Организационое поведение

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 11:45, контрольная работа

Описание работы

Актуальность данной работы подтверждается тем, что лидер является неотъемлемой частью формальных и неформальных организаций.

Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.

Руководитель должен уметь ставить задачи, определять средства достижения цели и методы контроля. Успешное руководство в значительной мере зависит от умения руководителя управлять мнением коллектива.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Руководитель и лидер. Социальная роль лидера в организации……….4
2. Задание прикладного характера………………………………………….12
3. Тесты………………………………………………………………………15
Заключение……………………………………………………………………….16
Список использованной литературы…………………………………………...17

Работа содержит 1 файл

организационное поведение.doc

— 107.50 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Организационое поведение