Аудит уставного капитала

<

>

<h2> </h2>

<h3>Содержание

Введение 3

1. Характеристика  форм собственного капитала 4

1.1. Уставный  капитал 4

1.2. Добавочный  и резервный капитал 8

1.3. Нераспределенная  прибыль и фонды специального  назначения 11

1.4. Субсидии, поступления и прочие резервы 15

2. Аудит  собственного капитала 18

2.1. Задачи  и источники информации аудиторской проверки собственного капитала 18

2.2. Аудит  уставного капитала 20

2.3. Аудит  резервного, дополнительного оплаченного  и дополнительного неоплаченного  капитала 25

3. Аудит  паевого фонда 27

3.1. Аудит  итогового дохода (убытка) 28

3.2. Аудит  нераспределенного дохода (непокрытого  убытка) 29

Заключение 30

Список  использованной литературы 33

</h3>

<h4>Введение

Развитие  рыночных отношений в обществе привело  к появлению целого ряда новых  экономических объектов учета и  анализа. Одним из них является капитал  предприятия как важнейшая экономическая  категория и, в частности, собственный  капитал. Значимость последнего для  жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько велика, что  она получила законодательное закрепление  в Гражданском Кодексе РК в  части требований о минимальной  величине Уставного капитала, соотношений  Уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения  чистых активов и суммы Уставного  и резервного капитала.</h4>

Финансовая  политика предприятия является узловым  моментом в наращивании темпов его  экономического потенциала в условиях рыночной системы хозяйствования с  ее жестокой конкуренцией. Важное значение имеют показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. Оценка собственного капитала служит основой для расчета большинства из них.

Аудит собственного капитала является важным участком в  системе учета. Здесь формируются  основные характеристики собственных  источников финансирования деятельности предприятия.

Предприятию необходимо осуществлять анализ собственного капитала, поскольку это помогает выявить его основные составляющие и определить последствия их изменений  для финансовой устойчивости.

Динамика  изменения собственного капитала определяет объем привлеченного и заемного капитала. В последние годы произошли  значительные изменения в структуре  денежного капитала, в результате повышения доли привлеченного и  заемного капитала.

<h4>1. Характеристика форм собственного капитала

1.1. Уставный капитал

Уставный  капитал является одним из важнейших  показателей, позволяющих получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических субъектов. Это один из наиболее устойчивых элементов  собственного капитала организации, поскольку  изменение его величины допускается  в строго определенном порядке, установленном  законодательно.</h4>

Уставный  капитал организации – источник формирования средств организации, который нужен ему для выполнения уставных обязательств. Это стартовый  капитал для производственной деятельности с целью получения в дальнейшем прибыли. Уставный капитал представляет собой средства, вложенные собственниками предприятия. Собственниками предприятия  могут выступать как юридические, так и физические  лица, а также  отдельные частные лица.

Формирование  уставного капитала связано с  целями создания организации и ее организационно-правовой формой. Порядок формирования уставного капитала организаций разных организационно-правовых форм достаточно жестко в настоящее время регулируют законы Республики Казахстан. Кроме того, ряд подзаконных актов регламентирует действие по бухгалтерскому отражению этого процесса.

<h4>Согласно Гражданскому кодексу РК Уставный капитал, в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, может выступать в виде: уставного капитала, уставного фонда, складочного капитала, паевого фонда.

Уставный  капитал – совокупность в денежном выражении вкладов (долей, акций  по номинальной стоимости) учредителей (участников) в имущество организации  при ее создании для обеспечения  деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Формируется  у хозяйственных обществ: акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью.

Складочный  капитал – формируется у организаций, у которых по законодательству устава нет (имеются только учредительные  документы). Это хозяйственные полные и коммандитные товарищества (товарищества на вере). Складочный капитал этих организаций  образуется в сумме долей (вкладов) учредителей (участников).</h4>

Уставный  фонд – это имущество, закрепленное за предприятием собственником для  осуществления предпринимательской  деятельности. Уставный фонд имеют  государственные и муниципальные  унитарные организации вместо уставного  или складочного капитала.

Паевой  фонд – совокупность паевых взносов  членов производственного кооператива  для совместного ведения предпринимательской  деятельности, а также приобретенного и созданного в процессе деятельности.

Одной из самых распространенных форм предпринимательской  деятельности сегодня является хозяйственное  общество.

Можно выделить три основные функции, которые выполняет  Уставный капитал хозяйственного общества:

1) является  имущественной основой деятельности  общества, т.е. первоначальным (стартовым)  капиталом;

2) позволяет  определить долю (процент) участия  учредителя (акционера, участника)  в обществе, поскольку ей соответствует  количество голосов участника  на общем собрании и размер  его дохода (дивиденда);

3) гарантирует  выполнение обязательств общества  перед третьими лицами, поэтому  законодательством установлен его  минимальный размер.

Акционерные общества, как правило, владеют коллективной, или корпоративной собственностью. Собственниками выступают юридические  и/или физические лица, коллектив вкладчиков, пайщиков или корпорация акционеров. Уставный капитал, сложившийся как  акционерный, наиболее полно отражает все аспекты формирования собственного капитала.

Минимальный Уставный капитал ЗАО должен составлять не менее 100-кратного размера минимальной  оплаты труда, установленного законом  на дату государственной регистрации, ОАО – не менее 1000-кратного размера  минимальной месячной оплаты труда.

Согласно  действующему законодательству, вкладом  в Уставный капитал общества могут  быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Неденежные вклады, вносимые в Уставный капитал, можно условно подразделить на  несколько групп.

