Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 15:49, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является полное и всестороннее изучение основ учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) Наиболее полно рассмотреть теоретические аспекты учета и организации оплаты труда.
2) Изучить нормативные документы.
3) Рассмотреть документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы учета и организация оплаты труда…………4
1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы……………………………..4
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………………….6
1.3 Принципы организации и регулирования оплаты труда………………….11
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда……….14
2.1 Нормативное регулирование учета труда и заработной платы…………14
2.2 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда………..17
2.3 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда….20
Заключение………………………………………………………………………25
Список используемой литературы…..................................................................26
Приложения
Практическое задание

Работа содержит 1 файл

курсовая бух учет.doc

— 1.38 Мб (Скачать)
le="text-align:center">(сумма прописью)

 

руб.

 

коп.

 

 

 

 

 

г.

Подпись

 

По 

(наименование, номер, дата и место выдачи документа,

 

удостоверяющего личность получателя)

Выдал кассир

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

61

 



[1] Минимальная заработная плата – официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. В Нижегородской области с 1.01.2009 составляет не менее 4 тысяч рублей.


Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда