Аудит расчетов по оплате труда

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
* Изучение нормативного регулирования учета и аудита заработной платы;
* Изучение системы внутреннего контроля расчётов по оплате труда;
* Осуществление планирования аудита, для чего необходимо изучить краткую характеристику предприятия, оценить уровень существенности и аудиторский риск, составить план и программу аудита;
* Изучить особенности оплаты труда на конкретном предприятии;
* Рассмотреть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда с использованием информационных технологий.

Введение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы аудиторской проверки расчетов по оплате труда
1.1 Основные нормативные документы, регулирующие проведение аудиторской проверки ……………………………………………......................5
1.2 Экономическая характеристика ООО «МебельСтрой» …………………8
1.3 Цель, задачи и основные этапы аудита расчетов с персоналом по оплате труда …………………………………………………………………………….. 11
Глава 2. Подготовительный этап аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда
2.1 Аудиторская оценка системы внутреннего контроля расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………... 13
2.2 Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ООО «МебельСтрой»…………………………………………………………………..18
Глава 3. Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда
3.1 Учет расчетов по оплате труда с использованием информационных технологий ……………………………………………………………………….24
3.2 Типичные ошибки, совершаемые при учете расчетов по оплате труда………………………………………………………………………………32
Заключение……………………………………………………………………… 34
Список использованной литературы………………………………………….. 36