Так, в  качестве вклада могут быть внесены  вещи, составляющие основную категорию  имущества (здания, оборудование и пр.). При этом никаких законодательных  ограничений по назначению и количеству передаваемых вещей не существует.

Вкладом в Уставный капитал могут быть и ценные бумаги. И в этом случае законодательство не содержит никаких  прямых ограничений на формирование, таким образом, уставного капитала (за исключением уставных капиталов  кредитных организаций).

Кроме того, в качестве вклада в Уставный капитал  могут быть внесены исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности. Следует заметить, что  вкладом в Уставный капитал не может быть объект интеллектуальной собственности (патент, объект авторского права, включая программу для  ЭВМ, и т.п.) или «ноу-хау». Однако в качестве вклада может быть признано право пользования таким объектом, передаваемое обществу в соответствии с лицензионным договором. Причем договор  должен быть зарегистрирован в порядке, предусмотренном законодательством.

Вкладом участника общества могут быть также  имущественные  права, в частности  право пользования имуществом (например, зданием).

Но следует  отметить, что не все имущественные  права могут быть переданы в Уставный капитал. Так, нельзя передавать имущественные  права, неразрывно связанные с личностью (например, требование об алиментах, о  возмещении вреда и др.). Также  не могут быть внесены в качестве вклада в Уставный капитал профессиональные знания и навыки, деловая репутация, деловые связи и пр.

Следует отметить, что уставный капитал не отождествляется с имуществом коммерческой организации, стоимость которого может  быть и больше, и меньше уставного  капитала. Этот вид капитала потому и называется уставным, что его  денежная величина определяется в учредительных  документах, т.е. размер уставного капитала всегда четко определен.

Уставный  капитал можно охарактеризовать как зафиксированную в учредительных  документах коммерческой организации  сумму вкладов, первоначально инвестируемых  собственником в имущество предприятия  для обеспечения его уставный деятельности. При этом следует отметить некоторую условность применения термина  «первоначально». Уставный капитал  хозяйственного общества должен быть полностью оплачен в течение  одного года с момента государственной  регистрации, хозяйственные товарищества сами определяют этот срок в своих  учредительных документах, а Уставный фонд унитарных предприятий должен быть полностью оплачен уже к  моменту регистрации. Более того, Уставный капитал может быть увеличен в процессе функционирования предприятия, и при этом он уже выступает  не как первоначальный источник, а  как источник привлечения дополнительных ресурсов.

Направления использования уставного капитала законодательно не определены. Единственное требование, чтобы уставный капитал  обеспечивался имуществом организации.

<h4>1.2. Добавочный и резервный капитал

В процессе хозяйственной деятельности у общества может появиться новое имущество  или возрасти учетная стоимость  уже имеющегося, т.е. увеличиваются  размеры активов. Для учета источников такого имущества или прироста его  стоимости в бухгалтерском учете  введено понятие добавочного  капитала. Как объект учета он возник в соответствии с изменениями  правил оценки статей бухгалтерской отчетности организаций для отражения инфляционных процессов.</h4>

Доходы  организации, относимые на добавочный капитал, увеличивают собственный  капитал организации, однако не влияют на финансовый результат деятельности организации в отчетном периоде. Например, организация может безвозмездно получить в собственность дорогостоящее  производственное помещение, в результате ее имущество и капитал будут  иметь существенный прирост, однако финансовым результатом деятельности организации в отчетном периоде  может стать убыток. Наличие доходов, не включаемых в финансовый результат  деятельности, принимается в расчет в налоговом учете: при исчислении налогооблагаемой прибыли, доходы, относимые  на добавочный капитал, присоединяются к прибыли, подлежащей налогообложению.

Образование средств происходит путем:

Прироста  стоимости внеоборотных активов (основных средств, нематериальных активов, долгосрочных финансовых вложений и прочих капитальных вложений) предприятия в результате переоценки;

Безвозмездно  полученного имущества и денежных средств от юридических и физических лиц;

Дополнительной  эмиссии акций или повышения  номинальной стоимости акций, за счет суммы разницы между продажной  и номинальной стоимостью акций, вырученной при реализации их по цене, превышающий номинальную стоимость;

Прироста  стоимости внеоборотных активов, созданных за счет прибыли или фондов предприятия;

Отражения положительных курсовых разниц по вкладам иностранных инвесторов в уставные капиталы казахстанских организаций.

Добавочный  капитал может образовываться не только по перечисленным выше причинам. Что включать в состав добавочного  капитала и как его использовать, решают собственники предприятия, разрабатывающие  соответствующие положения. Эти  положения должны быть утверждены протоколом общего собрания учредителей, после  чего закрепляются приказом об учетной  политике.

Резервный капитал создается в соответствии с законодательством и учредительными документами организации на покрытие возможных в будущем непредвиденных убытков, потерь. Резервный капитал  – это так называемый запасной финансовый источник, который создается  как гарантия бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов  третьих лиц. Наличие такого финансового  источника придает последним  уверенность в погашении предприятием своих обязательств. Чем больше резервный  капитал, тем большая сумма убытков  может быть компенсирована и тем  большую свободу маневра получает руководство предприятия при  преодолении убытков.

Образование резервного капитала может носить обязательный и добровольный характер. В первом случае он создается в соответствии с законодательством Казахстана, а во втором – в соответствии с порядком, установленным в учредительных  документах предприятия, или с его  учетной политикой. В настоящее  время создание резервного капитала является обязательным только для акционерных  обществ и предприятий с иностранными инвестициями. Если у организации  есть филиалы и представительства, зарегистрированные как налогоплательщики, то они также могут образовывать резервные фонды. Если в учредительных  документах не предусмотрен пункт создания резервного фонда, то предприятие не имеет право его создавать.