Отчет по практике ОАО “Виноградарь”

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2012 в 00:12, отчет по практике

Описание работы

Предприятие является владельцем имущества выкупленного у государства в процессе приватизации, полученного в результате его хозяйственной деятельности. Совладельцами имущества общества являются все работники предприятия.
Учредительным документом общества является устав. В нем содержатся общие сведения, сведения о размере уставного капитала с определением частицы каждого участника, состав и компетенция органов управления и порядок принятия, ими решений, порядок передавания (переходу) частиц в уставном фонде.

Содержание

Практику проходила в Открытом Акционерном Обществе «Виноградарь».
В процессе подготовки отчета по преддипломной практике были определены следующие цели:
1. Изучить и охарактеризовать работу ОАО "Виноградарь".
2. Закрепить знания и результаты, полученные в ходе прохождения преддипломной практики.
Поставленные цели обеспечили постановку следующих задач:
Собрать информацию об ОАО "Виноградарь", а именно:
Об организационной структуре предприятия;
Об имуществе;
Взаимоотношения предприятия с внешними контрагентами;
Расходы;
Организация заработной платы;
Налоги и обязательные платежи, и т. д.
Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы;
3. Собранную информацию использовать для написания отчета о практике.

Работа содержит 1 файл

Общее знакомство с предприятием.docx

— 85.34 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.Экономическое обоснование хозяйственных решений

     Управленческое решение представляет собой как процесс выбора приемлемых мероприятий из заданного множества, так и процесс разработки мероприятий, ранее не заданных. Кроме того, процесс принятия решений включает сбор и обработку необходимой информации, согласование и утверждение мероприятий, юридическое оформление акта решения и т.д.    Существенным отличием теории принятия управленческих решений от смежных наук является то, что предметом изучения теории принятия решений являются не только количественные методы, но и методы, основанные на получении и анализе информации качественного характера. К подобным методам относятся методы экспертного оценивания, многокритериального и содержательного анализа.

  При сравнении эффективности вариантов решения проблемы следует обязательно приводить их в сопоставимый вид по уровню качества.

Обеспечение сопоставимости вариантов.

   Альтернативные варианты управленческих решений приводятся в сопоставимый вид по следующим факторам:

  1. фактор времени (время осуществления проектов или вложения инвестиций);
  2. фактор качества объекта;
  3. фактор масштаба (объема) производства объекта;
  4. уровень освоенности объекта в производстве;
  5. метод получения информации для принятия управленческого решения;
  6. условия применения (эксплуатации) объекта;
  7. фактор инфляции;
  8. фактор риска и неопределенности.

      Технология обеспечения сопоставимости вариантов по перечисленным выше факторам заключается в том, что количество учитываемых факторов определяется конкретной ситуацией.

 

8.Расходы предприятия

     Себестоимость - денежное выражение затрат на производство и реализацию единицы продукции. Выступает качественной характеристикой деятельности производителя, показателем конкурентоспособности.

     При формировании стоимости цен на винопродукты предприятие руководствуется текущими ценами на основную составляющую себестоимости - виноград.

    Фактическая себестоимость всей продукции определяется исходя из производственных затрат в разрезе отдельных статей затрат с учетом изменений остатков незавершенного производства на начало и конец периода.         Производственная себестоимость продукции включает только затраты, непосредственно связанные с производством продукции, обусловленные технологией и организацией производства, а в части расходов на управление - только общепроизводственные расходы. При планировании себестоимости реализованной продукции, в частности производственной себестоимости, включаются также нераспределенные общепроизводственные расходы.

    Цена реализации на основные виды продукции формируется с полной себестоимости выпущенной продукции и рентабельности.

    Исчисления налоговых обязательства от операций по реализации произведенной продукции, база налогообложения определяется исходя из фактической цены операции, то есть не ниже "обычной" цены.

    Расходы винзавода,  связанные с производством отражены  в калькуляциях,  (см. прилож. 3,4).

 

 

 

 

 

 

9.Организация заработной платы

    Заработная плата как вознаграждение, исчисленное в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу, состоит из следующих частей: основная заработная плата, дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты.

    Основная заработная плата - вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и командировочных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих.

    Дополнительная заработная плата - вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций.

    Под организацией заработной платы понимается ее построение, то есть приведение ее элементов в определенную систему, что обеспечивает взаимосвязь количества и качества труда с размерами заработной платы.

   В экономической системе, основанной на различных формах собственности и хозяйствования, механизм организации заработной платы состоит из следующих элементов:

 а) рыночного регулирования; 

б) государственного регулирования;

 в) коллективно-договорного  регулирования через заключение генерального, отраслевых, региональных соглашений; коллективных договоров на уровне предприятий; трудовых договоров с наймами работников;

г) механизма определения  индивидуальной заработной платы непосредственно на предприятии (в структурном подразделении) с использованием таких элементов, как тарифная система или бестарифная модель, нормирование труда, формы и системы оплаты труда и премирования.

   

ПредприятиеОАО «Вноградарь» не может осуществлять свою финансово хозяйственную деятельность без привлечения рабочей силы – работников. И потому при выполнении своих обязанностей работниками, проводится оплата за выполненную работу, а именно заработная плата. Все данные об оплате труда на ОАО « Виноградарь» представлены в Отчете по труду(см. прилож. 5). На данное время в стране приняты меры по защите труда.

