Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 22:41, реферат
Джерелом існування, розвитку та підвищення життєвого рівня людини є виробнича діяльність. Виробнича діяльність спрямована на задоволення потреб. Засоби для задоволення потреб, тобто споживчі блага, створюються у виробництві.
Інколи тлумачення слова «виробництво» зводиться до позначення ним масового випуску продукції, виготовлення матеріальних цінностей на численних підприємствах, що значно звужує зміст цього поняття. У широкому розумінні «виробництво» — це цілеспрямована діяльність зі створення будь-якого корисного продукту (товари, предмети, речі, послуги, інформація, знання тощо).
I. Теоретичні основи ефективності виробництва...........................................3
Сутність та суспільне значення виробництва............................................3
Сутність організації виробницва.................................................................4
Взаємозв’язок технологій та організації виробництва..............................6
II. Організація і методика аналізу ефективності виробництва продукції на прикладі ЗАТ «ЖИТОМИРСЬКІ ЛАСОЩІ»............................................9
III. Шляхи підвищення та чинники зростання ефективності виробництва продукції на ЗАТ «ЖИТОМИРСЬКІ ЛАСОЩІ»................13
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ.......................15
Згідно Статуту ЗАТ “Житомирські ласощі”, предметом діяльності підприємства є:
Майно ЗАТ “Житомирські ласощі” складається з основних та оборотних коштів, а також цінностей, вартість яких відображається в балансі.
ЗАТ “Житомирські ласощі” є власником: майна, переданого йому засновником у власність; продукції, виробленої внаслідок господарської діяльності; іншого майна, набутого на підставах, не заборонених чинним законодавством.
ЗАТ “Житомирські ласощі” має самостійний баланс, розрахунковий, валютний і інші рахунки в банках, товарний знак, печатку зі своєю назвою.
11 травня 1944 року на базі
старого млина було створено
кустарне підприємство “
В 1958 році відбулася реконструкція фабрики, яка забезпечила випуск продукції на суму 4971 тис. крб. Середньоспискова чисельність працюючих на той час становила 211 чоловік [10].
Внаслідок генеральної реконструкції
підприємства 1968–1970 роки було введено
в дію п’ять виробничих цехів:
карамельний, цукеркові №1 та №2, бісквітно-вафельний
та дражейно-мармеладний. Завдяки встановленню
в даних підрозділах потоково-
Отже, за формою власності ЗАТ “Житомирські ласощі” є колективним підприємством. При такій формі господарювання більш повне поєднання колективних і особистих інтересів сприяє подоланню відчуження працівника від засобів виробництва, відкриває нові можливості активізації підприємницької діяльності та зацікавленості працівників у розвитку виробництва. Засновниками ЗАТ “Житомирські ласощі” є члени трудового колективу підприємства, між якими і були розподілені акції.
Виробнича структура ЗАТ
“Житомирські ласощі” включає 6 основних
виробничих цехів: цукерковий №1, цукерковий
№2, карамельний, бісквітний, вафельний
та дражейно-мармеладний. Робота всіх
цехів координується
Цукерковий цех №1 виробляє неглазуровані, глазуровані, помадні цукерки, ірис та цукерки в художніх коробках (грильяжні, зі збивними та желейними, з фруктовими та лікерними начинками, заспиртовані фрукти та ягоди в шоколаді).
У цукерковому цеху №2 виготовляють
пралінові цукерки, вафельні цукерки
і вафельні торти. Карамельний цех
випускає широкий асортимент карамелі:
льодяникову, фруктово-ягідну, лікерну,
молочну, шоколадно-горіхову. Борошняні
кондитерські вироби представлені цукровим,
затяжним печивом, яке виробляє бісквітний
цех. У бісквітному цеху випікають
також торти. Вафельний цех виготовляє
вафлі та цукерки збільшеної форми.
В асортимент дражейно-мармеладного
цеху входять мармелад, драже лікерне,
фруктово-ягідне, горіхове, з родзинками;
фруктові цукерки з місцевої сировини
– чорноплідної горобини, вишень, яблук,
слив, абрикос, полуниць. У цеху відновлено
виробництво зефіру глазурованого
і біло-рожевого. До складу виробничої
структури входять також
Виробнича потужність ЗАТ “Житомирські ласощі” знаходиться на середньому рівні, в порівнянні з іншими підприємствами кондитерської промисловості, і становить 30 тис. тон кондитерських виробів за рік. Потужності інших виробників солодощів наступні: Львівська кондитерська фабрика “Світоч” – 66,8 тис. тон; ЗАТ “Київська кондфабрика ім. К.Маркса” – 59,5 тис. тон; Дніпропетровська кондфабрика – 45,7 тис. тон; ЗАТ “Одеса” – 43,9 тис. тон; Харківська КФ – 42,5 тис. тон. Сумарна потужність підприємств кондитерської промисловості в Україні становить 625 тис. тон за рік. Але виробничі потужності кондитерських фабрик використовуються на 30–40%.
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ТА ЧИННИКИ ЗРОСТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА ПРОДУКЦІЇ НА ЗАТ «ЖИТОМИРСЬКІ ЛАСОЩІ»
Під чинниками зростання ефективності виробництва розуміють невикористані можливості збільшення випуску продукції в розрахунку на одиницю сукупних витрат завдяки більш раціональному використанню усіх видів ресурсів підприємства. Основні фактори підвищення ефективності виробництва - це підвищення його технічного рівня, вдосконалення управління, організації виробництва і праці, зміна обсягу і структури виробництва, поліпшення якості природних ресурсів та інші. Серед основних шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства можна виділити два напрямки підвищення вище згаданих показників – організаційний, технологічний та ресурсний.
В межах організаційного напрямку здійснюється пошук можливостей підвищення ефективності тих процесів, що відбуваються на підприємстві. При цьому насамперед увага звертається на ефективність управління.
Важливою складовою ефективності підприємства, а отже, і значним резервом її підвищення, є організація виробничого процесу. У конкретних умовах підприємства слід проаналізувати всі аспекти, що визначають ефективність організації робіт – від рівня робочого місця окремого робітника чи спеціаліста до рівня підприємства в цілому. Для виробничих підприємств, ураховуючи, звичайно, специфіку їх діяльності, особливу увагу треба звертати на можливості застосування більш ефективних типів виробництва.
В межах технологічного напрямку основним є вирішення проблеми технологічного відставання особливо актуальне для українських підприємств. Причому проблема ця є комплексною і має, принаймні, два компоненти: матеріальний та нематеріальний. Перший з них - це удосконалення технічної бази, а другий - організаційно-правові проблеми. На думку багатьох економістів, подолання технічного і технологічного відставання потребує не просто переходу на сучасні технології, а впровадження комплексу відносин, що називається корпоративною культурою. Така культура має запозичуватись, звичайно, у найпередовіших компаній з тривалим досвідом роботи в ринковому середовищі [9, с.180].
Ресурсний напрямок відображає першочергову необхідність аналізу ефективності використання наявної матеріальної бази виробництва та живої праці. При цьому слід враховувати рівень завантаження обладнання в часі, структуру собівартості продукції, що виготовляється, з точки зору співвідношення в ній часток амортизації, матеріальних витрат, витрат на оплату праці. Зазначені показники слід розглянути в динаміці, а також по можливості порівняти з показниками найближчих конкурентів. Для оборотних фондів найважливішим показником є швидкість їх обороту, отже, слід проаналізувати чинники її збільшення, зокрема такі:
- зменшення обсягів
- удосконалення системи
матеріально-технічного
- прискорення реалізації
готової продукції (
- зменшення обсягів
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛЫТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