Права, обязанности и ответственность бухгалтера

1. Права, обязанности и ответственность бухгалтера

     

совокупность норм и правил, устанавливаемых  для главного бухгалтера в соответствии с Законом "О бухгалтерском  учете". Главный бухгалтер (бухгалтер  при отсутствии в штате должности  главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других). В организациях с небольшой численностью работающих и не имеющих в штате кассира, обязанности кассира могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации. Главному бухгалтеру организации запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю организации. При получении от руководителя письменного распоряжения о принятии указанных документов к учету главный бухгалтер исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель организации. За невыполнение или недоброкачественное выполнение своих обязанностей главный (старший) бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. Должностной оклад заработной платы главного бухгалтера устанавливается, как правило, на уровне оклада заместителя руководителя организации. При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой производится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Характеристика бухгалтера как финансового и налогового эксперта в современных условиях

На современном этапе  работы предприятий любых форм бизнеса  на бухгалтера возлагаются обязанности по формированию правильной и гибкой налоговой и финансовой политики. 
Сейчас бухгалтер формирует и подписывает документ об учетной политике организации, составляет и подписывает бухгалтерскую отчетность, а ответственность за организацию бухгалтерского учета формально не несет. По закону такая ответственность возложена, прежде всего, на руководителя организации. В законодательных и других правовых нормативных актах по бухгалтерскому учету о контроле за работой бухгалтеров вообще речи не идет. 
Вследствие этого по итогам анализа действующих в организации документов трудно (и не всегда правомерно) судить об уровне профессионализма и качестве работы бухгалтеров, оценивать правильность выполнения ими требований законодательных и других нормативных актов по бухгалтерскому учету. 
Хотя значимость бухгалтера как специалиста достигла высокого уровня, сам бухгалтер сейчас в гораздо большей степени, чем прежде, зависим от своих руководителей. По закону он должен подчиняться воле руководителя (собственника) и, по существу, не может обжаловать его противоправные требования в вышестоящих органах, поскольку у частных организаций, как правило, их нет. 
Исходя из стоящих перед бухгалтерами задач, к основным показателям (критериям) оценки деятельности бухгалтеров следует отнести выполнение таких требований: 
формирование учетной политики и ведение бухгалтерского учета в соответствии с нормативными документами; 
обеспечение соответствия проводимых хозяйственных операций действующему законодательству, в том числе в конфликтных ситуациях; 
соблюдение достоверности, полноты бухгалтерской отчетности и установленных сроков ее представления; 
сохранение коммерческой и государственной тайны в отношении содержания регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности. 
Для получения необходимых сведений в ходе проверки следует ознакомиться с внутренними документами, касающимися организации, постановки и ведения бухгалтерского учета, определить, в какой мере реальное состояние дел соответствует соблюдению вышеперечисленных требований. 
В случае ненадлежащего выполнения или нарушения бухгалтерами названных требований в отношении их должны применяться различные меры воздействия в виде как оказания помощи в устранении недостатков, так и применения наказаний за нарушения в форме привлечения к административной, уголовной либо корпоративной ответственности. (Под последней подразумевается ответственность, которая предусматривается уставом или кодексом этики общественной профессиональной организации, членом которой является бухгалтер).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Основные характеристики профессии аудитора 

Ау д и т о р (англ. audit – проверка, ревизия) – ревизор, финансовый контролер, занимающийся независимым контролем финансово-хозяйственной деятельности предприятий, организаций.  
Управление предприятием невозможно без достоверной экономической информации о производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Она позволяет изучать экономические показатели работы, систематически контролировать и анализировать хозяйственные процессы и явления. 
Развитие рыночных отношений создает реальные предпосылки для формирования новой системы контроля – аудита. Аудит - независимый контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В ходе аудита определяется полнота и достоверность бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия, вырабатываются рекомендации по совершенствованию бухгалтерской практики, проводится консультирование по вопросам организации учета и управления финансами. 
Для проведения аудиторской проверки предприятия приглашаются аудиторские фирмы, объединяющие аудиторов. Аудит от ревизии отличается тем, что аудитор не столько стремится найти цифровые ошибки, сколько делает обзор метода бухгалтерского учета, дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь снижение прибыли и отрицательно повлиять на репутацию предприятия. 
Аудитор работает в строгом соответствии с законодательными документами и заключенными договорами. По окончании проверки вся информация является коммерческой тайной и не подлежит разглашению. Заключение аудитора имеет юридическую силу и является основанием для: принятия решения на собрании акционеров, оценки правильности уплаты налогов со стороны налоговых органов; рассмотрения дел в суде, для принятия банком решения о выдаче кредита и т.п.

Существуют следующие  виды аудита :  
Внешний аудит - осуществляется аудиторской фирмой на основании договора с предприятием или государственными органами. 
Внутренний аудит - осуществляется аудиторскими отделами предприятий и служит основой для принятия управленческих решений по совершенствованию собственной финансовой и хозяйственной деятельности. 
Аудитор может работать как самостоятельно, имея именную лицензию и зарегистрировавшись в налоговом органе, так и в независимой аудиторской фирме. 
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА 
В о б я з а н н о с т и аудитора входят: 
проведение анализа финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия; осуществление ревизии бухгалтерских документов и отчетности, оценивание ее достоверности; осуществление внутреннего и внешнего контроля законности совершаемых финансовых операций; дача рекомендаций с целью предупреждения просчетов и ошибок; консультирование юридических и физических лиц по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения и др.; участие в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах.

