Аудит розрахунків з оплати прац

На підприємстві облік чисельності робітників та службовців, їх заробітної плати повинен бути документальним, достовірним та однаковим у всіх галузях господарювання. Робітники реалізують право на працю шляхом укладання трудового договору на підприємстві у відповідності з Законом України, що конкретизує права та обов'язки робітників, а також оплату за виконану роботу, відрахування у фонди, розрахунок прибуткового податку. У зв'язку з цим на підприємстві організується оперативний та бухгалтерський облік праці та її оплата.

Вступ



1. Загальні поняття аудиту обліку праці та її оплати



2. Аудит документів відділу кадрів з прийому, руху та звільнення працівників



3. Аудит обліку робочого часу



4. Складення аудиторського висновку



Список використаної літератури