    Расчеты с бюджетом и бюджетными организациями проводятся рабочими бухгалтерии, в соответствии с законодательными документами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.Налоги и обязательные платежи

    Налог — обязательный, индивидуально безвозмездный платёж, взимаемый органами государственной власти различных уровней с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения деятельности государства.

Согласно Налоговому Кодексу  в периоде, который проверялся, предприятие ОАО «Виноградарь» является самостоятельным налогоплательщиком :

        --- налога на прибыль;

        --- налога на добавленную стоимость;

        --- подоходный  налог;

  --- налог из владельцев транспортных средств, самоходных машин и      механизмов;

        --- плата  за землю;

        --- арендная плата за землю;

        --- акцизный  сбор;

        --- сбор  за загрязнение окружающей естественной среды;

        --- сбор  за специальное использование природных ресурсов;

        --- сбор за геологоразведочные работы;

        --- сбор  на развитие виноградарства, садоводства  и хмелеводства;

       --- коммунальный налог.

Предприятие взято на налоговый  учет в качестве плательщика НДС  ГНИ в Ренийском районе и получило свидетельство плательщика НДС от 30.11.98 г. за № 21939909

Индивидуальный налоговый  номер плательщика НДС - 139110715252

 

 

 

 

11.Финансово-экономические результаты деятельности предприятия

    Конечным позитивным результатом хозяйственной деятельности предприятия является прибыль. Прибыль – это денежный доход, образованный в результате производственно-хозяйственной деятельности. Прибыль выполняет такие основные функции:

  • оценки итогов деятельности предприятия;
  • распределенную (распределения дохода между предприятием и государством, предприятием и его рабочими, между сферой производства и непроизводственной сферой);
  • источники образования фондов экономического стимулирования и социальных фондов.

    Следовательно, в росте прибыли заинтересованы как предприятие, так и государство. На предприятиях прирост прибыли достигается не только благодаря увеличению трудового взноса коллектива предприятия, но и за счет многих других факторов. Именно поэтому на каждом предприятии необходимо систематически анализировать формирование, распределение и использование прибыли. Этот анализ имеет чрезвычайно важное значение и для внешних субъектов (местных бюджетов, финансовых и налоговых органов, банков).

    Одним из важных этапов анализа прибыли есть изучение динамики и структуры доходов и расходов предприятия.

Таблица 2. Анализ структуры расходов и отчислений, тыс. грн..

Показатель

За 2009 г.

За 2010 г.

Отклонения

Темп роста

Сумма,

тыс.грн

Уд.вес,

%

Сумма,

тыс.грн

Уд.вес,

%

1

2

3

4

5

6

7

Акциз

21

0,3

23

0,2

2

109,5

НДС

1275

17,1

1787

17,1

512

140,2

                                                                      Продолжение таблицы 2.

1

2

3

4

5

6

7

Себестоимостьреализованной

продукции

5428

73,0

7876

75,4

2448

145,1

Административные расходы

156

2,1

184

1,8

28

117,9

Расходы на сбыт

372

5,0

268

2,6

-104

72,0

Другие операц.. расходы

100

1,3

168

1,6

68

168

Финансовые расходы

16

0,2

38

0,4

22

237,5

Налог на прибыль

71

1,0

95

0,9

24

133,8

Всего расходов и отчислений

   7439

   100

   10439

    100

    3000

   140,3


    Среди расходов наибольший удельный вес имеет себестоимость реализованной продукции – 73,0% в 2009 г., 75,4% в отчетном году. Значительную часть также составляют расходы на сбыт. Да, в 2009 г. они равнялись 5,0%, а в 2010г.  снизились до 2,6%, и в абсолютном значении составляют 268 тыс.грн.

    Данные таблицы показывают, что наибольшую долю отчислений составляют налоги на добавленную стоимость (17,1%).

    Исходя из данных доходов(прил. 6)и расходов, прибыль предприятия имеет состав, показанный в таблице 3 .

 

 

 

Таблица   3.  Прибыль предприятия, тыс. грн.

Показатель

За прошлый год

За отчетный год

Отклонение

Валовой доход

928

         1038

110

Фин. результат от операционной деят.

300

418

118

Фин. результат от обычной  деят.к налогообложению

284

380

96

Фин.результат от обычной  деят-ти

213

285

72

Чистая прибыль

213

285

72


 

Данные таблицы показывают, что наибольшую абсолютную сумму  имеет прибыль операционной деятельности, она выросла по сравнению с прошлым годом на  118 тыс. грн.

Прибыль от валового дохода в отчетном году составляет  1038тыс.грн., что на 110 тыс. грн. больше чем в прошлом году.

Прибыль к налогообложению тоже выросла на 96 тыс. грн. и в отчетном году составляет 380 тыс. грн.

В итоге чистая прибыль в отчетном году составляет 285 тыс грн., что на 72 тыс грн. больше чем в прошлом году.

 

 

12. Итоговый баланс и экономическая оценка деятельности предприятия

    Бухгалтерский баланс (см. прил.7,8) - документ бухгалтерского учета, который в обобщенном денежном выражении дает представление о финансах фирмы на определенную дату. По своему строению баланс - двусторонняя таблица, где левая сторона (актив) отражает состав и размещение хозяйственных средств, а правая (пассив) - источники образования хозяйственных средств и их целевое назначение. В балансе актив и пассив должны быть равны.

    Основная цель бухгалтерского баланса – предоставление достоверной информации руководителю о финансовом состоянии компании на отдельно взятый отчетный период.

Информация о работе Отчет по практике ОАО “Виноградарь”