Система учета переменных затрат «директ-костинг», сущность, назначение, достоинства и недостатки

Целью курсовой работы является изучение системы «директ-костинг» и ее особенностей. Задачами курсовой работы являются:
- изучение особенностей системы «директ-костинг»;
- определение преимуществ и недостатков системы «директ-костинг»;
- рассмотрение использования системы «директ-костинг» на российских предприятиях

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ «ДИРЕКТ-КОСТИНГ…………………………………………………………………………...4
1.1. Понятие и сущность системы «директ-костинг».….…………………...4
1.2. Преимущества и недостатки системы «директ-костинг»…………….15

ГЛАВА 2. СИСТЕМА «ДИРЕКТ-КОСТИНГ» НА ПРЕДПРИЯТИИ.……19
2.1. Использование «директ-костинг» в учете затрат и определении результатов………………………………………………………………………..19
2.2. Применение «директ-костинг» при планировании объема деятельности предприятий…………………………………………………………….…………22

Заключение……………………………………………………..……………28

Список использованной литературы……….………………………...……30