Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 20:20, курсовая работа
Цель аудита - оценка достоверности расчетов по оплате труда штатного и внештатного персонала и соответствие его нормативным документам, а также подтверждение того, что социально - трудовые отношения между работником и работодателем отрегулированы и не ухудшают по сравнению с законодательством положение работника.
Объект аудита: Форма №1 «Бухгалтерский баланс» в V разделе «Краткосрочные обязательства» сальдо кредитовое счета 70 по строке 622 «Задолженность перед персоналом организации». Обороты по К показываются в форме №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» по строке 720 «Затраты на оплату труда», обороты по Д показываются в форме №4 «Отчет о движении денежных средств» по строке 160 «Денежные средства направленные на оплату труда»; В пояснительной записке отражаются сведения о «резервах выплат отпускных» по строке 650 «Резервы предстоящих расходов». В пояснительной записке к бухгалтерскому балансу должна быть раскрыта информация о среднегодовой численности рабочих за отчетный период или численность рабочих на отчетную дату.
| Перечень проверяемых вопросов |
Ссылка на аудиторские процедуры | Рабочие документы аудитора |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Проверка соблюдения положений законодательства о труде | ||
| 1.1Проверка
правильности оформления |
Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки | |
| 1.2. Проверка
правильности применения |
Тарификационный
список, штатное расписание, наряды,
алгоритмы расчетов, т.к. расчеты
ведутся с помощью ПК, Правила
внутреннего трудового | |
| 1.3. Проверка
учета рабочего времени, |
Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. № Т-12), личные карточки (ф. № Т-2) | |
| 2. Аудит системы начислений заработной платы | ||
| 2.1. Проверка
обоснованности начислений |
Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание | |
| 2.2. Проверка
обоснованности и правильности
начисления дополнительных |
Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы | |
| 2.3 Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей | База для расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно- платежные ведомости, табели учета рабочего времени | |
| 3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы | ||
| 3.1. Проверка
правомерности применения |
Документы, предоставленные сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ | |
| 3.2. Проверка правильности удержаний по исполнительным листам | Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу, облагаемая база для удержания, лицевые счета | |
| 3.3. Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц | Форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ, облагаемая база (какие виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ) | |
| 3.4. Проверка правильности удержания подотчетных сумм | Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО) | |
| 3.5. Проверка депонированных сумм по заработной плате | Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса | |
| 4. Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда | ||
| 4.1. Проверка
ведения аналитического учета
расчетов по физическим лицам,
как состоящим, так и не |
Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника | |
| 4.2. Проверка
правильности отражения |
Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно-сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате | |
| 5. Аудит расчетов по начислению налогов и платежей во внебюджетные фонды | ||
| 5.1. Проверка
правильности расчетов по |
Индивидуальные карточки, налоговые ставки, Главная книга, своды проводок | |
Информация о работе Аудит расчета с персоналом по оплате труда