Аналіз спектру нормативно-правових актів, що має бути в наявності на підприємстві

Для вжиття своєчасних заходів щодо зменшення небезпечних ризиків вважається доцільним дати оцінку стану охорони праці на підприємстві шляхом проведення аудиту з охорони праці, який є складовою системи управління охороною праці на кожному підприємстві. На сьогоднішній день на законодавчому рівні не врегульовані методи, порядок, процедури та періодичність проведення такого аудиту та не визначені спеціалізовані організації, які можуть його проводити.
Кожне підприємство має розробити та впровадити низку документів та заходів, спрямованих на забезпечення вимог чинного законодавства з питань охорони праці. Умови трудового договору з працівниками, а також зміст інших локальних актів підприємства з охорони праці не можуть містити положень, що суперечать законам та іншим нормативно-правовим актам з охорони праці, а ознайомлення з ними працівників є обов’язковим.

ВСТУП………………………………………………………………………3
1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ АУДИТУ НА ПРЕДМЕТ ДОТРИМАННЯ ГІДНИХ УМОВ ОХОРОНИ ПРАЦІ…………4
2 ПЕРЕЛІК НЕОБХІДНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА З ОХОРОНИ ПРАЦІ……………………………………………………………….6
3 ПЕРЕЛІК НЕОБХІДНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА З ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИМ………………………………………………………10
ВИСНОВКИ………………………………………………………………13
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………….14