Институционализм. Этапы развития институционализма

    Прежде  всего, это касается отношения к  государственной власти. Институционалистов в целом,  отличает приверженность идее государственного регулирования. Все, кто был под влиянием немецкой исторической школы, склонялись к признанию необходимости большего вмешательства государства в экономику и организации государственного контроля над частным бизнесом. При этом позицию американских институционалистов неизменно отличает не только отсутствие культа государства, но и явно настороженное отношение к росту могущества государства. Сторонников государственного регулирования всегда в большей или меньшей мере заботили вопросы о природе и характере деятельности реально существующей государственной власти, а также о том, каков должен быть в идеале механизм общественного контроля над государством, реализацией его экономических и политических функций. 

 

    Особенности сложившейся в США “исторической  среды” обусловили и другое отличие  идеологии и теоретических позиций  институционалистов. Идеология институционалистов отличалась определённой демократической окраской и несла в себе традиции гуманистического социального критицизма, развивавшиеся среди части радикальной американской интеллигенции с 30-ых годов XIX века.

    Также большое влияние на формирование институционализма США оказала  английская традиция реформистской  социально-экономической мысли. Формирование идеологических и теоретических основ английского либерального реформизма связано с именем английского философа и экономиста Дж. С. Милля.

    Американских  институционалистов привлекал умеренный  критицизм в отношении капиталистической системы в сочетании с общей реформистской ориентацией и поисками практических средств совершенствования существующей общественной системы. Особенно привлекательной представлялась идея прагматического, экспериментального подхода к решению политических проблем.

 

2. Этапы развития институционализма 

2.1 Первый этап: «Веблен как основоположник институционализма» 

    Основоположником  институционализма принято считать  Т.Веблена (1857-1929). Это был философ, экономист, социолог, антрополог и психолог. Его интерес ко всем этим областям знания проявился в связи с основной комплексной темой, привлекавшей Веблена, - теорией общественной эволюции. Сам термин “институционализм” получил широкое распространение после выхода монографии Т. Веблена “Теория праздного класса”.

    На  протяжении всей истории институционализма  важнейшим признаком этого течения  служит критическое отношение к  неоклассической рыночной концепции (теории стоимости и цен, теории фирмы, потребительского спроса, экономической  теории благосостояния) и к методологии, на которой она базируется.

    Институционалисты критикуют неоклассическую школу  за её ограниченность, проявляющуюся  по их мнению:

    во-первых, в том, что они игнорировали роль социологических, политических, социально-психологических  факторов в функционировании экономического механизма;

    во-вторых, в игнорировании важнейших структурных  и институциональных особенностей реальной экономики;

    в-третьих, в идеологической “предвзятости” неоклассической теории, где за претензией на нейтральный экономический анализ скрывается определённая социальная философия с присущей ей системой ценностей.

    Обратившись к изучению реальностей экономической  жизни на стадии “позднего капитализма”,  институционалисты сосредоточились на проблемах экономической власти, связанных, во-первых, с процессами монополизации,

    

перестройки рыночных структур и изменениями в рыночном механизме и, во-вторых, с возрастанием вмешательства государства в социально-экономические процессы.

    Институционалистов, как экономистов-социологов, привлекали проблемы экономической власти в различных её аспектах - источники, формы, масштабы, способы реализации, последствия, методы ограничения; власть на микроуровне и в экономической системе в целом, связь экономической и политической власти. 

 

2.2 Второй этап: «Дж. Морис Кларк, Дж. Гэлбрейт»

      Второй  этап - послевоенный период до середины 70-х г. XX в. Его представителями является Джон Морис Кларк, Дж. Гэлбрейт.

      Представители этого этапа, изучая демографические  проблемы, разрабатывая теорию профсоюзного рабочего движения, сосредоточили своё внимание на констатации социально-экономических противоречий капитализма и на выдвижении предложений по осуществлению реформ рузвельтовского "нового курса".

     В своих научных трудах Дж. Гэлбрейт исследовал тенденции  укрупнения и  промышленного и производства, которые и привели к образованию гигантских корпораций (акционерных обществ). Он показывал, что корпорации достигают наивысших производственных успехов благодаря использованию новейшей техники и технологии и приходу к руководству предприятиями так называемой техноструктуры – технических специалистов-администраторов. С этим связано усиление планирования хозяйственного развития, которое, по мнению Дж. Гэлбрейта, идет на смену рыночным отношениям. В итоге в обществе складываются две системы – «рыночная система», охватывающая преимущественно мелкие хозяйства, и «планирующая система», куда входят корпорации, взаимодействующие с государством.

