Место управленческого учета в системе управления в мировой и отечественной практике

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ «МОРДОВСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ  Н. П.ОГАРЁВА»

 

 

Институт дополнительного образования

Факультет экономики и финансов

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

НА  ТЕМУ: «МЕСТО УПРАВЛЕНЧЕСКОГОГ УЧЕТА  В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ В МИРОВОЙ  И ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ»

 

 

 

 

Автор курсовой работы                                                                               Абдуллаева А. В.

Специальность                   080109-65 «Бухгалтерский учет, анализ и  аудит»

Обозначение курсовой работы                               КР-02069964-080109-22 -12

Руководитель работы                                                                   Осипов В. И .

канд. экон. наук, доцент

                                     

                                       Оценка

 

Саранск ,2012

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  «МОРДОВСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ  Н. П.ОГАРЁВА»

 

Институт дополнительного образования

Факультет экономики и финансов

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ на курсовую работу

 

Студент ____________________________________________________

1 Тема _______________________________________________________

2 Срок представления работы  к защите____________________________

3 Исходные данные для исследования_____________________________

_____________________________________________________________

4 Содержание курсовой работы

4.1. ВВЕДЕНИЕ.

4.2. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА.

           4.3. Сущность и методы управленческого учета.

4.4. Принципы и функции управленческого учета.

4.5. Основы ведения управленческого учета за рубежом.

4.6. ВНЕДРЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В РОССИИ.

4.7. Задачи внедрение управленческого учета в России.

4.8. Проблема адаптации управленческого учета в России.

4.9. Проблемы развития управленческого учета в России.

4.10.  ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

4.11. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

ПРИЛОЖЕНИЕ  А

ПРИЛОЖЕНИЕ  Б

ПРИЛОЖЕНИЕ  В

ПРИЛОЖЕНИЕ  Г

 

 

 

Руководитель работы                                          _____________________________

 

Задание принял к исполнению                                                     _______________

                                                  

 

РЕФЕРАТ

 

Курсовая работа содержит 25 страниц, 9 использованных источников,  4 приложения.

ПЕРЕЧЕНЬ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ: управленческий учет, система учета, планирование, контроль, анализ, отчетность.

ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ: управленческий учет.

ЦЕЛЬ РАБОТЫ: определение основ ведения управленческого учета в России и сопоставление их с зарубежной практикой.

МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ: системный  подход, метод анализа литературы по теме курсовой работы.

СТЕПЕНЬ ВНДРЕНИЯ: частичная.

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ: для решения управленческих задач на предприятиях в российской и мировой экономических системах.

       ПОЛУЧЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: управленческий учёт является важнейшей частью системы планирования и контроля предприятия, при помощи которого определяется рентабельность отдельных изделий и предприятия в целом.

 

                            СОДЕРЖАНИЕ                                                        С.

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..5

1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА…………………………..8

           1.1. Сущность и методы управленческого учета………………………..8

1.2. Принципы и функции управленческого учета…………………….10

1.3. Основы ведения управленческого учета за рубежом……………..13

2. ВНЕДРЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В РОССИИ………..16

2.1. Задачи внедрение управленческого учета в России………………16

2.2. Проблема адаптации управленческого учета в России…………...17

2.3. Проблемы развития управленческого учета в России…………….20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….25

ПРИЛОЖЕНИЕ  А

ПРИЛОЖЕНИЕ  Б

ПРИЛОЖЕНИЕ  В

ПРИЛОЖЕНИЕ  Г

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Управленческий учет в  качестве самостоятельной учетной  системы возник в передовых западных странах во второй половине прошлого столетия. Началом становления и  развития управленческого учета  явилось выделение из общей бухгалтерии  организации калькуляционной бухгалтерии.

Управленческий учет –  это часть бухгалтерской информационной системы, основанная на данных первичного учета.

Разделение бухгалтерского учета на два компонента – финансовый учет и управленческий – влечет за собой организацию двух бухгалтерий, каждая из которых имеет свои цели и задачи. Построение системы управленческого  учета определено национальными  традициями, размерами предприятий, характеристикой выпускаемых продуктов  и принципами управления.

В условиях развивающихся  рыночных отношений в нашей стране предприятие стало юридически и  экономически самостоятельным. Эффективное  управление производственной деятельностью  предприятия все более зависит  от уровня информационного обеспечения  его отдельных подразделений  и служб.

В настоящее время очень  мало российских организаций ведут  бухгалтерский учет так, чтобы содержащаяся в нем информация была пригодна для  оперативного управления и анализа.

Как показывает практика, предприятия, имеющие сложную производственную структуру, остро нуждаются в  оперативной экономической и  финансовой информации, помогающей оптимизировать затраты и финансовые результаты, принимать обоснованные управленческие решения. К сожалению, принимаемые  руководством решения по развитию и  организации производства не обосновываются соответствующими расчетами и, как  правило, носят интуитивный характер.

Информация, необходимая  для оперативного управления предприятием, содержится в системе управленческого  учета, который считают одним  из новых и перспективных направлений  бухгалтерской практики.

Целью данной работы является определение основ ведения управленческого  учета в России и сопоставление  их с зарубежной практикой.

Задачами курсовой работы являются:

изучение специальной, учебной, научной литературы, официальных  комментариев по данной теме;

выявление особенностей организации  управленческого учета в России и за рубежом;

изучение способов внедрения  зарубежных идей в российскую систему  управленческого учета и проблем  связанных с этим.

