Аудиторская проверка методов по заработной плате

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
-составить аудиторское заключение на основании проведенных исследований.

Введение …………………………………………………………………….
Глава 1. Организация аудиторской проверки соблюдения методов по заработной плате…………………………………………………………….
1.1. Цели, задачи и объекты аудита ………………………………….
1.2. Нормативно-правовая база, источники информации …………..
1.3. Аудит удержаний из заработной платы, проверка сводных расчетов по оплате труда …………………………………………………...
1.4. Типичные ошибки при проведении аудита……………………..
Глава 2. Аудиторская проверка соблюдения методов по заработной плате в Обществе с ограниченной ответственностью «АКТИВ»………...
2.1. Краткое описание ООО «АКТИВ»………………………………
2.2. Планирование аудита……………………….…………………….
2.2.1 Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………...
2.2.2 Оценка существенности и аудиторский риск………………….
2.3. План и программа проведения аудита в ООО «АКТИВ»………
Глава 3. Аудиторские процедуры, методы и заключение.………………..
3.1. Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «АКТИВ»……………………………
3.2. Аудиторское заключение…………………………………………
Заключение ………………………………………………………………….
Список использованной литературы ………………