Таким образом, основная ц е л ь деятельности аудитора - проведение внутреннего и внешнего (независимого) контроля и анализа финансовой отчетности предприятий различных форм собственности. 
Основной п р е д м е т т р у д а - знаковые системы (цифры, документы. 
В своей работе аудитор использует вещественные (орудийные) с р е д с т в а т р у д а - ручные (ручка, карандаш), электрические и электронные (телефон, калькулятор, ПК). Но основными являются его невещественные (функциональные) средства – аналитическое, логическое мышление, долговременная и оперативная память, хорошая концентрация и переключение внимания, деловые речь и поведение, а также органы чувств – зрение, слух. 
Работа аудитора имеет четко определенный х а р а к т е р и осуществляется в соответствии с действующими: должностными обязанностями; законодательными и нормативными правовыми актами; постановлениями, распоряжениями, приказами, методическими, нормативными материалами; правилами и нормами охраны труда; этикой делового общения.

Труд аудитора имеет  такую о р г а н и з  а ц и ю, при которой он самостоятельно от начала и до конца выполняет  свою работу и отвечает за нее. Ф у н к ц и о н а л ь н о аудитор является исполнителем, однако ход трудового процесса организует самостоятельно. 
К о н т а к т ы у аудитора немногочисленные, с меняющимся кругом лиц – это должностные лица предприятий, организаций, учреждений, специалисты смежных структур.  
О т в е т с т в е н н о с т ь у аудитора повышенная м о р а л ь н а я – за соблюдение законности , правильность применения штрафных и иных санкций.  
Аудитор работает в комфортных у с л о в и я х - в помещении, однако его деловые контакты бывают связаны с командировками в другие организации, города, регионы. 

 

 

 

 

 

 

 

4. Требования к квалификации аудитора

Элементами  образования аудитора являются:

а) базовое образование;

б) практический опыт;

в) специальное  профессиональное образование*;

г) свободное  владение деловым русским языком.

2.2. Базовое образование  включает в себя в соответствии  с действующим законодательством:

а) высшее экономическое  или юридическое образование, полученное в учебном учреждении России, имеющем  государственную аккредитацию, либо полученное в учебном учреждении иностранного государства, дипломы которого имеют юридическую силу в Российской Федерации;

б) среднее специальное  экономическое образование, полученное в учебном учреждении России, имеющем  государственную аккредитацию.

2.3. Практический  опыт работы определяется стажем  работы не менее трех из  последних пяти лет в качестве:

а) руководителя, аудитора или специалиста аудиторской  организации;

б) бухгалтера;

в) экономиста;

г) ревизора;

д) научного работника  или преподавателя по экономическому профилю.

В стаж засчитывается  работа на вышеуказанных должностях в штате организации, по совместительству или в качестве индивидуального  предпринимателя. Стаж работы по совместительству определяется с учетом фактически отработанного времени в пересчете на целые рабочие дни.

2.4. Специальное  профессиональное образование включает  обучение с отрывом или без  отрыва от производства в определенных  учебно-методических центрах и  организациях по обучению и  переподготовке аудиторов (далее по тексту - УМЦ) и стажировку в аудиторской фирме.

Специальное образование  организуется в следующих формах:

а) очная форма  обучения с отрывом от производства;

б) очная форма  обучения без отрыва от производства;

в) очно-заочная  форма обучения.

2.4.1. Перечень учебных дисциплин, программы и продолжительность по формам обучения утверждаются центральными аттестационно-лицензионными аудиторскими комиссиями (далее по тексту - ЦАЛАК) Министерства финансов РФ (общий аудит; аудит бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов; аудит страховых организаций) и Центрального банка РФ (аудит кредитных организаций или банковский аудит).

2.4.2. Программы  по изучению учебных дисциплин  включают в себя лекции, практические  занятия по вопросам применения  правовых нормативных актов, аудиторских правил (стандартов) и процедур, деловые игры, семинары, написание рефератов, лабораторные занятия в компьютерных классах и другие виды учебной работы. Продолжительность специального профессионального образования определяется в зависимости об базового образования и практического опыта работы: для лиц, имеющих специальное бухгалтерское (финансовое) вузовское образование и опыт работы на руководящих или бухгалтерских должностях не менее пяти лет, - не менее 240 часов аудиторных занятий при очной форме обучения или не менее полугода очно-заочной формы обучения; для других категорий претендентов на аттестат аудитора - не менее одного года очной или трех лет очно-заочной формы обучения.

2.4.3. Изучение  в установленном объеме учебных  дисциплин завершается сдачей выпускных экзаменов по каждой дисциплине на русском языке в письменной форме по билетам, разрабатываемым УМЦ и утверждаемым ЦАЛАК. Выпускные экзамены могут быть сданы только по месту прохождения обучения.

2.4.4. Лицо, не  сдавшее экзамен по какой-либо из дисциплин в течение трех раз, должно пройти повторный курс обучения по данной дисциплине в полном объеме. Лицо, не сдавшее хотя бы один экзамен в течение года после окончания обучения, должно пройти повторный курс обучения и сдать экзамен по всем дисциплинам.