 

1. ОСНОВЫ У ПРАВЛЕНЧЕСКОГО  УЧЕТА. 

 

1.1. Сущность и методы управленческого учета.

 

Управленческий учет –  можно определить как самостоятельное  направление бухгалтерского учета  организации, которое обеспечивает ее управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления контроля и оценки организации в  целом, а также ее структурных  подразделений. Этот процесс включает выявление, измерение, фиксацию, сбор, хранение, защиту, анализ, подготовку, интерпретацию, передачу и прием информации, необходимой управленческому аппарату для выполнения его функций. Управленческий учет представляет собой одновременно и систему, и область исследований. Он является важным элементом системы управления организацией и функционирует параллельно с системой финансового учета.

Содержание управленческого  учета определяется целями управления: оно может быть изменено по решению  администрации в зависимости  от интересов и целей, поставленных перед руководителями внутренних подразделений.

Становление управленческого  учета произошло на базе калькуляционного учета, поэтому основное его содержание составляет учет затрат на производство будущих и прошлых периодов в  различных классификационных аспектах. Этот момент присутствует в определении  понятия "управленческий учет", появившемся  в последнее время в переводной и отечественной экономической  литературе, а также и в работах  по бухгалтерскому учету и использованию  его информации в управленческой деятельности.

Другим важнейшим моментом, который отмечается всеми авторами при определении сущности управленческого  учета, является аналитичность информации. В составе управленческого учета  информация собирается, группируется, идентифицируется, изучается в целях  наиболее четкого и достоверного отражения результатов деятельности структурных подразделений и определения доли участия в получении прибыли предприятия. Эффективность производственной деятельности представлена и учете как процесс сопоставления фактических и стандартных затрат II результатов от произведенных расходов.

Установлению сущности управленческого  учета способствует рассмотрение совокупности признаков, характеризующих его  как целостную информационно-контрольную  систему предприятия: непрерывность, целенаправленность, полнота информационного  обеспечения, практическое отражение  использования объективных экономических  законов общества, воздействие на объекты управления при изменяющихся внешних и внутренних условиях.

Сущность управленческого  учета — интегрированная система  учета затрат и доходов, нормирования, планирования, контроля и анализа, систематизирующая  информацию для оперативных управленческих решений и координации проблем  будущего развития предприятия.

Система управленческого  контроля основана на принципах доверия, контролируемости и наличия у  менеджеров соответствующих полномочий и эффективна при выполнении двух основных условий:

- на предприятии имеются  такие критерии оценки деятельности  исполнителей, при которых интересы  работников совпадают с интересами  фирмы;

- управленческий контроль  реализуется через систему сегментарного  учета и отчетности, которой доверяют  работники организации.

Методы, используемые в бухгалтерском  управленческом учете, весьма разнообразны:

- элементы метода бухгалтерского  финансового учета (счета и  двойная запись, инвентаризация  и документация, балансовое обобщение  и отчетность);

- индексный метод (применяемый  в статистике);

- приемы экономического  анализа (в частности, пофакторный  анализ);

- математические методы (корреляции, линейного программирования, наименьших квадратов и др.). Управленческий  учет сегодня немыслим без  использования ЭВМ.

Все вышеперечисленные методы интегрируются в единую систему  и используются в цепях управления предприятием.

 

 

1.2. Принципы и функции управленческого учета. 

 

Управление хозяйственной  деятельностью является сложным  и комплексным процессом. Система  учета, отвечающая требованиям управления, также сложна и состоит из множества  процедур. К тому же состав элементов  системы управленческого учета  может меняться в зависимости  от целей управления. Между тем  любая система учета, организованная на конкретном предприятии, отвечает общепринятым принципам.

Основным принципом управленческого  учета является его ориентация на удовлетворение информационных потребностей управления, решение задач внутрифирменного менеджмента различного уровня прав и ответственности. При этом информация должна опережать принимаемые решения. Философия управленческого учета  исходит из того, что затраты и  результаты деятельности следует с  большей или меньшей степенью достоверности определить до их осуществления  и получения. Из их различных вариантов  выбирается оптимальный, именно он включается в план и бюджет, выполнение которых  контролируется методами учета фактических  величин. На основе выявленных отклонений от плана, нормативов, сметных ассигнований бюджета принимаются меры, чтобы  затраты и результаты были обеспечены на уровне заданных величин, или корректируется сам план.

Данные управленческого  учета нужны в первую очередь  тем, кто распоряжается тратой ресурсов или сам осуществляет эти траты. Поэтому одним из принципов учета  для управления является ориентация на группировку затрат и результатов  деятельности по внутризаводским, внутрифирменным  подразделениям предприятия. Руководители низовых подразделений, зная затраты  и результаты своей деятельности, могут осуществлять ее с минимальными расходами, а следовательно, с максимальной эффективностью. В результате повышается ответственность за экономичность  производственно-хозяйственной деятельности.

Владея информацией управленческого  учета, руководители высшего уровня могут осуществлять мониторинг всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, т.е. отслеживать протекающие  процессы в режиме реального времени, оперативно контролировать результаты работы, своевременно принимать меры для устранения недостатков, ведущих  к удорожанию себестоимости и  снижению рентабельности производства и продаж. На основе мониторинга  делаются выводы о сильных и слабых сторонах деятельности организации, динамике их изменения, о благоприятных и  неблагоприятных тенденциях развития внешних условий, в которых работает предприятие.