Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2011 в 16:22, курсовая работа
Капитал предприятия - это важнейшая экономическая категория и, в частности, собственный капитал. Значимость последнего для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько велика, что она получила законодательное закрепление в Гражданском кодексе РФ в части требований о минимальной величине уставного капитала, соотношений уставного капитала и чистых активов, возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы уставного и резервного капитала.
Введение………………………………………………………………………3
Глава 1 Сущность и понятие капитала организации………………………5
1.1 Экономическое содержание и классификация капитала
предприятия…………………………………………………………….…….5
1.2 Состав и структура собственного капитала…………………….………8
Глава 2 Организация аудиторской проверки собственного
капитала предприятия………………………………………………………13
2.1 Задачи и методы аудита собственного капитала организации….…….13
2.2 Источники информации для проведения проверки учета
собственного капитала предприятия………………………………….……15
2.3 Подготовка и планирование аудита собственного капитала…….…...17
2.4 Аудиторская проверка учета уставного, добавочного, резервного
капиталов и резервов предстоящих расходов……………………………..27
2.5 Завершение процедуры аудиторской проверки…………………….….36
Заключение………………………………………………………………..….39
Список литературы……………………………………………..………..…..41
Для проверки на соответствие нормативным актам необходимо сформировать пакет нормативных документов, регулирующих установленные правила учета капитала и резервов. Такой пакет комплектуется исходя из специфики деятельности организации и базового перечня законодательных актов, с учетом текущих изменений нормативной базы.
На
основе учредительных документов и
документов о государственной регистрации
организации (устав, учредительный
договор, свидетельство о
По показателям раздела III «Капитал и резервы» бухгалтерского баланса аудитор устанавливает состояние капитала на начало и конец отчетного периода по его видам (уставный, резервный, добавочный, нераспределенная прибыль).
По динамике этих структурных частей капитала аудитор получает свидетельства о том, насколько активы организации увеличились (уменьшились) благодаря приросту (снижению) собственных источников средств.
По показателям отчета об изменениях капитала (форма № 3) аудитор устанавливает состояние и движение составных частей капитала и резервов, а также величину чистых активов.
По содержанию пояснительной записки аудитор выясняет, имелись ли существенные обстоятельства, повлиявшие на показатели отчетности, характеризующие капитал и резервы.
По
приказу об учетной политике определяются,
какие резервы должна образовать организация
и порядок их формирования.
Если аудиторская организация получила официальное предложение экономического субъекта с просьбой об оказании ему аудиторских услуг, то аудиторская фирма подготавливает письмо – обязательство о согласии на проведение аудита.
Цель письма – регламентация обязательств экономического субъекта и аудиторской организации или аудитора, работающего самостоятельно, на этапе заключения соглашения о проведении аудиторской проверки.
После получения предложения от ООО «ЭТРА» на проведение аудиторской проверки ООО «Право» составило письмо – обязательство о согласии на проведение аудита. Текст письма – обязательства ООО «Право» приведен в приложении 3.
Система внутреннего контроля (СВК) – это совокупность методик и процедур, принятых руководством организации и направленных на выявление, исправление и предотвращение существенных ошибок и искажений учетной информации, которые могут повлиять на достоверность показателей бухгалтерской отчетности.
В соответствии с требованиями Правила (стандарта) аудиторской деятельности № 8 «Оценка аудиторских рисков и внутренний контроль, осуществляемый аудируемым лицом» аудитор обязан в ходе аудиторской проверки достичь понимания систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля организации и определить эффективность этих систем.
При оценке эффективности и надежности системы внутреннего контроля в целом, контрольной среды и отдельных средств контроля используется не менее трех следующих градаций: высокая; средняя; низкая.
Система внутреннего контроля экономического субъекта должна включать в себя:
Контрольная среда, под которой понимаются осведомленность и практические действия руководства экономического субъекта, направленные на установление и поддержание системы внутреннего контроля, включает в себя:
Аудитор изучает и описывает информацию о состоянии контрольной среды организации, чтобы установить, насколько она благоприятна для эффективного ведения бухгалтерского учета и процедур контроля или способствует искажению информации о деятельности предприятия. Полученная информация представляется в форме теста или иных рабочих документов.
