Порядок расчета и выплаты по социальному страхованию

В России существует государственная система социальной защиты населения, частью которой является обязательное социальное страхование. Социальное страхование обеспечивается отчасти организациями и индивидуальными предпринимателями - работодателями, которые выступают в роли страхователей, уплачивая страховые взносы. В соответствии с действующим законодательством все работники (штатные, нештатные, временные, совместители, работающие по трудовому соглашению) подлежат обязательному государственному социальному страхованию независимо от характера и длительности выполняемых работ.

Введение………………………………………………………………………… 3

1 Раскрыть теоретические аспекты учета расчетов по социальному

Страхованию…………………………………………………………………….. 5

1.1 Экономическое значение и принципы социального страхования…………… 5

1.2 Учет расчетов с органами социального страхования………………………... 10

1.3 Выплаты за счет средств фонда социального страхования…………………. 13

2 Рассмотреть порядок учета расчетов по социальному страхованию

в ОАО «ТАИФ-НК»…………………………………………………………… 20

2.1 Характеристика трудовых ресурсов ОАО «ТАИФ-НК»……………………. 20

2.2 Порядок расчета и учет отчислений в фонды социального страхования

и обеспечение в ОАО «ТАИФ-НК»…………………………………………... 24

2.3 Расчет пособий по социальному страхованию………………………………. 29

3 Выявить основные направления совершенствования учета расчетов

по социальному страхованию………………………………………………… 34

3.1 Особенности учета расчетов по социальному страхованию

в зарубежной практике………………………………………………………… 34

3.2 Совершенствование учета расчетов по социальному страхованию

в России………………………………………………………………………… 39

Заключение…………………………………………………………………….. 44

Список использованных источников и литературы…………………………. 46