Облік у Португалії

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 13:26, реферат

Описание работы

Основні відомості про умови ведення бухгалтерського обліку та аудиту в Португалії

Работа содержит 1 файл

Облік в Португалії.docx

— 32.63 Кб (Скачать)

вимагають додаткового 10 відсоткового оподатковування, навіть якщо компанія

зазнає збитків.

8. Дотації на культуру. Вони обмежені 0,2 % чистого доходу  за фінансовий

рік, якщо тільки їхнім одержувачем  не є держава чи державний інститут - у

цьому випадку обмежень немає  і усі вони податками не обкладаються.

Для того щоб обчислити, скільки  треба заплатити по пенсійних  схемах,

застосовуються прийоми  страхової справи. У цих перерахуваннях з-під

оподатковування можна вивести  до 15 % заробітної плати. Ці перерахування

враховуються як витрати  в звіті про прибутки і збитки і як заборгованість у

пасиві балансового звіту.

Система бухгалтерського  обліку і звітності в Португалії традиційно

знаходиться під сильним  впливом Франції. Це виявляється  як у діючих нормах,

так і в тій ролі, що приділяється в країні податковому  законодавству. Однак

можна помітити і вплив  англійської бухгалтерської системи, що особливо

наочно видно в добровільному  прийнятті принципу пріоритету сутності над

формою.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список використаної літератури:

1.Астахов В. Бухучет во внешнеэкономической деятельности. – М.:

Экономика, 1999.– 272 с.

2. Астахов В. Самоучитель  по бухгалтерскому учету.- М.: Приор, 1999. – 112 с.

3. Бабаев Ю. Теория бухгалтерского  учета. Учебник для вузов. –  М. : ЮНИТИ,

1999. – 391 с.

4. Бабарыкин С.В. Возникновение  и развитие теории учета затрат  в США и

Великобритании // Бухгалтерсий учет, 1997, №3. – с. 91-94.

5. Джон Блейк, Ориол  Амат. Европейский бухгалтерский учет. Москва:

Филинь, 1997. – 400 с.

6.Заславский И. Рынок труда и социальная защита // Проблемы теории и

практики управления, 1991, №56. – с.115-119.

7. Ешазарян Г.А., Хейфец Л.С. Проблемы материального стимулирования в

промышленности. – М. : Экономика, 1980. – с. 100-160.

8. Йоширо Кизимука. Учет затрат и калькулирование себестоимости в Японии

// Бухгалтерский учет, 1997, №10. – с. 82-83.

9. Карташова Л., Кубишин Е. Ситуация на рынке труда : направления развития

// Экономист, 1992, №12. – с. 50-58.

10. Кирилова Н. Социальное партнерство в сфере заработной платы // Человек и

труд, 1994, №8. – с. 90-93.

11. Ковалев В.В., Евстегнеев Е.Н., Соколов В.Я. Организация бухгалтерского

учета на совместных предприятиях. – М. : Финансы и статистика, 1991. –

160 с .

12. Колот А.М. Оплата праці на підприємстві : організація та удосконалення. –

К. : Праця, 1997. - 192 с.

13. Михалкевич А. Бухгалтерский учет на предприятиях зарубежных стран. –

Мн. : ООО Мисанта, 1998. – 109 с.

14. Мэтьюс М. Теория бухгалтерского учета. – М. : Филинь, 1999. – 663 с.


Информация о работе Облік у Португалії