Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2011 в 04:32, курсовая работа
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного зхаракитера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормами трудового права.