Произведем тестирование эффективности и надежности системы внутреннего контроля в ООО «ЭТРА». Данные теста представим в таблице 1:
Таблица 1 Оценка влияния факторов на контрольную среду ООО «ЭТРА»
Фактор |
Низкое | Среднее | Высокое |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Управленческая философия и стиль руководства | |||
1.1. Отношение
руководства к коммерческим |
Средняя степень контролируемости | ||
1.2. Контроль за коммерческими рисками | Средняя степень понимания | ||
1.3. Понимание руководством клиента значения финансовой отчетности | Руководство уделяет большое внимание вопросам, связанным с финансовой отчетностью | ||
1.4. Готовность
к исправлению ошибок и |
Руководство понимает необходимость внесения корректировок и совершает необходимые корректировки | ||
1.5. Обращение к аудиторам за консультациями по вопросам учета | Руководство иногда проводит консультации с аудиторами | ||
1.6. Восприятие
и выполнение аудиторских |
Частичное выполнение рекомендаций | ||
1.7. Статус системы внутреннего контроля в ООО «ЭТРА» (степень приоритетности) | Промежуточный статус | ||
1.8. Процедуры
контроля за исправлением |
Хорошо организованная система процедур | ||
2. Организационная структура | |||
2.1. Соответствие
организационной структуры |
Относительное | ||
2.2. Распределение
каналов ответственности и |
Неформальное разграничение ответственности и полномочий высшим руководством | ||
2.3. Уровень,
на котором разрабатываются |
Определяется неформально высшим руководством | ||
2.4. Вовлечение
руководства в контроль |
Умеренное | ||
3. Распределение полномочий и обязанностей | |||
3.1. Разработка деловой стратегии и кодекса поведения | Разработки такого рода отсутствуют | ||
3.2. Разработка
стратегий на случай |
Не разрабатываются | ||
3.3. Установление ответственности и полномочий по выявлению противозаконных, сомнительных и неэтичных действий | Ответственность и полномочия устанавливаются формально | ||
3.4. Установление
ответственности сотрудников ( |
Ответственность
частично устанавливается и |
||
4. Кадровая политика и практика | |||
4.1. Установление
кадровой политики и практики,
соответствующей величине и |
Кадровая политика частично устанавливается | ||
4.2. Образование, опыт, квалификация и компетенция персонала предприятия | Средний уровень | ||
4.3. Понимание персоналом своих обязанностей и методики работы | Среднее понимание | ||
4.4. Наблюдение за персоналом | Среднее | ||
4.5. Обучение персонала | Проводится ограниченное обучение персонала | ||
4.6. Текучесть кадров в системе учета | Текучесть кадров низкая | ||
4.7. Загруженность персонала в системе учета | Загруженность работников находится на обоснованном уровне | ||
5. Внешняя финансовая (бухгалтерская) отчетность | |||
5.1. Соблюдение графика составления отчетности | График соблюдается хорошо | ||
5.2. Создание
классификации счетов и |
Среднее качество выполнения работ данного вида | ||
5.3. Выявление изменений в стандартах учета и требованиях к отчетности | Изменения выявляются хорошо | ||
6. Внутренние отчеты руководства | |||
6.1. Установление
и поддержание системы |
Данные действия проводятся недостаточно | ||
6.2. Бюджет, прибыль и другие финансовые и производственные цели: | |||
а) установление | Установление производится формально | ||
б) информирование | Информирование производится формально | ||
в) контроль | Контроль осуществляется формально | ||
6.3. Выявление
отклонений от |
Отклонения выявляются неформально или частично | ||
6.4. Информирование руководства об отклонениях | Руководство информируется неформально или частично | ||
6.5. Изучение отклонений и предпринимаемые корректирующие действия | Отклонения
изучаются неформально или |
||
6.6. Установление процедур по защите от несанкционированного доступа к документам, записям и активам и от их уничтожения | Данные процедуры формально устанавливаются | ||
6.7. Установление
политики по контролю за |
Такая политика устанавливается формально | ||
