Державні цільові фонди України

 6) Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань — цільовий централізований страховий фонд, некомерційна самоврядна організація. Основним завданням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, що спричинили втрату.

Доходи  бюджету Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві формуються за рахунок таких джерел:

 — внесків  роботодавців: для підприємств —  а віднесенням на валові витрати  виробництва, для бюджетних установ  та організацій — з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;

 — капіталізованих  платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників;

 — доходу, отриманого від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;

 — коштів, отриманих  від стягнення відповідно до законодавства  штрафів і пені з підприємства, а також штрафів з працівників, винних у порушенні вимог нормативних актів з охорони праці;

 — добровільних внесків та інших надходжень, отримання  яких не суперечить законодавству.

 Працівники  не несуть ніяких витрат на страхування  від нещасного випадку.

 Страхові  внески нараховуються у межах  граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів  України та є розрахунковою величиною  при обчисленні страхових виплат.

 Страхові  тарифи для роботодавців диференційовані  за галузями економіки і видами робіт за професійним ризиком виробництва та становлять від 0,66 до 13,6%.

 Суб'єкти господарської  діяльності сплачують страхові внески за визначеними тарифами, якщо обсяг  робіт (послуг) за вказаними галузями економіки перевищує 50 % загальних обсягів їх робіт (послуг).

 Для підприємств  і організацій, створених громадськими організаціями інвалідів, де чисельність  інвалідів серед працівників  становить не менше 50 %, а частка створюваного інвалідами фонду оплати праці перевищує 25 %, страхові тарифи встановлюються в розмірі 50 % страхових тарифів, передбачених законодавством.

 Добровільно застрахована фізична особа сплачує  внесок до Фонду соціального страхування  від нещасних випадків на виробництві  та професійних захворювань у  розмірі однієї мінімальної заробітної плати, встановленої на день сплати страхового внеску.

 При визначенні страхових тарифів підприємства сільського господарства, з обслуговування сільського господарства, видобутку  вугілля відкритим способом, збагачення вугілля, збагачення вугільних брикетів, підземного видобутку руд чорних металів, виробництва будівельних металовиробів, будівництва шахт, видобутку вугілля підземним способом, видобутку дорогоцінних металів дотуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві за рахунок страхових внесків.

 За рахунок  коштів бюджету Фонду соціального  страхування від нещасних випадків на виробництві у разі настання страхового випадку здійснюються такі види виплат застрахованим особам:

 — пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

 — пенсії у  зв'язку з втратою годувальника внаслідок  нещасного випадку на виробництві  або професійного захворювання;

 — допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, яка настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

 — одноразова допомога у разі стійкої втрати професійної  працездатності потерпілого;

 — щомісячна  грошова виплата у разі часткової  чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;

 — грошова  виплата за моральну шкоду за наявності  факту заподіяння такої шкоди  потерпілому;

 — виплата  потерпілому в розмірі його середньомісячного  заробітку за тимчасового переведення його на легшу роботу;

 — виплата  потерпілому під час його професійної  реабілітації;

 — одноразова допомога у разі смерті потерпілого;

 — щомісячна  страхова виплата особам, які мають  на неї право, у разі смерті потерпілого;

 — надання  допомоги на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

 7) Для фінансування державних соціальних програм підтримки і захисту інвалідів 18 липня 1991 р. Постановою Кабінету Міністрів України № 92 створено Фонд соціального захисту інвалідів. Згідно з Постановою уряду "Питання Фонду соціального захисту інвалідів" від 11 липня 2002 р. № 954 Фонд е урядовим органом державного управління у складі Міністерства праці та соціальної політики України.

 Головними завданнями його роботи є:

    · фінансування пріоритетних загальнодержавних  програм та інших заходів соціального  захисту, соціально-трудової та медичної реабілітації інвалідів і залучення  їх до суспільно корисної діяльності;

    · акумуляція благодійних коштів та коштів, надходження яких передбачено з усіх можливих джерел, а також від підприємств (об'єднань), установ, організацій на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, та інші соціальні заходи;

    · контроль за додержанням підприємствами (об'єднаннями), установами й організаціями робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів;

    · участь у визначенні нормативів робочих  місць, призначених для працевлаштування інвалідів.

 Фонд відповідно до покладених на нього завдань:       

• здійснює в установленому порядку заходи щодо соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної (за поданням Національного комітету спорту інвалідів України) та професійної реабілітації інвалідів, залучення їх до суспільно-корисної діяльності, аналізує використання коштів на цю мету, розробляє пропозиції щодо потреби в коштах та підвищенню ефективності їх використання;       
• забезпечує реєстрацію у територіальних відділеннях Фонду підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, на яких працює 15 і більше чоловік, та одержання від них звітності про зайнятість і працевлаштування інвалідів;       
• здійснює контроль за своєчасним перерахуванням сум штрафних санкцій, що надходять від підприємств, установ і організацій за недодержання ними нормативів робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів;       
• сприяє створенню робочих місць для працевлаштування інвалідів, професійному навчанню непрацюючих інвалідів;        
• організує збір благодійних внесків підприємств, установ, організацій, трудових колективів і громадян для забезпечення соціального захисту інвалідів;       
• контролює цільове використання підприємствами, установами і організаціями коштів, переданих їм Фондом для здійснення заходів щодо соціального захисту інвалідів;       
• представляє Мінпраці за його дорученням у міжнародних організаціях та під час укладання міжнародних договорів України;       
• співпрацює з громадськими організаціями інвалідів та заснованими ними підприємствами і організаціями;       
• висвітлює в засобах масової інформації питання, що стосуються його діяльності;       
• виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.

 Від стану  дохідної частини державного та місцевих бюджетів залежить надання інвалідам  пільг та компенсацій, передбачених законодавством України, а також  рішенням місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.