки  №2 є Рівненська міська рада. Орган управління в підпорядкуванні  якого є поліклініка – Управління  охорони здоров’я виконавчого  комітету Рівненської міської  ради. Майно поліклініки перебуває у власності територіальної громади м. Рівне, від імені якого організаційно-установчі повноваження власника здійснює Засновник.

   Повне найменування  закладу: Поліклініка №2 Рівненської  міської ради, скорочена назва:  поліклініка №2.

   Поліклініка №2 розташована в двох корпусах за адресами:

• Поліклінічний корпус – м. Рівне вул. Драгоманова, 7.
• Корпус жіночої консультації та денного стаціонару – м. Рівне вул. Драгоманова, 9.

   Місцезнаходження  адміністрації за адресою: 33028 м.  Рівне, вул. Драгоманова, 7.

   Майно поліклініки становлять  основні фонди та оборотні  кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається  у самостійному балансі поліклініки.

   Майно поліклініки належить  до комунальної власності територіальної  громади міста Рівне і закріплене за поліклінікою на праві господарського відання.

   Форми звітності поліклініки,  адреси та термін надання визначаються  органами статистики, або вищестоящими  органами управління охорони  здоров’я, фінансів.

   Поліклініка проводить активну  соціальну політику направлену на покращення умов праці, побуту та відпочинку працюючих, проявляє турботу про ветеранів, інвалідів, сімей своїх працюючих. Також забезпечує відповідність вимогам санітарних норм та техніки безпеки умов праці. Поліклініка широко запроваджує автоматизацію та механізацію, покращує організацію робочих місць, удосконалює організацію праці, надає різнобічну допомогу молоді, молодим спеціалістам.

Аналіз основних техніко-економічних показників Поліклініки  №2 за 2008-2010 роки

Таблиця1.1

	Показники	2008	2009	2010	Абсолютне відхилення		Темпи росту,%
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Загальна сума фактичних  бюджетних та позабюджетних надходжень (доходів) установи, тис.грн	3738840	6305000	8174500	2566160	1869500	168,64	129,65
2	Середньоспискова чисельність  працюючих бюджетної установи	269	269	269	0	0	100,00	100,00
3	Фонд оплати праці  тис.грн	3222961	3836179	3637181	613218,8	-198998	119,03	94,81
4	Середньорічна вартість основних засобів тис.грн	6279058	6503084	6895699	224026,5	392614,5	103,57	106,04
5	Продуктивність праці одного працівника установи тс.грн/чол	13899,03	23438,66	30388,48	9539,63	6949,81	168,64	129,65
6	Фондозабезпеченість працівників  бюджетної установи	23342,22	24175,03	25634,57	832,81	1459,53	103,57	106,04

 

   За даними таблиці можна зробити висновки про те, що видатки загального фонду затверджених кошторисом у 2009 р., порівняно з 2008 р., зросли на 2566160 грн., що становить 68,64% %; а в 2010 р., порівняно з 2009 р., обсяг видатків також зріс на 1869500 грн., що у відносному вимірі становило   29,65 %. В загальному за цей період спостерігається стійка тенденція до зростання видатків. Це можна пояснити  підвищенням заробітної плата працівникам установи і відповідно зростання нарахувань на неї у 2009 році,  збільшенням вартості енергоносіїв для опалення приміщень,     Середньоспискова чисельність працюючих бюджетної установи є незмінною. Зміни у чисельності не відбулися. Можливо у штатному розписі та по структурних відділах відбулися зміни, проте вони не вплинули на загальну чисельність.

     Фонд оплати праці у 2009 р., порівняно з 2008 р., зріс на 613218,8 грн., що становить 19,03 %; а в 2010 р., порівняно з 2009 р., зменшився на 198998 грн., що у відносному вимірі становить 94,81%.  Зростання у 2009 році насамперед зумовлено зростанням середньої заробітної плати, яка у 2009р., порівняно з 2008 р., зросла на 2279,61 грн., що становить 19,02 %; а в 2010 р., порівняно з 2009 р., ФОП скоротився за рахунак недофінансування з бюджету та збільшення видатків на інші статті.

   Середньорічна вартість основних засобів у 2009 р., порівняно з 2008 р., зросла на 224026,5 грн. Цей факт пояснюється тим, що проведено модернізацію, реконструкцію основних засобів, закупівля нових об’єктів та ін. В 2010 р., порівняно з 2009 р., відбулося також збільшення основних засобів на 392614,5 грн., що у відносному вимірі становить 106,04 %.

   Неоднорідні обсяги фінансування та стала кількість працюючих спричинили зменшення продуктивності праці правників, зокрема показник зріс у 2009 році на 9539,63 грн. / чол., це пояснюється збільшення в цей період зарплати , а у 2010 році цей показник стрімко впав і досяг рівня 6949,81грн. / чол. (темп росту склав 129,65%).

   Зі зростанням середньорічної вартості та зменшенням ФОП спостерігається тенденція до зростання показника фондозабезпеченості, так у 2009 році він зріс на 832,81 грн, що у відносному вимірі становить 3,57%, у 2010 році він також зріс на 1459,53 грн, темп росту склав 106,04%.

   Загалом в установі спостерігається позитивна тенденція щодо основних техніко-економічних показників.

 

2. Бухгалтерський облік
0. Тема 2.1. Організація бухгалтерського обліку Поліклініки №2

   Установи та організації, що утримуються за рахунок коштів бюджету, ведуть облік виконання бюджету й кошторисів видатків, який прийнято називати бюджетним обліком.