История возникновения бухгалтерского дела

  В структуру  ИПБ входят постоянно действующие  Комитеты, Комиссии, Советы, создаваемые  целевым назначением в статусе  структурных подразделений, в том  числе обособленных. Струк¬турные подразделения независимо от статуса, действуют на осно¬вании Положений, утверждаемых Президентским Советом.

  Основными целями и задачами ИПБ России являются:

  — объединение  в единую профессиональную организацию  и координация деятельности квалифицированных  специали¬стов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирую¬щихся в области распространения информации финансово-экономического профиля, оказания услуг в области бухгал¬терского учета, экономического анализа, аудита, финансово¬го менеджмента, и повышения квалификации работников бухгалтерского, финансово-экономического профиля;

  — организация  и проведение аттестации специалистов в об¬ласти бухгалтерского учета, финансового менеджмента в целях повышения их профессионального статуса и значи¬мости на профессиональном рынке труда и услуг;

  — разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита;

  — создание системы оперативного информирования Членов ИПБ об изменениях и новшествах в области регулирования бухгалтерского учета, экономического анализа и  аудита;

  — совершенствование  профессиональной деятельности персо¬нала организаций, связанного с бухгалтерским учетом, фи¬нансовым менеджментом, аудитом и т.п., формирование по¬ложительного общественного мнения о добросовестно ра¬ботающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента, аудита и т.п., защита их интересов в законодательных и исполнительных органах влас-ти, а также социальная защита;

  — внедрение  в практику новых форм и методов  организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, от¬вечающих требованиям Программы реформирования бух¬галтерского учета в соответствии с международными стан¬дартами финансовой отчетности;

  — формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям;

  — представление  и защита прав и законных интересов  чле¬нов ИПБ, оказание им помощи в защите их профессио¬нальных интересов.

  В своей  работе ИПБ России учитывает интересы как террито¬рий Российской Федерации, так и отдельных отраслей народного хозяйства. Отраслевое направление работы Института призвано восстановить регулирование бухгалтерского учета в организаци¬ях страны по вертикали по отраслевому признаку. Основными задачами в этой связи являются:

  Членство  в ИПБ России не накладывает на его членов ника¬ких ограничений в их основной и любой другой деятельности.

  Юридические лица осуществляют членство в ИПБ  России че¬рез своих полномочных представителей.

  Члены ИПБ имеют право:

  — участвовать  в управлении делами ИПБ и его  структурных подразделений;

  — вносить  предложения по совершенствованию  законодатель¬ства и нормативной базы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и других вопросов, связанных с деятельностью ИПБ;

  — участвовать  в разработке документов, определяющих основ¬ные направления деятельности ИПБ;

  — участвовать  на льготных условиях в мероприятиях, прово-димых ИПБ, в частности, в конкурсах, семинарах, конфе¬ренциях, симпозиумах, съездах и т.д.;

  — непосредственно  обращаться в ИПБ за содействием  и по¬мощью в целях защиты профессиональных интересов;

  — пользоваться консультационными, информационными  и иными услугами ИПБ на льготной основе;

  — вносить  замечания и предложения по улучшению  работы ИПБ и его органов;

  — пользоваться всесторонней поддержкой ИПБ при  рассмот¬рении вопросов, затрагивающих интересы членов ИПБ в органах государственной власти и управления;

  — получать информацию о деятельности ИПБ;

  — использовать символику ИПБ на условиях и в  порядке, определяемом президентским  советом ИПБ и в соответ¬ствии с действующим законодательством;

  — пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в подготовке и переподготовке кад¬ров профессиональных бухгалтеров;

  — публиковать  в изданиях ИПБ работы, выполненные  по по-ручению ИПБ или получившие одобрение президентского совета;

  — обращаться за содействием и получать рекомендации ИПБ для трудоустройства и  т.д.

  Члены ИПБ добровольно принимают на себя обязанности:

  — соблюдать  положения устава ИПБ, кодекса этики  профес-сионального бухгалтера;

  — надлежаще  исполнять принятые на себя обязательства  по отношению к ИПБ;

  — всемерно способствовать решению задач, стоящих  перед ИПБ;

  — выполнять  решения руководящих органов;

  — активно  участвовать в работе ИПБ по развитию и совер-шенствованию бухгалтерского учета, экономического ана¬лиза и аудита;

  — ежегодно повышать профессиональную квалификацию;

  — своевременно уплачивать членские взносы;

  — соблюдать  интересы ИПБ;

  — не разглашать конфиденциальную информацию о деятель¬ности ИПБ и т.д.

  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

  Формирование  в Российской Федерации Института  професси-ональных бухгалтеров явилось следствием осуществления рефор¬мы бухгалтерского учета в стране.

  С момента  своего образования ИПБ активно  включился в процесс реформирования учета, так как одной из основных целей его создания является разработка новой методологии и методики учета в стране. Являясь добро¬вольным союзом квалифицированных (аттестованных) профес¬сиональных бухгалтеров ИПБ России призван не только защи¬щать интересы своих членов, но и определять новые формы и методы организации учета.

  Наряду  с разработкой правил бухгалтерского учета, соответ-ствующих международным стандартам финансовой отчетности в настоящее время предусмотрено создание новой, отвечающей современным реалиям, системы регулирования бух¬галтерского учета в стране, а также организация системы пере¬подготовки бухгалтерского персонала в соответствии с разрабо¬танными правилами бухгалтерского учета.

  Можно сказать, что уже сейчас в стране сложилась новая сис¬тема разработки нормативных документов бухгалтерского учета, которая органично сочетает работу общественной организации в лице ИПБ России и государства в лице Департамента методоло¬гии бухгалтерского учета и отчетности Минфина России. 
 

  СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

  1. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник.  Ю.А. Бабаев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. –  476 с.

  2. Бухгалтерское  дело: Учеб. пособие для вузов / Под. ред. проф. Л.Т. Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 382 с.

  3. Бухгалтерское  дело: Учебное пособие / Под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 382 с.

  4. Бухгалтерское  дело: Учебное пособие / Под ред. Н.Н. Хахоновой. – М.: МарТ, 2004. – 384 с.

  5. Куттер, М.И. Теория бухгалтерского учета:  Учебник/ М.И. Куттер - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 640 с.

  6. Пошерстник, Н.В. Документооборот в бухгалтерском учете/ Н.В. Пошерстник, Е.Б. Пошерстник – СПб.: «Издательский дом Герда», 2004. – 304 с.

  7. Проскуровская Ю.И. Бухгалтерское дело: Курс лекций. Издательство: Омега-Л, 2005. – 224 с.

  8. Соколов  Я.В. Основы теории бухгалтерского  учёта. – М.:Финансы и статистика, 2005.

  9. Хахонова Н. Н. История возникновения бухгалтерского дела: учебное пособие / Н. Н. Хахонова. Изд-во Эксмо, 2007. – 425 с.