6.8. Контроль за выполнением п. 6.6 и 6.7 | Контроль осуществляется хорошо | ||
7. Согласование с требованиями внешнего контроля | |||
7.1. Где это возможно, установление процедур, гарантирующих согласованность с: | |||
а) всеми формами налогообложения | Устанавливаются формально или частично | ||
б) правительственным контролем за коммерческой практикой | Устанавливаются формально или частично | ||
в) требованиями
законодательных и |
Устанавливаются формально или частично | ||
7.2. Контроль за процедурами, описанными в п. 7.1 | Качество контроля среднее |
Произведем оценку системы внутреннего контроля в ООО «ЭТРА». Выводы по оценке СВК представим в таблице 2:
1) Управленческая философия и стиль управления | Низкое
0 |
Среднее
5 |
Высокое
3 |
0/5/3 |
2) Организационная структура | Низкое
0 |
Среднее
4 |
Высокое
0 |
0/4/0 |
3) Установление полномочий и ответственности | Низкое
2 |
Среднее
1 |
Высокое
1 |
2/1/1 |
4) Кадровая политика и практика | Низкое
0 |
Среднее
5 |
Высокое
2 |
0/5/2 |
5) Внешняя финансовая отчетность | Низкое
0 |
Среднее
1 |
Высокое
2 |
0/1/2 |
6) Внутренние отчеты руководства | Низкое
1 |
Среднее
3 |
Высокое
6 |
1/3/6 |
7) Согласованность с требованиями, наложенными внешними органами | Низкое
0 |
Среднее
4 |
Высокое
0 |
0/4/0 |
Подсчитаем соотношение градаций оценки системы внутреннего контроля ООО «ЭТРА»: 3/23/14. Таким образом, получаем соотношение: низкое – 7,5% (3х100/40); среднее – 57,5% (23х100/40) и высокое – 35% (14х100/40).
Таким образом, по итогам процедуры первичной оценки надежности системы внутреннего контроля ООО «ЭТРА» можно оценить надежность всей системы внутреннего контроля как «среднюю». В этом случае аудиторская организация должна планировать аудиторские процедуры исходя из этого предположения, но не должна доверять данной системе абсолютно.
При подготовке плана и программы аудита учета собственного капитала аудиторской организации следует установить приемлемые для нее уровень существенности и аудиторский риск, позволяющие считать бухгалтерскую отчетность достоверной. Планируя аудиторский риск, аудиторская организация определяет внутрихозяйственный риск бухгалтерской отчетности и риск контроля, которые присущи этой отчетности независимо от аудита экономического субъекта. С учетом установленных рисков и уровня существенности аудиторская организация выявляет значимые для аудита области и планирует необходимые аудиторские процедуры. В процессе аудита могут возникнуть обстоятельства, влияющие на изменение аудиторского риска и уровня существенности, установленные при планировании.
Аудиторские организации обязаны вычислять уровень существенности, беря определенную долю от каких-либо базовых показателей: итоговых значений счетов бухгалтерского учета, статей баланса или показателей бухгалтерской отчетности. При этом могут использоваться как базовые показатели текущего года, так и усредненные показатели текущего и предшествующих лет, а также любые расчетные процедуры, которые могут быть формализованы. Допускается как единый показатель уровня существенности для данной конкретной проверки, так и набор разных значений уровня существенности, каждый из которых должен быть предназначен для оценки определенной группы счетов бухгалтерского учета, статей баланса, показателей отчетности.
Для нахождения уровня существенности ошибки в ООО «ЭТРА» используем таблицу 3. Данные для таблицы 3 возьмем из баланса и отчета о прибылях и убытках ООО «ЭТРА» за 2009. (приложения 1-2).
Таблица 3 Расчет значения уровня существенности в ООО «ЭТРА»
Наименование базового показателя в 2009 г. | Значение базового показателя, тыс. руб. | Доля, % | Значение, применяемое для нахождения уровня существенности |
1 | 2 | 3 | 4 |
Балансовая прибыль ООО «ЭТРА» | 2832 | 5 | 142 |
Валовой объем реализации без НДС | 136746 | 2 | 2735 |
Валюта баланса | 18267 | 2 | 365 |
Собственный капитал | 5268 | 10 | 527 |
Общие затраты ООО «ЭТРА» | 133966 | 2 | 2679 |