Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

Современное предприятие - большое и сложное образование, у которого много
разных «органов» и частей. Организм этот может только нарождаться, появляться
на свет или находиться в отроческом периоде, быть в «расцвете сил», наконец,
уже дряхлеть, «отживать свой век» (но при этом, кстати, так и не успев
набраться мудрости).

Введение
1 Основные аспекты использования вычислительной техники в бухгалтерском учете
1.1 Особенности использования электронно-вычислительной техники в учете
1.2 Назначение комплексов автоматизации учета
1.3 Индивидуальный комплекс автоматизации учета на малом предприятии
2 Краткая характеристика ТОО фирмы "ОНИКС-ВЛД"
3 Организация учета труда и заработной платы персонала предприятия
3.1 Экономическая сущность труда и его оплаты
3.2 Задачи учета труда и заработной платы
3.3 Формы и системы оплаты труда
3.4 Состав фонда заработной платы, определение среднесписочной численности работников, налоги и платежи с фонда заработной платы
4 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
4.1 Документальное оформление, учет наличия и движения личного состава и использования рабочего времени
4.2 Порядок исчисления средств на оплату труда
4.3 Учет начисления заработной платы
4.4 Учет удержаний из заработной платы
4.5 Учет начислений во внебюджетные социальные фонды
4.6 Депонированная заработная плата и ее учет
5 Использование индивидуального комплекса по автоматизации учета труда и заработной платы.
5.1 Формирование первичных документов
5.2 Возможности формирования аналитических показателей по труду и заработной плате
Заключение
Список используемых источников