     Исходя  из качественно изменившихся в XX в. объективных условий хозяйственного развития, Дж. Гэлбрейт решительно опровергает устаревшие исходные положения неоклассицизма: о подчинении целей экономической системы интересам отдельного человека, о свободной и совершенной конкуренции мелких товаропроизводителей, о рыночном саморегулировании

национальной  экономики, о преимуществах хозяйственной деятельности единоличных собственников, о соединении в лице предпринимателя собственника, организатора производства и получателя дохода.

     Эти взгляды на современную экономическую  действительность  Дж. Гэлбрейт изложил в книгах «Новое индустриальное общество»  (1967) и «Экономические теории и цели общества» (1978). Ниже приводятся основные положения этих произведений. Дж. Гэлбрейт отмечает следующие основные нововведения и изменения, произошедшие в экономической жизни в XX веке:

     1. Применение все более сложной  и совершенной техники в сфере  материального производства, связанное  с укрупнением производства.

     2. Расширение сферы деятельности  корпораций.

     3. Произошло разделение предпринимателя-собственника, организатора производства и получателя дохода.

     4. Изменились взаимоотношения между  государством и экономикой.

     5. Начался упадок профсоюзов.

     6. Произошли структурные изменения  в профессиональном составе рабочей  силы.

     7. Возросла роль планирования.

     8. Потребительский спрос становится объектом управления.

     Так, по мнению Гэлбрейта, характер техники и связанные с ней потребности в капитале,  а также время, которое занимает разработка и производство продукции, еще более настоятельно диктуют необходимость государственного регулирования спроса. Корпорация, рассматривающая вопрос о производстве автомобиля новой модели, должна иметь возможность убедить людей купить его. Столь же важно, чтобы население располагало необходимыми для этого средствами. Это приобретает решающее значение, когда производство требует весьма крупных и долгосрочных капиталовложений, а продукция может с равной степенью вероятности попасть на рынок и во время депрессии, и во время подъема. Таким образом, возникает необходимость стабилизации совокупного спроса.

     Чрезвычайно разросся аппарат внушения и убеждения, связанный с продажей товаров. По  средствам, которые расходуются  на эту деятельность, и способностям, которые находят в ней применение, она все более соперничает  с процессом производства товаров

     Гэлбрейт  утверждает, что в действительности современная экономическая система, под какой бы формальной идеологической вывеской она ни скрывалась, в существенной своей части представляет собой  плановую экономику. Инициатива в вопросе  о том, что должно быть произведено, исходит не от суверенного потребителя, который посредством рынка направлял бы работу промышленного механизма в соответствии со своим, в конечном счете, решающим, желанием. Скорее она исходит от крупной  производственной организации, стремящейся установить контроль над рынками (которые она, как это предполагается, должна обслуживать), и более того, воздействовать на потребителя в соответствии со своими нуждами. А поступая таким образом, такая организация оказывает глубокое влияние на систему ценностей потребителя и его убеждения.

     Перемены, о которых говорилось выше, отнюдь не происходили равномерно во всей экономике. Малый бизнес все еще  остается сферой деятельности индивидуального собственника.

Экономические взгляды Дж. Кларка были таковы:

1)     все виды труда носят производительный характер;

2)     полезность и возможность присвоения (свойство блага делающего возможным установления собственности на него) необходимые предпосылки определения богатства;

3)     основные положения: 

• хозяйственная система покоится на частной собственности и индивидуальной свободе;
• стоимость проистекает из полезности; 
• участие государства ограничивается принуждением отдельных участников к соблюдению условий игры;

•  капитал  и    труд состоит из мобильных   единиц,  легко

           перемещающихся;

• несмотря на все отклонения в действительности, заработная плата и процент на протяжении длительного периода должны устанавливаться в соответствии с естественным (статическим) уровнем

4)      факторы, поддерживающие общество в динамическом состоянии и возвещающие о своем наличии воздействием на социальную структуру:

• рост народонаселения;
• новая техника производства;
• изменение организационных форм предприятия;
• накопление капитала;
• изменение вкусов потребителей;

5)    в системе распределения опирается на законы, которые проявлялись в ценах; рынок – средство позволяющее товарам получить общественную оценку и обуславливает распределение общественного продукта; в основе лежит индивидуальная предельная полезность;

6)    принимает принцип приоритетности микроэкономического анализа;

7)    главная заслуга – закон предельной производительности (распределение доходов на основе принципов предельного анализа цен факторов производства; цена фактора производства обусловлена ее относительной дефицитностью)

• основная идея – предельная отдача каждого основного фактора производства для достижения наиболее эффективного производственного процесса факторы подчинены принципу предельной оценки
• труд и капитал, – подвижные фонды
• доходы определяются производительностью последних затрат факторов производства

 

• справедливая зарплата соответствует предельной производительности труда.

     Сущность: фактор производства увеличивается, пока стоимость продукта производимого с его помощью не будет равна цене фактора.