Еңбекақы бойынша қызметкермен есеп айырысудың талдамалық және топтамалық есебі

Зерттеудің әдістері: тақырыптың өзектілігіне орай талдау, жинақтау әдістері қолданылды.
Еңбек пен еңбекақы есебiнiң негiзгi мiндеттерi:
Өндiрiлетiн өнiмдер мен iстелетiн жұмысқа кеткен еңбек пен оған төленетiн еңбекақы мөлшерiн дұрыс анықтау.
Еңбек өнiмдiлiгiнiң өciмiн бақылау.
Жұмсалған еңбектiң саны мен сапасын бақылау.
Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшiн еңбекақы қорынан, қоғамдық тұтыну қорынан және тағы басқа қорлардан бөлiнетiн қаржыларды бақылау.
Жұмысшы және қызметкерлермен уақтылы дұрыс есеп айырысу.
Өндiрiске жедел басшылық жасау үшiн тиiстi мәлiметтер алу.
Еңбек және еңбекақы жайлы статистикалық және бухгалтерлiк қорытынды есептi беру.

Кіріспе………………………………………………………………….…….3
I. Еңбек түсінігі және еңбекақы есебі
Қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалану есебі…………….….5
Еңбекақы төлеу жүйесі мен нысандары……………………...……….7
Еңбекақы төлеу есебі және еңбекақы ұстау және шегеру есебі…...12


Еңбекақы және оның міндеттері мен оларды есептеу тәртібі
Еңбек есебі және нормативтік реттеу………………………………16
Орташа еңбекақыны есептеу тәртібі………………………………..18
Еңбекақы бойынша қызметкермен есеп айырысудың талдамалық және топтамалық есебі………………………………..21

Қорытынды…………………………………………………………..……..25
Қолданылған әдебиеттер ……………………